- Psykopaattisiksi luonnehdittuja luonteepiirteitä? Kirjoituksessa luetellut luonteenpiirteet ovat yleisiä, eivätkä millään tavalla mielenvikaisen ihmisen käyttäytymisen luonnehdintoja. Luonnollisesti johtajan tai johtavassa asemassa olevan tulee olla rohkea, enemmän harkitseva ja vähemmän panikoituva kuin ihmiset keskimäärin ovat. Johtajat myös tietoisesti kantavat vastuunsa. Muussa tapauksessa heräisi kysymys, että mitä varten meillä johtajia ylipäätään on.
- Aasin silta, jossa enemmän aasia kuin siltaa.
- Haitko juoksupojaksi vaiko kullinkäyttäjäksi?
- Luonnollisesti, jos jokainen saisi riittävästi palkkaa tekemällä työkseen mitä tahansa, kenenkään ei tarvitsisi yrittää mitään. Herää vain kysymys, kuka ne riittävät palkat sitten maksaa?
- Elikkä miten?
- Olisiko syynä se, että älykkäämmät työlliset kirjoittavat mieluummin työssään kuin työnsä ulkopuolella. Toinen syy voi olla, että ei ole aina mukavaa lyödä alaspäin.
- Tarkasteleeko aloittaja työkulttuuria ja -moraalia sekä näiden muutosta työpaikan sisältä vaiko sen ulkopuolelta? Kovinkaan moni ei työkulttuurin ja -moraalin lipsumista huomaa työpaikkojen sisällä. Toki nykyään tulee työpaikoille koululaisia harjoittelemaan, jolloin heillä on vaikeuksia pysytellä erosta puhelimestaan, mutta ajan kanssa siitä jatkuvasta puhelimen räpläämisestä oppii pois.
- Entäs sitten?
- Opiskelija voi saada opintorahaa, opintolainaa ja asumislisää. Voit helposti tutustua näihin internetissä ennen opintojen alkua.
- Ehkäpä työnantajankin kannattaa hakea työntekijöitä anonyymisti tai jopa kokonaan havaitsemattomasti.
- Niin, ymmärrettävästi kommunikoimisen oppiminen on aivan yliarvostettua. Siitähän piittaavat vain kielioppinatsit.
- JA silläkö itseään kiusatuksi ja homotelluksi sanovien määrä vähenee?
- Työttömyyteen liittyy toki taloudellisen toimintakyvyn heikentyminen, ja mitä pidempään on työttömänä, sitä ankarammin taloudellinen toimintakyky heikkenee. Se ei kuitenkaan ole työttömyyden ainoa ikävä puoli. Hyvin usein työttömyys rapauttaa yksilön uskon omiin kykyihinsä ja sitä kautta myös toiveet paremmasta hiipuvat vähitellen. Raha ja arvo eivät ole sama asia. Elää voi rahatta, mutta voiko elää arvottomana?
- Jätin tämän katsomatta vuonna 1987 ja nyt voin jättää sen katsomatta uudelleen. Erinomaista.
- Jotkut pomot ovat tehty rakentamaan ja kasvattamaan yritystään. Jotkut pystyvät vain konkurssiin ennen kuin edes aloittavat pomoina.
- Häirinnällä on hyvin laaja yleiskielinen merkitys.
- Joopa joo, ainahan voit hakea yksityistä rahoitusta lesbiaanisen tanssitaiteen teoreettiseen tutkimiseen.
- Avoin kirje S24 keskustelusivustolle ei välttämättä ole riittävä toimenpide työtodistuksen saamiseksi.
- Tekoäly ei kanna vastuuta. Käytännössä on Humppilassa tainnut käydä niin, että asiat, joista ennen kantoi vastuun toimialan johtaja, kantaa niistä vastuun nyt entisten johtajien alaiset. Palkkaa näille alaisille tuskin maksetaan lisää, vaikka vastuu kasvaakin. Ja on aivan turha väittää, että ne asiat, jotka olivat ennen kunnan hallintosäännössä näiden johtajien vastuulla ja tehtäväksi määrätty, olisivat jollain tavalla nyt siirretty hallintosäännössä tekoälyn tehtäväksi ja ratkaistavaksi. Vai mennäänkö kohta siihen, että tekoäly tekee hallintopäätöksen, johon voi hakea oikaisua tekoälyltä, ja jos oikaisu ei onnistu, valitetaan päätöksestä hallintotuomioistuimen tekoälylle. Ja kun vielä valituksenkin laatii tekoäly valittajan puolesta, ei ole ihme että datakeskuksille on tarvetta.
- Onhan se omanlaistansa häirintää, kun esimies kehtaa vaatia työntekemistä alaiseltaan.