Kertokaapa te asioista tietävät sairaanhoitajat, jotka työskentelette esim. terveyskeskuksessa tai sitten sairaalassa, että onko teillä peruspalkan lisien lisäksi vielä palkassa jotain henk.kohtaisia lisiä?
Tästä aiheesta tuli taistelu kaupungin palveluksessa olleen mieshenkilön kanssa, jolla on maksettu lisiä peruspalkan lisäksi (tavallaan hyvän ja ahkeran työntekijän lisää, joka on siis esimiehen päätettävissä ollut asia kenelle sitä maksetaan). Eli näin on samasta työstä voitu maksaa eri palkkaa, vaikka koulutus olisi ollut sama ja työkokemusvuodet ihan samat. Ja kyse on ihan muusta kuin terv. tai sairaanhoidon alasta!
Olen itse alemmin koulutettu (kuin sairaanhoitajat) terv.huollon työntekijä ja sillä alalla jossa olen, on vain se peruspalkka ja ikälisät jotka ovat ihan tasan tarkkaan sama kaikille, olet sitten ahkera tai laiska työntekijä. Yksityisen palveluksessa on kyllä mahdollista saada korkeampaa palkkaa jos työnantaja katsoo että olet sen ansainnut ja hän sitä haluaa maksaa.
Eli voidaanko maksaa eri palkkaa kahdelle sairaanhoitajalle samasta työstä, saman koulutuksen ja saman työkokemuksen omaaville?
Minä väitin että palkka on ihan sama kun taas miehenkilö väittää että sairaanhoitajilla on mahdollista saada "omia" lisiä, kumpi on oikeassa?
Tästä aiheesta tuli taistelu kaupungin palveluksessa olleen mieshenkilön kanssa, jolla on maksettu lisiä peruspalkan lisäksi (tavallaan hyvän ja ahkeran työntekijän lisää, joka on siis esimiehen päätettävissä ollut asia kenelle sitä maksetaan). Eli näin on samasta työstä voitu maksaa eri palkkaa, vaikka koulutus olisi ollut sama ja työkokemusvuodet ihan samat. Ja kyse on ihan muusta kuin terv. tai sairaanhoidon alasta!
Olen itse alemmin koulutettu (kuin sairaanhoitajat) terv.huollon työntekijä ja sillä alalla jossa olen, on vain se peruspalkka ja ikälisät jotka ovat ihan tasan tarkkaan sama kaikille, olet sitten ahkera tai laiska työntekijä. Yksityisen palveluksessa on kyllä mahdollista saada korkeampaa palkkaa jos työnantaja katsoo että olet sen ansainnut ja hän sitä haluaa maksaa.
Eli voidaanko maksaa eri palkkaa kahdelle sairaanhoitajalle samasta työstä, saman koulutuksen ja saman työkokemuksen omaaville?
Minä väitin että palkka on ihan sama kun taas miehenkilö väittää että sairaanhoitajilla on mahdollista saada "omia" lisiä, kumpi on oikeassa?
Vastaukset 9
Vanhimmat
nämä uudet paikalliset matalapalkkasopimuserät mahdollistavat moisen, meillä ne jaettiin kolmelle 80€/kk,henkilökohtaisena palkanlisänä, eli sama työ eri palkka on mahdollista.
Uuden sopimuksen järjestelyvaraerä (4%) mahdollistaa noiden heko-palkkojen maksun entistä useammalle. On ihan yleinen käytäntö sairaaloissa.
”(tavallaan hyvän ja ahkeran työntekijän lisää, joka on siis esimiehen päätettävissä ollut asia kenelle sitä maksetaan).”
Jo vuosi on ollut HENKILÖKOHTAINEN palkka,
toisille on määrättävä pienemmät lisät ja toiset saavat enemmän.
Kaikille si voi määrätä samoja hyviä lisiä.
”Eli näin on samasta työstä voitu maksaa eri palkkaa,
vaikka koulutus olisi ollut sama”
Tekevätkö saman työn?
Jos tekevät saman työn, on maksettava sama palkka.
Ihmisissä on paljon eroavaisuuksia, ei koulutus tee niistä samanlaisia.
Toiset vaan ovat paljon taitavampia ja aikaansaavempia,
toisilla
on sitten taasen suu sellainen jotka aina valittavat,
tosiaan näyttää että valittajat ovat saanet vähemmän,
mutta mieti itse,
jos olisit esimies, kummalle maksaisit,
sille miellyttävälle joka tekee työnsä hyvin
vai,
sille kun aina valittaa ja ruikuttaa.
eli se nuoleskelija saa varmaan helpommin palkankorotuksen, ei ole aina niin että se hiljainen tekisi työt yhtään paremmin kuin se ruikuttaja.
kumman kaa sinä olet aviossa elämäsi,
sen nuoleskelijan vai sen moittijan kanssa,
minä ole ollut nuoleskelijan kanssa lähes 42 vuotta.
Kivaahan se on että välillä vähän nuolaistaan..
”vaikka koulutus olisi ollut sama ja työkokemusvuodet ihan samat.”
ehei, eihän koulutus tee ihmisestä samanlaista.
koulussakin on hyvin eritasoisia oppilaita,
samoin toiset vaan ovat taitavampia kaikessa,
toiset tunaroivat kaikessa.
Taasen päätettiin tuota sallittua palkkaeroa kasvattaa syksyn kierroksilla,
jotta,
ei tarvis valittajille maksaa samaa kuin niille
taitaville jotka tekevät kaiken valittamatta.
Varmasti saikuilla sama homma kuin muuallakin kunta-alalla. Itse työskentelen asiantuntijana kunta-alan keskusorganisaatiossa, palkka 2600e/kk ja tiedän 110% varmasti että parhaat vetää henk.koht.lisin liki 3500e/kk, sama homma prikulleen.
Sairaanhoitajilla ei ole tälläisiä 'omia lisiä', koska raha on tiukassa ja maksetaan vaan se mikä on pakko. Ikälisät tulee ajallaan...Jos on kaksi sairaanhoitajaa ja saman ikäsiä-->sama palkka vaikka toinen olisi 'laiskempi'.