Irtisanouduin 31.08.19 päättyen.
Lomia on kaikkiaan pitämättä 4.5 kuukautta.
Haluaisin pitää nuo ansaitut lomat lomana ennen eläkkeelle jäämistä.
Työantaja ei suostu tähän, vaan tarjoaa 4 viikkoa kesälomaa ja loput rahana.
Sopimaan emme asiasta pysty.
Kummanko kanta tässä on oikeassa?
Lomia on kaikkiaan pitämättä 4.5 kuukautta.
Haluaisin pitää nuo ansaitut lomat lomana ennen eläkkeelle jäämistä.
Työantaja ei suostu tähän, vaan tarjoaa 4 viikkoa kesälomaa ja loput rahana.
Sopimaan emme asiasta pysty.
Kummanko kanta tässä on oikeassa?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Ota rahat ja juokse. Lomia ei tarvitse antaa pitää irtisanomisaikana.
Vaan kun nimenomaan haluaisin pitää lomat, mutta työnantaja ei suostu.
Kysymys on nyt siitä onko minulla oikeus pitää lomat ennen eläkettä?
Mutta työnantajan ei tarvitse antaa pitää niitä vaikka haluaisit.
Eli sinulla ei ole oikeutta pitää lomaa, jos työnantaja ei anna sinun pitää.
Taitaa käydä että saat loput rahana. Harmi vaan, että eläkettä ei lisää, vaikka saisit kuinka isot lomakorvaukset. Viimeisen vuoden eläkeansio kertyy ihan vaan kuukausien perusteella.
Eikös se mene niin, että eläkkeen suuruus lasketaan prosenttina ansioista, joten ottaessasi loma-ajan rahana et häviä eläkkeen suuruudessa yhtään mitään. Päinvastoin, tuo raha nostaa ansiotasi ja siten eläkettäsikin
Ja+tuo+prosentti+on+1.7%++sinulle,+koska+lienet+jo+63+vuotias+tai+vanhempi
Jos+on+63v+tai+vanhempi+on+prosentti+1.5%.
Taitaa tosiaan olla niin, että pakko on antaa pitää normaalit vuosilomat, mutta jemmatut lomat maksetaan rahana.
Ja pitää muistaa jotta nykyisin eläke määrääntyy koko työhistorian mukaan ei kuten ennen eli 3 viimeisen vuoden mukaan. Siksi eläkkeet tulee olemaan piemenpiä kun suurilla ikäluokilla aikoinaan eli 40 ja50 lukulaisilla. 60 lukulaiset saavat jo uuden lain mukaan.