Kysyisin vuonna 1958 syntyneen lisäpäivämahdollisuudesta ja lisäpäivien vaikutuksesta eläkkeeseen. Talossamme on isot yt-neuvottelut ja pelkään pahoin, että paitsi ikäni vuoksi, myös vain pari vuotta talossa työskennelleenä olen irtisanottavien listalla. Miten käytännössä menee, jos uutta työtä ei löydy ja eläkeikä lähestyy? Ymmärtääksen pääsen lisäpäiville, koska täytän 61 ennen kuin 500 päivää tulee täyteen. Minulla on työuraa sekä YELiä maksaneena yrittäjänä että samanaikaisesti tehdystä työsuhteisesta TyEL-työstä 20 vuoden ajalta täydet 20 vuotta. Viimeiset kaksi vuotta olen ollut kokoaikaisesti työsuhteessa. Yritys lepää eikä sen kautta ole tulevaisuudessakaan mahdollisuutta saada elantoa, joten olen lopettamassa sen kokonaan. Kertyykö ansiosidonnaisesta eläkettä 1,7 prosenttia kuten siirtymäaikana palkasta? Entä työttömyysaikana tehdystä työstä - 1,7 prosenttia käsittääkseni? Alin eläkeikäni on 64 ja täysi eläke olisi saavutettu 65 v 3 kk iässä. Milloin minun on viimeistään jäätävä lisäpäiviltä eläkkeelle? Jokain kertynyt prosentti on tärkeä minulle. Eläkertymäni on pieni, koska alani matalien palkkioiden vuoksi YELiä ei ole koskaan ollut mahdollisuutta maksaa riittävästi.
Vuonna 1958 syntyneen lisäpäivät ja kertyvä eläke
Valonodottaja
4401
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
64v. loppuu eläkkeen karttuminen anssilla sinulla. Töissä jatkuu muistaakseni 68v asti.
Vastaus+nimimerkille+"Valonodottaja":+Eläkettä+kertyy+työstä+1,7+%+vuosiansioista+53-62-vuotiaille+(siirtymäaikana).+
Ansiopäivärahasta ei kerry eläkettä 63 vuoden jälkeen, vaikka alin eläkeikä olisi 64 vuotta. En ole täysin varma onko asia näin.
Se riippuu syntymäajasta mikä on alin eläkeikä.Eläkettä kertyy alimpaan eläkeikään asti.Minulla esim. kertyy 63,5 asti kun olen syntynyt tammikuussa -56.