Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työehtosopimus-palkka/parturi-kampaaja & perhepäivähoitaja

    Hei,

    Ajattelin kysyä, että tarkoittaako tuo työehtosopimuksen mukainen palkka oppisopimuskoulutuksella yleisen palkkataulukon (pam, tes ja mitä näitä nyt onkaan) vaatimaa määrää, vai työnantajan ja työntekijän yksilöllisesti sopimaa määrää/kk?

    Minua kiinnostaisi kouluttautua oppisopimuskoulutuksella jompaan kumpaan otsikon aloista, mutta koska molemmat vaikuttavat yhtä mielenkiintoisilta, valinta on vaikea. Osaatteko siis alalle kyseisellä muodolla kouluttautuneet kertoa, minkälaista opiskelu työpaikalla oli, paljon saitte palkkaa, miten viihdyitte muuta mieleenne tulevaa?

    Kiitos kovasti, jos viitsitte laittaa kokemuksia, siitä olisi varmasti apua päätöksen teossa.
    12723
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Aloitin opiskella parisen vuotta sitten parturi-kampaajaksi oppisopimuksella. Opetusviraston sopimuksen mukaan minimi maksettava palkka oli silloin brutto 500 euroa. Löytämäni työpaikka ei suostunut maksaa tuosta enemmän. Työpaikka päättää myös siitä, maksaako hän oppituntien ajalta palkkaa - mun ei maksanut. Sain näin käteen n. 380 euroa kuukauden jälkeen. Päiväraha koulutuspäiviltä oli muistaakseni ehkä 4 euroa?
    Ainoa positiivinen asia mistä pystyin sopia työnantajan kanssa oli se, että n. puolen vuoden välein tarkistetaan tilanne, miten olen ammatillisesti edennyt ja kuinka paljon minusta on (taloudellisesti!) hyötyä työpaikalle, sitä mukaa voidaan vähitellen nostaa palkkaa.
    Ainakin muutamalla opiskelukaverilla samassa kouluryhmässä oli kyllä tuosta paremmat palkat. Oiskohan ne ollut ne TES:in mukaiset opiskelupalkat.
    Riippuu siis aika pitkälti löytämästäsi työpaikasta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pohtiva nuori kirjoitti:

    Hei,

    Ajattelin kysyä, että tarkoittaako tuo työehtosopimuksen mukainen palkka oppisopimuskoulutuksella yleisen palkkataulukon (pam, tes ja mitä näitä nyt onkaan) vaatimaa määrää, vai työnantajan ja työntekijän yksilöllisesti sopimaa määrää/kk?

    Minua kiinnostaisi kouluttautua oppisopimuskoulutuksella jompaan kumpaan otsikon aloista, mutta koska molemmat vaikuttavat yhtä mielenkiintoisilta, valinta on vaikea. Osaatteko siis alalle kyseisellä muodolla kouluttautuneet kertoa, minkälaista opiskelu työpaikalla oli, paljon saitte palkkaa, miten viihdyitte muuta mieleenne tulevaa?

    Kiitos kovasti, jos viitsitte laittaa kokemuksia, siitä olisi varmasti apua päätöksen teossa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu