Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Olet luottamuksen arvoinen.

    Teit merkittävän ratkaisun koko työyhteisömme hyväksi. Olet palkankorotuksen arvoinen.
    91089
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 9

    Vanhimmat

    Kuule haista sinä M pitkä vittu!!

    Äänestä

    • Aina.
      Oli syytä tai ei.

      Äänestä

    • Aina.
      Oli syytä tai ei.

      Äänestä

    Tiedän ja pyrin aina aktiivisen nöyrään mielenlaatuun. Maailmalla kun ei luottamusta riitä jokaiselle.

    Äänestä

    "Luottamus"??? Mikä se on !! Ei ainakaan minun työnantajalta löydy minua kohtaan luottamusta?? kun kytätään "ties missä" tilanteessa!!!.
    Eikö Suomessa työnantaja luota kehenkään työntekijään niin että pitää kytätä "jopa" työntekijän kotona oloaankin. "Asia on totta".
    Tällaisesta toiminnastako työnantajaa vielä tuetaan palkka bonuksin!! ja työntekijältä leikataan palkkaa !!!
    On yhteiskunta vääristynyt aika lailla.
    Tällaisia päättäjiäkö me kansalaiset äänestämme huijaamaan meitä työntekijöitä.
    Näinkö nöyrää työntekijää kohdellaan ja kunnioitetaan? viedään tuhkatkin pesästä. Kysyn vaan.

    Äänestä

    Ei kait vaan taas nautittu "kansalaisluottamusta"?

    Äänestä

    Kiitos :)

    Äänestä

    • Mistä sä päättelet, että alotus ois just sulle sinne Takapajulaan?
      Yleisestä Index-korostuksesta, vai? ;)

      Äänestä

    Meidänkin virmaan voi Suomi-yhteiskunta aina luottaa.

    Tismalleen siihen saakka kun perävalot näkyy.

    Rahaa perkele, tai tulee mulkkuuu.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Lisääpalkkaa kirjoitti:

    Teit merkittävän ratkaisun koko työyhteisömme hyväksi. Olet palkankorotuksen arvoinen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu