Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Julkistalouden tehostaminen zarathutralaisessa kontekstissa

    Päällekkäiset hallintohimmelit, joita toki on jo purettukin, on tyyppiesimerkki tehottomuudesta. Esim. Saksassa julkishallinnon palkkalistoilla on asukasta kohti vain noin puolet siitä henkilöstömäärästä mitä meillä ja siltikin homma toimii.

    Velttoillessani Tilastokeskuksessa yliaktuaarin virassa totesin, että jos yksityinen hoitaisi sitä instituutiota, niin 1/3 olisi joutanut työntää pihalle muihin hommiin. Julkinen sektori kaipaa tehostepiikkejä sinne tänne, se on selvä. Mutta rajansa silläkin kehityksellä. Esim. terveydenhuollossa tehokkuuden korostaminen tarkoittaa yksiselitteisesti hoidon laadun heikkenemistä.
    1196
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat
    Aloittaja

    Meille tuli nyt pieni kirjoitusvirhe tuossa otsikon pisimmässä sanassa. Kauan eläköön se pieni virhe. HYVÄ ME !

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Aragoni kirjoitti:

    Päällekkäiset hallintohimmelit, joita toki on jo purettukin, on tyyppiesimerkki tehottomuudesta. Esim. Saksassa julkishallinnon palkkalistoilla on asukasta kohti vain noin puolet siitä henkilöstömäärästä mitä meillä ja siltikin homma toimii.

    Velttoillessani Tilastokeskuksessa yliaktuaarin virassa totesin, että jos yksityinen hoitaisi sitä instituutiota, niin 1/3 olisi joutanut työntää pihalle muihin hommiin. Julkinen sektori kaipaa tehostepiikkejä sinne tänne, se on selvä. Mutta rajansa silläkin kehityksellä. Esim. terveydenhuollossa tehokkuuden korostaminen tarkoittaa yksiselitteisesti hoidon laadun heikkenemistä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu