Suoramarkkinointi mega palkkaus.

Minkälainen palkka on suoramarkkinointi megalla? Kiinnostaisi toisena työnä tienata hieman ekstraa...paljonko takuupalkka, ja paljonko saa provisiota per myyty lehti?
25131599
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 251

Vanhimmat

Mitäs sitä täällä kyselet.Mene firmaan työhaastatteluun

Äänestä
  • Sen vuoksi, että kaikki muutkin tietävät kuinka paska alipalkkausfirma Mega on.

    Äänestä

No ei vaikuta haastattelussa hyvältä jos kysyy paljonko palkka :D ja en viitsisi myös mennä sinne turhaan jos palkka 4e/tunti provikat

Äänestä
  • Tuohan on lähestulkoon alan TES:in mukainen. 50 senttiä alle, mutta melkein.

    Äänestä

Pohjapalkka on 5.15 tunnilta. se maksetaan sinulle päivän lopussa, jos et ole tienannut sen yli provisiota.

Tuotekohtaiset provisiot vaihtelevat sitten reippaasti pienin provikka mitä minulle on maksettu per tilaus on ollut 4 euroa ja suurin provikka oli 19.8/tilaus. Yleensä olen tienannut 40-50 euroa/ilta parhaina iltoina on provikkaa tullut sadan euron pintaan.

Minusta Mega ei ole mikään huono valinta kannattaa hakea koska perusfiksu kaveri pääsee varmasti töihin.

Äänestä
  • Maksetaanko se palkka joka päivä

    Äänestä

Jotain 4 palkka

Äänestä

Tuotteet jaetaan pärstäkertoimen mukaan, provikat jakautuu samalla lailla.

Äänestä
  • En ole samaa mieltä

    Äänestä

  • Näin se vaan on. Pomon lemmikille ja suosikeille rekkarit jotka myy. Muille vähemmän myyvät ja painostus päälle

    1Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Näin se vaan on. Pomon lemmikille ja suosikeille rekkarit jotka myy. Muille vähemmän myyvät ja painostus päälle

    Näköjään toi muillakin firmoilla. Hittoon koko puhelinmyynti. Ja asiakkaan 3 kertaa kieltäytyminen niin siitä huolimatta pitää painostaa jottain viisi kertaa ostamaan tuotetta, ja haukuthan siitä tullee jollet tee niin. Eiks se jossain niitten ohjeissakin sanota et jos asiakas kieltäytyy 3 kertaa niin pitäis uskoo.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Näköjään toi muillakin firmoilla. Hittoon koko puhelinmyynti. Ja asiakkaan 3 kertaa kieltäytyminen niin siitä huolimatta pitää painostaa jottain viisi kertaa ostamaan tuotetta, ja haukuthan siitä tullee jollet tee niin. Eiks se jossain niitten ohjeissakin sanota et jos asiakas kieltäytyy 3 kertaa niin pitäis uskoo.

    Siitä vielä et jos henkilö sanoo olevan näkövammainen,70-90 v. niin voisivat antaa olla.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Näin se vaan on. Pomon lemmikille ja suosikeille rekkarit jotka myy. Muille vähemmän myyvät ja painostus päälle

    Juurikin näin.

    Äänestä

  • Anonyymi00209 kirjoitti:

    Juurikin näin.

    Esimies ei kestä, että muut myy paremmin, itse istuu vessassa puhelimen kanssa, eikä tee mitään.Todella ilkeä nahkakuula.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Siitä vielä et jos henkilö sanoo olevan näkövammainen,70-90 v. niin voisivat antaa olla.

    Kerran myin 80 vai 90 vuotiaalle sotaveteraanille joka oli menettänyt melkeen täydellisesti näkönsä ja toinen korva vaan jäljellä mikä kuulee (hän siis kertoi tarinansa), hyvä terveys lehden. Halusin kieltäytyä myymästä sitä koska se oli niin väärin. Mutta ukkeli sanoi mulle "että ei hän sitä ite tule edes lukemaan eikä edes pystyisi, hyvä että jos sinä saat kesälomarahaa ja minä voin jättää nämä lehdet vaikka jälkipolville". Sinä päivänä otin loparit.

    3Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Näin se vaan on. Pomon lemmikille ja suosikeille rekkarit jotka myy. Muille vähemmän myyvät ja painostus päälle

    Näin menee vielä vuonna 2025 ja kokemusta on. Kiertäkää kaukaa!

    1Äänestä

Niin tuntuu olevan, pashaa

Äänestä

Kannattaako mennä haastatteluun

Äänestä

Ei kannata

Äänestä

Minusta Mega on tehnyt pohjanoteerauksen provikoissa. Kuuluu maksavan eräästä tuotteesta provikkaa 2,7 euroa. Ja töitä saa muuten tehdä 5 euron pohjatuntipalkalla.

Ei taida ollaa hääppöinen suuntaus tuossakaan firmassa.

Äänestä
  • Melkoista perseilyä tuo 2,7 provikka. Siinä saa myydä pää punaisena, että tienaa edes neljäkymppiä. Mihin on mahtanut työmiehen arvostus kadota Megasta, vai onko sitä ollutkaan.

    Äänestä

  • XXX. kirjoitti:

    Melkoista perseilyä tuo 2,7 provikka. Siinä saa myydä pää punaisena, että tienaa edes neljäkymppiä. Mihin on mahtanut työmiehen arvostus kadota Megasta, vai onko sitä ollutkaan.

    2,7 provikka - ei ole todellista

    Äänestä

  • KannelMäcc kirjoitti:

    2,7 provikka - ei ole todellista

    Kyllä se 2,7 provikka on ihan todellinen! Se maksetaan eräästä Talentumin lehdestä jota myös minä olen tuolla provikalla myynyt.

    Minusta tuo on sikamainen provikka vaikka kyseessä onkin helposti myytävä ilmaistarjous. Moni asiakas kuitenkin jatkaa tilausta maksullisena ilmaisen jakson jälkeen joten kyllä Talentum siinä tienaa.

    Mutta mistä muualtakaan sitä voittoa revittäisiin kuin myyjän selkänahasta.

    Äänestä

En osaa vastata kyllä.

Äänestä
  • 2,7 on pohjanoteeraus

    Äänestä

  • Myyjä isolla MYY:llä kirjoitti:

    2,7 on pohjanoteeraus

    Mikä se tuote on, josta maksetaan 2,7€ ?

    Äänestä

  • Taitaa olla Apilanlehden posliiniastiaston aloituskattaus.

    Äänestä

  • EI ollut Apilanlehdessä on provikka on vaihdellut 4,7 ja 8 euron välillä.

    Äänestä

no paskaa työtä...soittolistat kun kolutaan läpi nin sit soitellaan samoille henkilöille..ja myynti loppuu..ja urpo myyntipäällikkö istuu vaan penkissä ja kuuntelee sun puheluita. Eli jos muutamana päivänä myyt hyvin nin sit tulee niitä nolla päiviä kun soittolista loppuu ja ansiot jää surkeiks kun palkkajakso on 2viikkoo ja siinä katotaan onko provikat vai takuutuntipalkka parempi.

Äänestä

Siis et jos tänään tienaat hyvin ja huomen huonosta maksetaan vaan takuupalkka ?

Äänestä
  • joka päivä katotaan, tuleeko provikkaa vai pelkkä takuupalkka.
    Päivät vaihtelee, joskus provikkaa tosi hyvin ja joskus pelkällä takuupalkalla

    Äänestä

Paljo pojha

Äänestä
  • Pohjaa ei ole ainoastaan takuupalkka, joka maksetaan ellet pääse provikoille. Takuu on 5.15/tunti mutta se ei ole mikään pohja jonka päälle palkkaa rakennettaisiin.

    Äänestä

  • ..... kirjoitti:

    Pohjaa ei ole ainoastaan takuupalkka, joka maksetaan ellet pääse provikoille. Takuu on 5.15/tunti mutta se ei ole mikään pohja jonka päälle palkkaa rakennettaisiin.

    Mulle maksettii 4 ja jotain tunnilt. Iha paskaa

    Äänestä

Miten myit?

Äänestä

Pask**

Äänestä

Kantsiiko hakee tonne nois viesteist ei oikeen ota selvää ?

Äänestä

Ihme sekoiluu tuol

Äänestä

Pask**

Äänestä

Kannattax hakee

Äänestä

Ei kannata

Äänestä

Soitin tonne toimistoon kukaan eivastannu ?? eikä soittanu takas

Äänestä

Ei vielkää vastannu eikä soitettu.

Äänestä

"Jos alalla on jokin muu kuin yleissitova työehtosopimus, tavanomaisena ja kohtuullisena voidaan pitää siinä määrättyä palkkaa. Jos alalla ei ole lainkaan työehtosopimuksia, tavanomainen ja kohtuullinen palkka voi perustua esimerkiksi alan järjestöjen palkkasuosituksiin. Ellei näitäkään ole, suositellaan työstä maksettavaksi ainakin niin paljon, että työttömyysturvalain työssäoloehdon mukainen päivärahaoikeus täyttyy. Tämä tarkoittaa kokopäiväisessä työsuhteessa peruspäivärahan 40-kertaista määrää kuukaudessa. Kuukausipalkan tulee tämän mukaan olla vuonna 2009 vähintään 1025,20 euroa kokopäivätyöstä tai 5,95 euroa tunnissa. Vähimmäispalkkojen noudattamista valvovat Suomessa työsuojelupiirit."

Ottakaa työsuojelupiireihin yhteyttä!

Äänestä
  • Lopetapa tuo paskapuheen hiutelu totuutena. Suositus on totta minimipalkasta mutta se ei ole pakottava joten työsuojelupiiri ei voi asialle mitään. Saat vain ihmiset kuormittamaan verovaroilla maksettavia viranomaisia jotka sittem nauraa "oikeuksiaan " ajavan pihalle. Suomessa on sopimusvapaus. Piste.

    Äänestä

  • Ercmerc kirjoitti:

    Lopetapa tuo paskapuheen hiutelu totuutena. Suositus on totta minimipalkasta mutta se ei ole pakottava joten työsuojelupiiri ei voi asialle mitään. Saat vain ihmiset kuormittamaan verovaroilla maksettavia viranomaisia jotka sittem nauraa "oikeuksiaan " ajavan pihalle. Suomessa on sopimusvapaus. Piste.

    Suomessa on sopimusvapaus mutta se ei kumoa lakia.Piste.

    Äänestä

Paljon palkat päivävuorossa? Jos tuossa on 5 euroa tunti takuupalkkana ja pienet provikat niin se on ihan haista paska hommaa.

Äänestä

Just nii haista ***** hommaa

Äänestä

Saman opin

Äänestä

Soittoaineistot jaetaan pärstän mukaa

Äänestä
  • Ja huomautappa asiasta jos uskallat

    Äänestä

  • Tää on niin helvetin totta.

    Äänestä

Mega ei muuten maksa iltavuorolaisille sairausajan palkkaa.

Itse oeln kahdesti ollut tänä vuonna sairaana, pomon ilmoitus oli silloin tylyt.

Palkkaa ei tule.

Äänestä

Ei tietenkään makseta, lue sopimuksesi uudelleen

Äänestä
  • Näköjään vanha viesti mutta tiedoksi kaltaisllesi pösilöille, suomessa toki laki menee noiden työsopimusten edelle. Joten vaikkain kirjoitutatte tietämättömillä työsopimuksia koskien osa-aikaisla ja joissa kerrotte että ette maksa palkkaa sairasajalta ja että työterveyshuolto ei kuulu osareille niin kehotan tutustumaan vaikkapa finlexin kautta työsopimuslakiin ja työsuojelun sivustolta saa lisää tietoa.

    Äänestä

Moon nyt

Äänestä

Megan uusin heikennys työehdoissa on, että niin sanottua testipalkkaa ei makseta enää testimyyjille.

Aikaisemmin kun Megassa tuli täysin uusi tuote myyntiin myyjille maksettiin testaajan tuntipalkkaa 9yhdeksän euroa tunti.

Tämä on poistunut ja nykyisin myyjä saa vain 5.15 tuntipalkan mikäli tuote ei mene kaupaksi.

Provikat ja tavoitteet on siis vedetty testituotteille täysin hatusta ja jos tuote osoittautuu kelvottomaksi niin ei tehdystä työstä edes makseta kelvollista palkkaa!

On hyvin kyseenalaista kannattaako hakea töihin Suoramarkkinointi Megaa.

Työntekijöitä kusetetaan vain yhä törkeämmäksi käyvällä tavalla.

Äänestä

Puhelinmyynti on aina tavalla taikka toisella täysin provikkaan perustuvaa vilunkihommaa, ns "tuntupalkat/pohjapalkat/taakuupalkat" on aina ehdollistettu jotenkin, vaikkapa edellyttää tietyn työvuorokertymän/kk ja sitten just ennen tuon kertymän täyttymistä pistetään koeajalla pihalle. Myös pakit luonnollisesti verottaa sitä "todellista provikkakertymää" ja joissain firmoissa ne pakit eritellään, useimmissa ei mitenkään, joten et voi mitenkään tietää pitääkö ne alkuunkaan paikkaansa. Alalla ei ole olemassa yleissitovaa tessiä, joten palkkaus, yms työehdot voi olla ihan mitä tahansa maan ja taivaan väliltä. Sitä ne yleensä myös on.

Äänestä
  • Totta puhelinmyynti on varsinainen villi länsi, joka rehottaa monenmoisen laittomuuden päällä.

    Onneksi fiksut yrittäjät osaavat käyttää reiluja työehtoja kilpailuvalttina hyviä myyjiä houkuttellessaan (esimerkiksi Sanoma).

    Itse olen onneksi onnistunut pääsemään hyvän työnantajan leipiin.

    Mutta alalle pitäisi saada joku roti miksei vaikka sillä, että muiden alojen ammattijärjestötö alkaisivat painostaa puhelinmyyntiyrittäjiä vaikka työtaistelutoimin.

    Mutta se taitaa jäädä haaveeksi kuka nyt puhelinmyyjiä haluaa puolustaa.

    Äänestä

Sanoma pani just pihalle 65 puhelinmyyjää - reilut työehot ?

Äänestä
  • Sanoman tulos on laskenut, siinä tilanteessa mikä tahansa firma pistää väkeä ulos.

    Mutta kyllä Sanoman palkkaus ja työehdot voittavat vaikka Buusterin (ent.Mediapex) Työehdot ja palkkauksen mennen tullen. EIkä heidän työehdoilleen pärjää Myöskään tässä ketjussa aiheena ollut Mega.

    Äänestä

Eix toi ehtojen huononnus oo laitont

Äänestä

Palkolle ei pääse muuta ku ne joiden pärstä pomoo miellyttää

Äänestä

Heikot myyntitaidot = heikko palkka -> työsuhde loppuu pian -> tullaan ruikuttaan keskustelupalstalle.

Eikä pärstäkerroin vaikuta tuotteiden jakoon, siihenkin (yllätys, yllätys) vaikuttaa SUN OMAT MYYNTITAIDOT.

Äänestä
  • Tule itse yrittämään myydä minulle mitä tahansa tuotetta, niin saat nähdä miten siinä käy. Loppuisi tuollaiset kusetusyrityksesi. Jos tuote on aivan toivoton myytävä, niin sitä ei osta kukaan. Tietysti voit huijata alle 80:n ÄO:n ihmisiä, mutta pitäisin sitä rikollisena toimintana.

    Äänestä

Palkka riippuu siit mitä annetaan myytäväx. Pomot antaa parhaat liksat kavereilleen

Äänestä

Mitä tuolla oikeesti maksetaan ?

Äänestä
  • 5,15e tunnissa saat jos et pääse provikoille. Provikoille pääseminen taas riippuu siitä mitä myyt. Jos olet hyvä työssäsi, niin se ei pelkästään riitä vaan provikoille pääsemiseksi pitää saada soittaa suhteellisen hyvää tuotetta. Ikävä kyllä se on niin, että kaikki eivät saa hyvää soitettavaa vaan sen määrää pomo. Myyjä A saattaa saada viikkotolkulla sitä parempaa tavaraa ja vieressä myyjä B yhtä kauan sitä huonompaa. Revi siitä sitten fiiliksiä jos joka päivä A saa vieressä esim. 70-100 euroa päivässä ja B joka kerta vain 5,15 euroa X tehdyt tunnit. Sitä on todella vaikea käsittää miksei toimita niin että A ja B vaihtaisivat keskenään tuotteita vaikka parin-kolmen päivän välein jolloin molemmilla säilyisi motivaatio eikä syntyisi katkeruutta.
    Em. tilanne johtaa pian siihen että B lopettaa koko homman ja kohta taas etsitään koulutettavaksi uutta myyjää (hyvää sellaista on aika vaikeata löytää), sen sijaan että pidettäisiin kiinni sellaisesta joka on jo oppinut työhönsä ja tietää kuinka hommat hoituvat. Tietysti on selvä asia että niin hyvät kuin huonommatkin rekkarit on soitettava, mutta tuskin kukaan on kieltänyt käyttämästä järkeä siinä, että ne jaettaisiin tasaisesti, jolloin kuvaillun kaltaista tilannetta ei edes koskaan syntyisi.
    Rekrytointi-ilmoitukset tuskin ovat ihan ilmaisia ja voi sitä haaskoon mennyttä ajan määrää myöskin jonka tuo kuvio aiheuttaa.

    Äänestä

  • Järjenk. sallittu kirjoitti:

    5,15e tunnissa saat jos et pääse provikoille. Provikoille pääseminen taas riippuu siitä mitä myyt. Jos olet hyvä työssäsi, niin se ei pelkästään riitä vaan provikoille pääsemiseksi pitää saada soittaa suhteellisen hyvää tuotetta. Ikävä kyllä se on niin, että kaikki eivät saa hyvää soitettavaa vaan sen määrää pomo. Myyjä A saattaa saada viikkotolkulla sitä parempaa tavaraa ja vieressä myyjä B yhtä kauan sitä huonompaa. Revi siitä sitten fiiliksiä jos joka päivä A saa vieressä esim. 70-100 euroa päivässä ja B joka kerta vain 5,15 euroa X tehdyt tunnit. Sitä on todella vaikea käsittää miksei toimita niin että A ja B vaihtaisivat keskenään tuotteita vaikka parin-kolmen päivän välein jolloin molemmilla säilyisi motivaatio eikä syntyisi katkeruutta.
    Em. tilanne johtaa pian siihen että B lopettaa koko homman ja kohta taas etsitään koulutettavaksi uutta myyjää (hyvää sellaista on aika vaikeata löytää), sen sijaan että pidettäisiin kiinni sellaisesta joka on jo oppinut työhönsä ja tietää kuinka hommat hoituvat. Tietysti on selvä asia että niin hyvät kuin huonommatkin rekkarit on soitettava, mutta tuskin kukaan on kieltänyt käyttämästä järkeä siinä, että ne jaettaisiin tasaisesti, jolloin kuvaillun kaltaista tilannetta ei edes koskaan syntyisi.
    Rekrytointi-ilmoitukset tuskin ovat ihan ilmaisia ja voi sitä haaskoon mennyttä ajan määrää myöskin jonka tuo kuvio aiheuttaa.

    Paljon ois kirveelle töitä ja Manun sanoin jotain tarttis tehrä.

    Äänestä

  • Järjenk. sallittu kirjoitti:

    5,15e tunnissa saat jos et pääse provikoille. Provikoille pääseminen taas riippuu siitä mitä myyt. Jos olet hyvä työssäsi, niin se ei pelkästään riitä vaan provikoille pääsemiseksi pitää saada soittaa suhteellisen hyvää tuotetta. Ikävä kyllä se on niin, että kaikki eivät saa hyvää soitettavaa vaan sen määrää pomo. Myyjä A saattaa saada viikkotolkulla sitä parempaa tavaraa ja vieressä myyjä B yhtä kauan sitä huonompaa. Revi siitä sitten fiiliksiä jos joka päivä A saa vieressä esim. 70-100 euroa päivässä ja B joka kerta vain 5,15 euroa X tehdyt tunnit. Sitä on todella vaikea käsittää miksei toimita niin että A ja B vaihtaisivat keskenään tuotteita vaikka parin-kolmen päivän välein jolloin molemmilla säilyisi motivaatio eikä syntyisi katkeruutta.
    Em. tilanne johtaa pian siihen että B lopettaa koko homman ja kohta taas etsitään koulutettavaksi uutta myyjää (hyvää sellaista on aika vaikeata löytää), sen sijaan että pidettäisiin kiinni sellaisesta joka on jo oppinut työhönsä ja tietää kuinka hommat hoituvat. Tietysti on selvä asia että niin hyvät kuin huonommatkin rekkarit on soitettava, mutta tuskin kukaan on kieltänyt käyttämästä järkeä siinä, että ne jaettaisiin tasaisesti, jolloin kuvaillun kaltaista tilannetta ei edes koskaan syntyisi.
    Rekrytointi-ilmoitukset tuskin ovat ihan ilmaisia ja voi sitä haaskoon mennyttä ajan määrää myöskin jonka tuo kuvio aiheuttaa.

    Reilu meininki

    Äänestä

Eli tuol siis maksetaa 5,15 tunnis ?

Äänestä
  • Maksetaan, mutta itse olen ollut 3 kuukautta nyt töissä ja keskiarvolla 7-12 euroa ollut tuntipalkat ( Pari kertaa tuolla peruspalkalla ja joskus parempiakin päiviä) Itselläni ei mitään pahaa sanottavaa, joskus saa paskan tuotteen mutta ei sitä tartte myydä kuin 1-3 päivää niin eiköhän se jo vaihdu. Lahdessa ainakin ihan reilu meininki sekä pomo

    Äänestä

Jos oikeasti haluat palkkaa unohda puhelinmyyntifirmat siellä et saa mitään palkkaa vaan vittuunut. Katsele henkilövuokrausfirmoja ja mene kanniskelemaan tavaraa varastoon.

Äänestä
  • Mega kuuluu niihin harvoihin järjestäytyneisiin puhelinmyyntifirmoihin joissa todella maksetaan pohjapalkka ja työehdot pitävät.

    Äänestä

  • Megassa ei makseta pohjapalkkaa vaan takuupalkka joka iltavuorolta 4,5 tuntia on vain 23,6 euroa eli 5,15 euroa tunti.

    Se ei ole mikään pohjapalkka koska tuon 5,15/tunti päälle ei makseta mitään vaan se on alin palkka jonka saat.

    Jos saat provisiota enemmän kuin 23,6 euroa, joka siis on iltavuorn takuupalkka niin saat vain provision, provisiota ei makseta tuon 5,15/tunti lisäksi vaan se on täysin erikseen.

    Kyseessä ei siis ole pohjapalkka vaan takuupalkka.

    Tosin Megan takuupalkka ei pienuudestaan huolimatta ole vielä surkein mitä tässä maassa maksetaan.

    Äänestä

Pomot on vähentyny. Taitaa olla ongelmii

Äänestä

Ketä pomo on lähteny

Äänestä

harvennus menos pomois

Äänestä

Mikä toimisto on pantu kii, enne oli 17 nyt vaa kuustoist

Äänestä

Porvoo pistettiin tänä keväänä kiinni.

Äänestä

Ok hommaa muuten, mutta: epäreilua on se että jotkut saa soittaa iät ajat parempaa ja toiset huonompaa vaikka taidot olisi tasaveroiset. Tästä seuraa se että huonomman soittaja ei kauaa jaksa katsella moista sorsimista vaan häipyy ja siinä taas ihmetellään miksi hyvä myyjä häipyi, ei muka ymmärretä mikä mätti. Toinen on sitten se, että kun jollekin tuotteelle asetetaan tietty tavoite ja provikka niin ei olekaan hyvä juttu jos menee paremmin kaupaksi kuin oletettiin. Myyjä ei saa kauaa juhlia vaan todella nopeasti provikkaa lasketaan ja tavoitetta nostetaan. Aika harvinaista että saa palkanalennuksen hyvästä työstä. Kai se on tarkoitus että myydään vaan se tavoite, ehkä inan yli muttei yhtään enempää. Aika nappikauppaa.

Äänestä
  • Milloin on tehty tuo temppu, että provikkaa olisi laskettu?

    Minun aikanani ei kertaakaan ja minä olen ollut siellä puhelinmyynnin mittapuulla jo kauan.

    Äänestä

  • hullu_ukko kirjoitti:

    Milloin on tehty tuo temppu, että provikkaa olisi laskettu?

    Minun aikanani ei kertaakaan ja minä olen ollut siellä puhelinmyynnin mittapuulla jo kauan.

    Jatkuvasti mega tekee tuota. Minulla on monen vuoden kokemus

    1Äänestä

Lopettakaa puhelinmyynti menkää vaikka rakennustyömaallee siivoomaan 10e/h minimi

Äänestä

Heti ku kauppa lakaa käyä pudotetaa provikota

Äänestä

Porvoo kiinni - lopun alkua, mikä suljetaan seuraavax ?

Äänestä
  • Helsingissäkin näyttää huonolta. Useamman viikon ollaan soiteltu loppuun soiteltuja listoja. Uutta materiaalia ei näy eikä kuulu.

    Onkohan se jotain lopun alkua.

    Äänestä

  • Ylitalonastu kirjoitti:

    Helsingissäkin näyttää huonolta. Useamman viikon ollaan soiteltu loppuun soiteltuja listoja. Uutta materiaalia ei näy eikä kuulu.

    Onkohan se jotain lopun alkua.

    Jos käytetään järkeä johdossa niin tällaisen tilanteen koittaessa sen pitäisi tarkoittaa lopun alkua vain hommansa kusseelle yhteyspäällikölle eikä suinkaan viattomille myyjille. Toimiston sulkemisen syitä voi arvailla mutta olisiko pyörinyt vain parilla myyjällä jolloin ei kannata maksaa kovin isoja vuokria?
    Nyt pitäis kyllä johdon olla hereillä, nukkumalla ja reagoimattomuudella he sahaavat omaa oksaansa. Ei ole pomolle työtä jos ei ole alaisia.

    Äänestä

  • Ylitalonastu kirjoitti:

    Helsingissäkin näyttää huonolta. Useamman viikon ollaan soiteltu loppuun soiteltuja listoja. Uutta materiaalia ei näy eikä kuulu.

    Onkohan se jotain lopun alkua.

    kertoo huonosta johtamisesta ja mitä olen kuullut yrityksestä tuotteet ovat niin sun näin

    Äänestä

Eikö noit yhteyspäälliköit oo vähennetty jo

Äänestä

ainakin meijän entinen pomo on hävinnyt

Äänestä

5,15 tunnis riittää röökiaskiin. Pieni on palkka proville pääsee vain pomojen suosiki

Äänestä

Hakevat Kouvolaan iltatöihi. Kannattaako hakee

Äänestä
  • Iltaan kyllä. Päivässä hommista vastaa nIskaan hengittävä sotanorsu.

    Äänestä

Ei kannata jos haluut provikoille. Pomot valitsee ne jotka saa provikoit

Äänestä

Juu kyllä juttu on niin että joissakin toimistoissa homma varmasti toimii hienosti ja sitten on näitä joiden taakkana on huono y-päällikkö. Otetaan tuotteita joihin pitäisi suhtautua varauksella jo alun pitäen ja sitten kun ei toiminutkaan niin vika on totta kai 1. Myyjässä 2. Firmassa jonka tuotetta edustetaan 3. Rekkarissa 4. Jossain muussa. Mutta EI KOSKAAN yp:ssä joka sen "fantastisen" jutun meni hankkimaan.
Jos ei ole yhtään pelisilmää eikä itsekritiikkiä niin ei siinä vaan voi käydä hyvin.
No, omaa oksaa kun sahaa kyllin kauan eikä edes sitä tajua niin lopputulos on tiedossa.

Äänestä
  • Suomi on mennyt Goldenin osalta tukkoon jo aikoja sitten. Eräs sukulainen houkutteli minut siihen -90 luvun lopulla. Ainakin silloin oli tilanne, että Distributoreita oli joka mökissä.

    Kun soitin jollekin värävtäkseni tätä kävi usein niin, että tämä olikin jo mukana. Samoin minuun otti värväri yhteyttä minun jo aloitettua oman toimintani.

    Tuotteiden myynnin osalta oli samanlaista, hyvin usein jollakin oli jo valmiiksi joku kontakti jolta tämä hankki tuotteita. Siksi omaa varastoaan ei tahtonut saada kaupaksi.

    Nopeasti totesin verkoston olevan Suomessa liian kattava jotta olisin voinut laajentaa omaani ja päätin lopettaa.

    Äänestä

Onhan se selvä ettei sieltä rahaa tule "ylimääräistä" taskuun jos ei osaa myydä.
Mulla on itellä 2kk kokemusta alasta, tosin eri firmasta. ensimmäisenä päivänä sain jo myytyä 4tuotetta ( osoittautu pirun hankalaksi loppupeleissä myydä ko. tuotetta), ja viikon jälkeen homma tuntui jo omalta. kyseisessä firmassa oli kaikenlisäksi VAIN provikka, ilman mitään suojatuntipalkkoja.. Mutta yhtään nollapäivää ei tullut,ainoastaan muutama heikompi 2-4myynnin päiviä. Parhaimpana päivänä sain n.15-16 kauppaa tehtyä jolloin päiväpalkaksi tuli n 170e.
Tuosta muutama vuosi tosin jo aikaa, ja nyt olis tarkotus hakea Megalle töihin.
Onko taloon vaikea päästä sisään ilman tuon kummempaa kokemusta osa-aikaiseksi ?
Tuo 5.15e/h on aivan sopiva korvaus tunnilta, jos ei osaa myydä enempää koska firma jää vain tappiolle jos myyjä ei tuo taloon asiakkaita(=rahaa).

Millainen työilmapiiri esim. Kotkan toimistolla?

Äänestä
  • Megaan pääsee helposti töihin, jos on aikaisempaa myyntikokemusta.

    Äänestä

  • Megaan pääsee töihin kaikki, jotka haluaa. Työn tekijöiden vaihtuvuus on siin suurta, ettei paikat koskaan pääse täyttymään

    Äänestä

no palkkausjärjestelmä on ihan viturallaan siinä firmassa..jos sivuansioina muutaman tunnin tekee nin ehkä sit jos pää kestää..ja ihan vaan vinkkinä : kertoo aika paljon työstä jos koko ajan on paikkoja vapaana..ite kun olin nin porukkaa tuli ja meni ovesta...soittolistat kolutaan läpi ja sitten soitellaan samoille tyypeille..kuka nyt ostaa kahteen kertaan tuotteen...tai jos ei osta nin sit ei osta..ja ihan hyvät ajat muuten olla puhelinmyyjänä näinä aikoina..myyntipäällikkö istuu kuulokkeet korvissa ja kuuntelee puheluita...ite saat laskee palkkas päivänpäätteeks ja suhdeluvut yms

Äänestä
  • Sinä et vaan sovi puhelinmyyjäksi.

    Mega on ihan hyvä mesta tehdä sivutyötä.

    Minä olen viihtynyt siellä osa aikaisena pitkän tovin ja maksanut siinä sivussa tuhansien velat pois ja pärjännyt hyvin.

    Äänestä

  • onhanse ja varsinkin arvostettu ammatti..empä kyllä heti keksi mikä olis huonommin arvostettua sekä palkattua..hullu oot ukko

    Äänestä

  • heheheh kirjoitti:

    onhanse ja varsinkin arvostettu ammatti..empä kyllä heti keksi mikä olis huonommin arvostettua sekä palkattua..hullu oot ukko

    Minä olen ainakin saanut ihan riittävästi liksaa.
    Olen tehnyt 3-4 vuoroa viikossa iltavuoroja ja kuukauden netto on vaihdellut 400-950 välillä.

    Se on ihan hyvä palkka, jos tekee tuota kokopäivätyön rinnalla.

    Moni työskentelee Megassa kokopäiväisenä ja on tehnyt sitä meidänkin toimistossa useita vuosia joten kyllä meitä hulluja täällä on muitakin kuin minä.

    Äänestä

  • No kuka tollaseen paskamestaan haluaa mennä jollain naurettavalla 5,15E/h palkalla?

    Myyvät jotain helvetin lakikirjoja vielä surkealla provikalla. Täysi orjafirma, tollaset pitäisi omistajineen viedä oikeuteen.

    Äänestä

  • Giga kirjoitti:

    No kuka tollaseen paskamestaan haluaa mennä jollain naurettavalla 5,15E/h palkalla?

    Myyvät jotain helvetin lakikirjoja vielä surkealla provikalla. Täysi orjafirma, tollaset pitäisi omistajineen viedä oikeuteen.

    Mikään ei ole muuttunut, sähköä osa-aikaisesti myyvät vetää tuota 5,15 euron palkkaa edelleen.
    Epäpätevä mölyävä yhteyspäällikkötär sekä kaikkea myötäilevä myyntipäällikkötär kuuluu asiaan, luultavasti pääkaupunkiseudulla paremmat oltavat sekä johtajat. Juntteihin päin riittää noin 50km ja siitä eteenpäin niin aletaan olemaan asian ytimessä ja johdon sekä koulutuksen taso laskee kuin se lehmän häntä ja suoraan siihen kasan tietämille. Niin, ja oikeastaan mitään koulutusta ei edes ole.

    Kokeilkaa niin tiedätte, ainiiin. Ei kannata myydä hyvin koska tiedossa ei ole mitään pysyvää hyvää, yhtenä päivänä tai useampanakin kun myyt 200-300 euroo, sen jälkeen pidetään kyllä huolta siitä että moista ei pääse kovin usein tapahtumaan.

    Äänestä

Hieno juttu, että Megassa on edes jonkinlainen pohjapalkka. On nimittäin vieläkin puhelinmyyntiyrityksiä, joissa palkkaus on puhtaasti provisiopohjainen. Itselle sattui muutama vuosi sitten hauska tapaus. Ajattelin työkkärivirkailijan pelottelusta huolimatta kokeilla puhelinmyyntiä. N. kymmenen minuutin "perehdytyksen" jälkeen minut istutettiin puhelimen ääreen ja sain tehtäväkseni kaupata Kotiliesi-lehteä. Ja kas kummaa, asiakasrekisteri, joka minulle annettiin, oli nuortenlehden tilaajia. Siinä sitten yritin kaupata nuorille naisille keski-ikäisten tätien lehteä. Muutama tyttö siinä vähän ihmettelikin, että ei koe olevansa ihan oikeaa kohderyhmää. Siinä illan aikana minulle valkeni, että soittelin näille tytöille vain siksi, ettei asiakasrekisteri häviäisi. Ilmeisesti tiedot häviävät, jos numeroihin ei soiteta tietyin välein. Ja asiakasrekisteri on puhelinmyyntifirmalle tärkeä. Ja palkkaahan ei siis tästä hommelista maksettu, koska käytössä oli provisiopalkkaus. No, onnekseni en ollut ehtinyt tehdä mitään sopimuksia, joten liukenin paikalta vähin äänin. En siis yhtään ihmettele, että jopa työvoimaviranomaiset varoittelevat näistä yrityksistä.

Äänestä
  • Täällä minun kotikaupungissa toimii firman jonka palkkaus on seuraavanlainen.

    Menet töihin ja sinulle annetaan eteen tavoite. Kuukauden lopussa sinulle maksetaan tietty prosentti tekemästäsi myynnistä mutta, jos et ole saanut myydyksi tavoitetta et saa sentiäkään.

    Hyvä yksi lehtitilaus jää tavoitteesta puuttumaan ja olet tehnyt koko kuukauden nollapalkalla.

    Silti tuonnekin riittää niitä hulluja menijöitä.

    Äänestä

  • hullu_ukko kirjoitti:

    Täällä minun kotikaupungissa toimii firman jonka palkkaus on seuraavanlainen.

    Menet töihin ja sinulle annetaan eteen tavoite. Kuukauden lopussa sinulle maksetaan tietty prosentti tekemästäsi myynnistä mutta, jos et ole saanut myydyksi tavoitetta et saa sentiäkään.

    Hyvä yksi lehtitilaus jää tavoitteesta puuttumaan ja olet tehnyt koko kuukauden nollapalkalla.

    Silti tuonnekin riittää niitä hulluja menijöitä.

    Niin tällainen ei ole mahdollista riitauta asia ja ota yhteyttä työsuojelupiiriin tarvittaessa poliisille rikosilmoitus

    Äänestä

mulle ei sopinu ainakaa se työ...ja en varmasti oo ainut..vaikka nyt pistän hakemuksen nin saan persiini istuttaa taas siihen penkkiin jo maanantaina..sinne pääsee aina..meidän toimistossa ainakii oli moni ongelmaisia ja opiskelijoita lähinnä

Äänestä

Tietääkö kukaan kuka on nykyään megalla etätyöpomona?

Äänestä

Megan touhut ne vaan menevät koko ajan enemmän päin persettä. Nyt ei enää aikoihin ole ainuttakaan uutta tuotetta saatu sinne. Yhteyspäällikkö on ihan autisti ja touhuaa kaikkea muuta kuin sitä mitä sen kuuluisi. Päivällä osa myy nyt sähköä isommalla tuntipalkalla kuin muut muita tuotteita. Muut tuotteet on yhtä kuin Aarre Lehti ja Apilanlehden paketit.
Molemmissa on enimmäkseen puhkisoitettuja listoja. Aarretta ei moni enää tilaa ja sitä yritetään tyrkyttää semmoisille joille on turhaan koitettu jo aiemmin sitä myydä. Myös vanhoja ihmisiä paljon listoilla joita se ei enää kiinnosta. Apilanlehden kanssa on kanssa semmoista pelleilyä että niitä paketeita koitetaan tyrkyttää semmoisille jotka on jossain nettikilpailussa käyny vastaamassa. Suuri osa valittaa että joku oli pakko valita muuten ei pääse kilpailuun mukaan tai jotkut on jättäny kesken koko jutun niin silti on tiedot menneet eteenpäin. Kymmenet eri lafkat soittaa näille ihmisille ja tyrkyttää vitamiineja sukkia lehtiä ja vaikka mitä vaikka asiakas olisi kieltänyt soittamisen. Sitten nää kilpailun järjestäneet myy koko roskan megalle muka hyvänä rekkarina ja yhteyspäällikkö vissiin on oikeesti niin pihalla duunistaan että ostaa tuollaista roskaa varmaan kirpeän hintaisena vieläpä.

Äänestä
  • Unohdin vielä lisätä: Sen sijaan, että olisin sanonut ongelmista yhteyspäällikölle ajattelin olla reipas ja tulla tänne forumille sanomaan häntä autistiksi sekä kertomaan missä minun mielestäni oli vika. Minulla ei ole minkäänlaista ratkaisua, ainoastaan lista ongelmia joita vuodatan täällä anonyymisti.

    Kerroinko, että nautin kun saan liikutella hunajamarinoitua broilerin rintapalaa anuksessani? Ihmettelen miksi en menesty edes puhelinmyyjänä.

    Äänestä

Aikaisemmin olen tässäkin ketjussa puolustanut Megaa, nyt kuitenkin Almatalentum fuusion jälkeen firmassa on alkanut mennä päin persettä. Provikoita on pudotettu reilusti (eräässä tuotteessa jopa 50 prosenttia). Ja kaikissa muissakin tuotteissa enemmän tai vähemmän. Tämä paska suuntaus on varmasti sen syytä, että Almamedia tuli mukaan kuvioon.
En suosittele ketään hakemaan enää Megaan töihin. Itsekin katselen jo töitä muualta, en tosiaankaan aio jäädä tuohon persläpeen, joka ei vähääkään arvosta tuloksentekijöitään.

Ohjeeksi niille jotka menevät Megaan suosittelen ottamaan samantien lopputilin mikäli myytäväksi tuotteeksi tarjotaan sähkösopimuksia, nykyisillä sähkömyynnin provisioilla ei pääse sellaisille palkoille joilla eläisi.

Yleensäkin koko Mega kannattaa pistää poikottiin se on menossa samaan suuntaan kuin vaikka Buusteri.

Äänestä
  • Olen edellisen kanssa samaa mieltä t;Kohta ex megalainen

    Äänestä

Mis tuotteis provikoit on pudotettu. Oon ollu siel ja mietin uuelleen menoo takas.

Äänestä
  • Noissa sähkösopimuksissa provikoita on tiputettu rankimmin. Mutta niin on tehty myös muissa tuotteissa. Sain juuri tietää, että eräässä tuotteessa jossa tavoite on vain 1,94/4,5 tuntia on provikka vain yhdeksän euroa per myyty tilaus. Siis, jos myyt oletettuun tahtiin jäät takuupalkalle, joka on vain 23.18 euroa per ilta.

    Ei ole Mega ollenkaan se vanha hyvä Mega, joka se oli ennen Alma Talentum fuusiota.

    Äänestä

Tässä kohtaa tulee miettineeksi sitä, että riittääkö firmalle se että suhdeluku vaan on hyvä? Jos tuo tosiaan on noin että 2 kaupalla (9e/kpl) pääsee jo tavoitteeseen SL yli10, mutta myyjä jää silti takuupalkalle 23,18 niin se on myyjä jolle tämä on ikävä asia.

1Äänestä

Joku kyrvänsyylä tuossa käytti nickkiäni ja osoitti älykkyytensä olla tajuamatta että olen jo lopettanut megalla. Ja kyllä minä ehdotin pomoille rakentavassa hengessä asioita joita pitäisi tehdä jotta homma toimisi. Yhteyspäällikkö vaan on autisti ja narsisti eli hän ei muita kuuntele vaikka olisi kuinka väärässä. Näinpä vasta ehdotus häneltä oli se että tuossa on ovi jos ei kelpaa. Siitä tosiaan on tämän ämmän takia marssinut jokunen muukin pihalle ja sen jälkeen menestynyt muualla loistavasti. Se on voi voi jos tuon annetaan yhä tehdä mitä lystää ja hyvätkin työntekijät voidaan hukata. Ei vaan ole firman kannalta kovin järkevää toimintaa tämä tällainen.

1Äänestä
  • JOOpa saatankin arvata mikä paikka kunta ja kuka yhteispäällikkö oli kysessä

    1Äänestä

Mis tää ämmä vaikuttaa. Meijän yhteyspäällikkö mies, vaikkei siinäkään oo kehumist

Äänestä

Onx Mega nyt siinä jamas ettei kannata mennä sinne

Äänestä

On se semmoisessa jamassa että sitä voi ainakin miettiä tarkkaan ennenkuin menee kokeilemaan. Myytävät on mitä on ja suosikit saa ne joilla saattaisi jotain tienata. Nyt on joku typerä PELTO-projekti josta selittävät että se on Megan tapa johtaa. Tottahan tuo on. Myyjät ovat kuin pellossa ja lähinnä haukuttavina kun ei huonot listat myy. Vielä kun saavat lisättyä puuttuvat heinäsuovat siihen niin symbolisesti voi hakea niistä niitä aniharvoja kiinnostuneita asiakkaita. LOL mitä pelleilyä, mikähän konsulttiopiskelija tuonkin Pelto-höpinän on megalle myynyt vai mistä vitsi on peräisin?

1Äänestä

Mikä ihmeeen Pelto ?

Äänestä

Pltöön levitetään paskaa

Äänestä

Koko viikko pelkkää paskaa. Pomot Sittuilee eikä anna hyvii aineistoi ku kavereilleen

Äänestä
  • Samaa mieltä REhulanton kanssa

    Äänestä

Kauhee paikka! Kauhee kauhee kauhee!! Niin näivettynyttä ja leipiintynyttä porukkaa ja huono työilmapiiri. Päällikkö senku istuu, ei kannusta, hyvät listat saa kaverit jne. Takuuta mainostetaan niin hyvänä että, mutt hei lasketaa tekee jotain 700 euroa kuussa. Ja muka muualla ei vois tienata paremmin? HALOO? Provikkaa saat ehkä 2e/tuote, niitä saakin myydä jonku 30 päivässä (siis ei tietenkää kukaa ees myy noin paljon), et tienais yli tonnin. Ei mitään järkeä.

Äänestä
  • Mistä tuotteesta siellä muka saa 2€/tuote? Itelle ei oo tullu vastaan vielä yhtään. Pienimmilläänkin itellä ollut lehtien ilmaiskampanjassa 6€/tuote ja siinäkin provikoiden puolelle pääsee suht kivuttomasti.

    Äänestä

  • Missä? :D

    Äänestä

Iltalehes oli mainos. Kandeex hakee tonne.

Äänestä

Luultavasti provisioita lasketaan siksi, että yhteistyöllä on jatkuvuus = töitä riittää. Ei kukaan palkkaa ylihintaisia puhelinmyyjiä oman tuotteen myyntiin :(

Äänestä

Ylihintanen puhelinmyyjä. Viis euroo tunnis

Äänestä
  • "Ylihintanen puhelinmyyjä. Viis euroo tunnis"

    Niin jos et myy mitään.

    Äänestä

  • Onhan se ylihintainen jos tuohon viis euroo tunnissa tahtiin jää. Silloinhan se tarkoittaa, että myyjä ei ole tehnyt kauppaa juuri mitään eikä siis tuonut rahaa firmalle.

    Äänestä

Nyt on Megan laulut kohta laulettu. Siinähän ei ole mitään uutta että tuotevalikoima sen kuin kapenee ja provikat ja henki huononee ja sitä myöten väki vähenee mutta nyt on kovassa nosteessa kilpailija Communicare Finland. Tuolta kuulemma saa takuutuntipalkan 7e/tunti joka on pari enemmän kuin megalla mutta isoin ero on siinä että provikat maksetaan tohon päälle joka kaupasta kun taas megalla saa vaan joko 5,15/tunti tai sitten provikat jos ne on tuota tuntipalkan määrää isommat eli jos teet 7 h päivän megalla niin saat 36 euroa suunnilleen mutta jos teet sinä aikana viitosen provikalla olevasta tuotteesta 7 kauppaa, niin et saa sentinkään korvausta noista 7 tilauksesta kun niistä tulee yhteensä vain 35 provikalla ja jää siis alle tuntipalkan määrän. Kilpailija on tajunnut tämän törkeän epäkohdan ja älyää maksaa myyjälle kannustavasti joka kaupasta ja tämähän kyllä on tosi iso ero megaan verrattuna. Muuten en tunne CF:ia mutta näyttää olevan ASML:n jäsen ja ns. reilu työnantaja kuten megakin. Jos näin räikeät erot ovat totta niin eipä mega kauaa tule jatkamaan niillä seuduilla joilla tämä CF tarjoaa vaihtoehdon. Mega alkaa jotenkin olla last season kamaa.

Äänestä
  • Ja tämäkö muka ei ole mainos? :D

    Äänestä

Paljo tuol parhaat tienaa, kandeekx harkita

Äänestä

Pomon kaverit tienaa, muut ei

Äänestä

Kauhee paikka! Kauhee kauhee kauhee!! Niin näivettynyttä ja leipiintynyttä porukkaa ja huono työilmapiiri. Päällikkö senku istuu, ei kannusta, hyvät listat saa kaverit jne. Takuuta mainostetaan niin hyvänä että, mutt hei lasketaa tekee jotain 700 euroa kuussa. Ja muka muualla ei vois tienata paremmin? HALOO? Provikkaa saat ehkä 2e/tuote, niitä saakin myydä jonku 30 päivässä (siis ei tietenkää kukaa ees myy noin paljon), et tienais yli tonnin. Ei mitään järkeä. ...

Äänestä
  • Taisit sekoittaa nyt Megan Buusteriin eli entiseen Mediapexiin, siellä on tuollainen meininki.

    Äänestä

Pomoil on kovat palkat, kaikil muil ihan paskat

Äänestä
  • Niin on. Kato mil autoil ne ajelee

    Äänestä

Jollain kamalan värisellä foordilla tuo yksi tyhjäntoimittaja akka ainakin kurvailee. Yhtä tyylikkäitä pönttöjä niin ämmä kuin autokin.

1Äänestä

Aika paljon seksiäkin oli tuolla Megalla.

Panin kaikki naiskollegoitani. Ja olin niin komea mies että sain myydä kaikki lehdet.

Esimieskään ei välittänyt, etten soitellut koskaan kuin omavalintaisiin olemattomiin numeroihin. Ja tuuttasi aina varattua. Mutta olin soittavinani.

Oikeesti mä vaan panin niitä ja sain kuitenkin aina täyttä palkkaa.

Äänestä

Tyttäreni on menossa tonne kesätöihin. Pitäskö estää?

Äänestä
  • Mega on just hyvä työelämää aloittelevalle nuorelle!

    Äänestä

  • Jos haluat että kaikki toimiston beta-äijät polkee sitä

    Äänestä

Hvä työelämää hrjoittelevalle? Pomot vinkuu takna ja provikat on surkeita

Äänestä

lupaavat tuntiliksaa ja maksavat vain proviikkaa.

Äänestä
  • Mis noin menee?

    Äänestä

  • Rippisku kirjoitti:

    Mis noin menee?

    Ainakin meijän toimistos

    Äänestä

Kannattaako lisäduunina?

Äänestä

Ei missään nimessä kannata. Bluffia palkkamallit

Äänestä

Kouvolan megan myyntipäällikkö vittuilee vapaa-ajallakin ja etuilee kaupan jonoissa.

Äänestä

Onkohan kuinka monta semmoista kirjoittajissa jotka luulee että palkka tullee itekseen tekemättä mittään.
Olen ollut 10 v töissä megalla eikä kertaakaan ole ollut ongelmia palkkauksessa. Aina on joko provikka tai takuupalkka tullut kumpi onkin sattunut kohdalle.
Prov tuotteittain vaihtelee 2€-60€ asti.
Yleensä jotka haukkuu työpaikkaa ei välttämättä oo tehny töitä tai ei oo osanneet myydä.

Äänestä
  • Tai sit sä oot just niitä pomon lellikkejä, joka saa ne parhaat myyntiartikkelit xDD

    Äänestä

Mä sain 10 vuotis lahjaksi kolme dodaa. Paljo sä sait?

Äänestä

Sama meno jatkuu, toimistoon on raahattu hieno taulu joka kertoo Megan arvoista ja siinä on isoin kirjaimin OIKEUDENMUKAISUUS.
Olen varmaan ymmärtänyt em. sanan väärin kun toiset (uusimmat ja keskittymiskyvyttömimmät),
saavat soitella parhaat tavarat viikkokaupalla ja kunnon tulosta pitempään tehneet saavat tyytyä joihinkin oksettaviin jämiin joista ei tehdä tiliä taikomallakaan.
Sama yhteyspäällikkö saa jatkaa tätä kuviota varmasti loputtomasti vaikka ovesta on lampsinut kilpailijoiden riveihin todella iso määrä kunnollisia ahkeria myyjiä jotka ovat kykynsä näyttäneet heti jos joskus ovat sattuneet saamaan yhdeksikin päiväksi jotain kunnollista materiaalia.
Nooh, kilpailijat kiittää ja Mega häviää, tyhmä ei tajua sahaavansa omaa oksaansa.

Äänestä

Oikeudenmukaisuus - mikä vitsi

Äänestä

Megan oikeudenmukaisuus on sitä että pomon kaverit saa parhaat matskut

1Äänestä
  • Sama kokemus.

    1Äänestä

Mä oon nähny saman

Äänestä

Joopa joo, oikeudenmukaisuus -mikä vitsi Megan kohdalla!
Nyt uusi hyvä esimerkki sähkön myynti. Päivävuorossa soitetaan parhaat listat ja heillä 9 euron tuntipalkka.
Iltaisin soitetaan kaikki jämät ja huonot alueet 5,15e tuntipalkalla.
Taas hyvä esimerkki oikeudenmukaisuudesta.
Mahtaisiko toimeksiantajaa kiinnostaa tällainen keinotekoinen järjestely?
Vahvasti meinaan epäilen että kun hommasta on tehty heidän ja Megan välillä sopimus, niin tuskin on puhuttu mitään muuta kuin että myyjät saa 9 e tunnissa jos ei provikat satu menemään yli tuon ja hinnoiteltu urakka tämän mukaisesti.

Äänestä

Oon megalla töissä ja ihan yhtälailla teen kauppaa illassa kun päivässä. 5 - 7s sopparia sähkössä päivässä ja ihan ok tileille pääsen :) Samaa listaa soittaa ainaki meillä ihan ilta ja aamu mitä nyt oon seurannu kun molempia vuoroja teen..

Äänestä

Palatakseni äskeiseen viestiini niin 9e/h tosiaan on takuu tuntipalkka mutta en oo ensimmäisen 2vk jälkeen siihen jäänyt vaan aina päässyt proveille. Tottakai mitä oon ite kuullut niin joillain toimistoilla ei hommat toimi mutta täällä on ainakin vielä toiminu. Varmaan riippuu myös päälliköstä ja yhteyspäälliköstä että ketä ne on.

Äänestä
  • Onpas takuupalkka noussu Megassa Minun aikaan se oli 5.15 euroa tunnilta. Lopetin Megassa vuodenvaihteessa 2016-2017.

    Äänestä

Tääl ei ainakaan toimi, taidan lopettaa

Äänestä

Megassa tuo takuupalkka riippuu toimistosta ja myytävästä tuotteesta. Itselläni tuo 9e takuu ja toimistossa kaikilla. Mutta joissain toimistoissa se on vielä sen 5.15.
Tykänny oon ja ei ongelmaa ole ollut.

Äänestä

Surkeet johtamista. Pomoa ei oo näkyny kahteen viikkoon vaikka istuu tuola omassa nurkassaan. Ei suostu puhuman meijän myyjien kans

Äänestä
  • haha :D Missäpäin ?

    Äänestä

Eivät maksa sairastajlt palkkaa

1Äänestä
  • Ei, jos oot osa-aikainen.

    Äänestä

  • Sairasajalta ei makseta palkkaa, olit osa-aikainen tai kokoaikainen. Mitään etuja ei ole käytössä. Työterveyden käyttäminen on luvan kanssa vain mahdollista vaikka olisi jotakin työperäistä ongelmaa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Sairasajalta ei makseta palkkaa, olit osa-aikainen tai kokoaikainen. Mitään etuja ei ole käytössä. Työterveyden käyttäminen on luvan kanssa vain mahdollista vaikka olisi jotakin työperäistä ongelmaa.

    Megassa kokoaikainen työntekijä on oikeutettu työterveyshuoltoon (Terveystalo), ja saa myös sairasajan palkan.

    Äänestä

  • Työterveyshuolto kuuluu kaikille työssä käyville työntekijöille ja yrittäjille sekä omaa työtään tekeville henkilöille. Omaa työtä tekevillä henkilöillä tarkoitetaan esimerkiksi omalla toiminimellä toimivaa henkilöä.

    Työterveyshuolto tukee työntekijän työkykyä koko työuran ajan.
    Työnantaja, työpaikan henkilöstön edustaja ja työterveyshuollon palveluntuottaja suunnittelevat yhdessä työpaikan tarpeisiin perustuvan työterveyshuollon sisällön ja toimet. He myös seuraavat ja arvioivat työterveyshuollon toimivuutta ja toteutumista.

    Työterveyshuollon toiminnan tavoitteena on

    terveellinen ja turvallinen työympäristö
    hyvin toimiva työyhteisö
    työhön liittyvien sairauksien ehkäiseminen
    työntekijöiden työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja edistäminen.
    Työsuojeluviranomainen valvoo tarkastuksin, että työnantaja on järjestänyt ja toteuttanut lakisääteiset työterveyshuoltopalvelut

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Megassa kokoaikainen työntekijä on oikeutettu työterveyshuoltoon (Terveystalo), ja saa myös sairasajan palkan.

    Ja sama kuuluu lain mukaan myös osa-aikaislle:

    Työterveyshuolto kuuluu kaikille työssä käyville työntekijöille ja yrittäjille sekä omaa työtään tekeville henkilöille. Omaa työtä tekevillä henkilöillä tarkoitetaan esimerkiksi omalla toiminimellä toimivaa henkilöä.

    Työterveyshuolto tukee työntekijän työkykyä koko työuran ajan.
    Työnantaja, työpaikan henkilöstön edustaja ja työterveyshuollon palveluntuottaja suunnittelevat yhdessä työpaikan tarpeisiin perustuvan työterveyshuollon sisällön ja toimet. He myös seuraavat ja arvioivat työterveyshuollon toimivuutta ja toteutumista.

    Työterveyshuollon toiminnan tavoitteena on

    terveellinen ja turvallinen työympäristö
    hyvin toimiva työyhteisö
    työhön liittyvien sairauksien ehkäiseminen
    työntekijöiden työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja edistäminen.
    Työsuojeluviranomainen valvoo tarkastuksin, että työnantaja on järjestänyt ja toteuttanut lakisääteiset työterveyshuoltopalvelut

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ja sama kuuluu lain mukaan myös osa-aikaislle:

    Työterveyshuolto kuuluu kaikille työssä käyville työntekijöille ja yrittäjille sekä omaa työtään tekeville henkilöille. Omaa työtä tekevillä henkilöillä tarkoitetaan esimerkiksi omalla toiminimellä toimivaa henkilöä.

    Työterveyshuolto tukee työntekijän työkykyä koko työuran ajan.
    Työnantaja, työpaikan henkilöstön edustaja ja työterveyshuollon palveluntuottaja suunnittelevat yhdessä työpaikan tarpeisiin perustuvan työterveyshuollon sisällön ja toimet. He myös seuraavat ja arvioivat työterveyshuollon toimivuutta ja toteutumista.

    Työterveyshuollon toiminnan tavoitteena on

    terveellinen ja turvallinen työympäristö
    hyvin toimiva työyhteisö
    työhön liittyvien sairauksien ehkäiseminen
    työntekijöiden työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja edistäminen.
    Työsuojeluviranomainen valvoo tarkastuksin, että työnantaja on järjestänyt ja toteuttanut lakisääteiset työterveyshuoltopalvelut

    Työterveyshuolto kuuluu siis kaikille työssä käyville työntekijöille työsuhteen laadusta ja kestosta riippumatta.

    Äänestä

  • Ei niin. Itse olen yli vuoden työskennellyt eli 6kk koeaika on mennyt jo. Ei edelleenkään ole työtervettä eikä sairaspäiviltä tule maksua. Ei ole mielestäni oikein, että pitkäaikaisillakaan työntekiöillä ei ole mitään oikeuksia.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei niin. Itse olen yli vuoden työskennellyt eli 6kk koeaika on mennyt jo. Ei edelleenkään ole työtervettä eikä sairaspäiviltä tule maksua. Ei ole mielestäni oikein, että pitkäaikaisillakaan työntekiöillä ei ole mitään oikeuksia.

    ota tänne yhteyttä niin ei tarvitse mietiskellä asiaa itse,Ovat hyvin kiinnostuneita tälläisistä tapauksista.

    https://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/asiointi/puhelinneuvonta

    Äänestä

Aivan saatanan paska paikka ! Myynti ala jossa sakotetaan myyjiä hyvistä myynnistä niin että 10 euroa mitä eilen sait myydystä tuotteesta niin saat tänään 7 ja kun menet esimieheltä kysyy että mikä mättää niin sanoo että ”kun menee liian hyvin” Siis mikä hemmetin myyntipulju kun ei saa myydä ”hyvin” ...... Ei arvosteta työtä Tai työntekijöitä ollenkaan , pomo vaan mököttää kun näkee vaikka että joku myyjä on tehnyt 200-300 € yks pv ja seuraava pv onkin sitten max 100€ pv kun säädetään se niin ettei hyville ansioilla pääse !! KIERRÄ KAUKAA

2Äänestä
  • Onx tollanen laillist

    1Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Onx tollanen laillist

    Valitettavasti se puhelinmyyntialalla on laillista. Itsekin kyllä jätin Megan osittain tuollaisen meiningin takia.

    Äänestä

  • Veneenkokka_mies kirjoitti:

    Valitettavasti se puhelinmyyntialalla on laillista. Itsekin kyllä jätin Megan osittain tuollaisen meiningin takia.

    Mikään ei ole muuttunut, sähköä osa-aikaisesti myyvät vetää tuota 5,15 euron palkkaa edelleen, mitä on siis kaiketi maksettu jo 10 vuotta.
    Epäpätevä mölyävä narsistinen yhteyspäällikkötär sekä kaikkea myötäilevä myyntipäällikkötär (kun ei muuta voi) kuuluu asiaan, luultavasti pääkaupunkiseudulla paremmat oltavat sekä johtajat. Juntteihin päin riittää noin 50-150 km ja siitä eteenpäin niin aletaan olemaan asian ytimessä ja johdon sekä koulutuksen taso laskee kuin se lehmän häntä ja suoraan siihen kasan tietämille. Niin, ja oikeastaan mitään koulutusta ei edes ole.

    Kokeilkaa itse niin tiedätte, ainiiin. Ei kannata myydä hyvin koska tiedossa ei ole mitään pysyvää hyvää, yhtenä päivänä tai useampanakin kun myyt 200-300 euroo, sen jälkeen pidetään kyllä huolta siitä että moista ei pääse kovin usein tapahtumaan. Provisio ei kerry ns.pohjapalkan päälle, vaan jos myynti sattuu menemään yli tuon pohjan niin ehkä saat muutaman killingin paremman tuntipalkan. Tietenkin myyntipäällikön omat fiilikset vaikuttaa asiaan...mitä kovempi krapula viikonlopun jälkeen, sen paskemmat listat.

    Äänestä

  • Pitää niin paikkaansa,aivan kamala mesta.Jokanen näistä kirjoituksista pitää paikkansa,todella nolo paikka ja noi perustelut on niin ala-arvoisia jotta jokainen älyllinen kyllä tajuaa mitä kusetusta toi on.

    Äänestä

  • Veneenkokka_mies kirjoitti:

    Valitettavasti se puhelinmyyntialalla on laillista. Itsekin kyllä jätin Megan osittain tuollaisen meiningin takia.

    Mitä lakiin tule, rikkovat sitä työterveyshuollon osalta räikeästi osa-aikaisia työntekijöitä ajatellen. Tässä suoraan kopioituna työsuojelun sivuilta...

    Työterveyshuolto kuuluu kaikille työssä käyville työntekijöille ja yrittäjille sekä omaa työtään tekeville henkilöille. Omaa työtä tekevillä henkilöillä tarkoitetaan esimerkiksi omalla toiminimellä toimivaa henkilöä.

    Työterveyshuolto tukee työntekijän työkykyä koko työuran ajan.
    Työnantaja, työpaikan henkilöstön edustaja ja työterveyshuollon palveluntuottaja suunnittelevat yhdessä työpaikan tarpeisiin perustuvan työterveyshuollon sisällön ja toimet. He myös seuraavat ja arvioivat työterveyshuollon toimivuutta ja toteutumista.

    Työterveyshuollon toiminnan tavoitteena on

    terveellinen ja turvallinen työympäristö
    hyvin toimiva työyhteisö
    työhön liittyvien sairauksien ehkäiseminen
    työntekijöiden työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja edistäminen.
    Työsuojeluviranomainen valvoo tarkastuksin, että työnantaja on järjestänyt ja toteuttanut lakisääteiset työterveyshuoltopalvelut

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Mitä lakiin tule, rikkovat sitä työterveyshuollon osalta räikeästi osa-aikaisia työntekijöitä ajatellen. Tässä suoraan kopioituna työsuojelun sivuilta...

    Työterveyshuolto kuuluu kaikille työssä käyville työntekijöille ja yrittäjille sekä omaa työtään tekeville henkilöille. Omaa työtä tekevillä henkilöillä tarkoitetaan esimerkiksi omalla toiminimellä toimivaa henkilöä.

    Työterveyshuolto tukee työntekijän työkykyä koko työuran ajan.
    Työnantaja, työpaikan henkilöstön edustaja ja työterveyshuollon palveluntuottaja suunnittelevat yhdessä työpaikan tarpeisiin perustuvan työterveyshuollon sisällön ja toimet. He myös seuraavat ja arvioivat työterveyshuollon toimivuutta ja toteutumista.

    Työterveyshuollon toiminnan tavoitteena on

    terveellinen ja turvallinen työympäristö
    hyvin toimiva työyhteisö
    työhön liittyvien sairauksien ehkäiseminen
    työntekijöiden työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja edistäminen.
    Työsuojeluviranomainen valvoo tarkastuksin, että työnantaja on järjestänyt ja toteuttanut lakisääteiset työterveyshuoltopalvelut

    Työterveyshuolto kuuluu kaikille työssä käyville työntekijöille työsuhteen laadusta ja kestosta riippumatta.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Mikään ei ole muuttunut, sähköä osa-aikaisesti myyvät vetää tuota 5,15 euron palkkaa edelleen, mitä on siis kaiketi maksettu jo 10 vuotta.
    Epäpätevä mölyävä narsistinen yhteyspäällikkötär sekä kaikkea myötäilevä myyntipäällikkötär (kun ei muuta voi) kuuluu asiaan, luultavasti pääkaupunkiseudulla paremmat oltavat sekä johtajat. Juntteihin päin riittää noin 50-150 km ja siitä eteenpäin niin aletaan olemaan asian ytimessä ja johdon sekä koulutuksen taso laskee kuin se lehmän häntä ja suoraan siihen kasan tietämille. Niin, ja oikeastaan mitään koulutusta ei edes ole.

    Kokeilkaa itse niin tiedätte, ainiiin. Ei kannata myydä hyvin koska tiedossa ei ole mitään pysyvää hyvää, yhtenä päivänä tai useampanakin kun myyt 200-300 euroo, sen jälkeen pidetään kyllä huolta siitä että moista ei pääse kovin usein tapahtumaan. Provisio ei kerry ns.pohjapalkan päälle, vaan jos myynti sattuu menemään yli tuon pohjan niin ehkä saat muutaman killingin paremman tuntipalkan. Tietenkin myyntipäällikön omat fiilikset vaikuttaa asiaan...mitä kovempi krapula viikonlopun jälkeen, sen paskemmat listat.

    hahhhaaa joohei,siin vaihees ku esimies puhaltaa alkometriin aamul ysin aikaan promille nii kannattaa miettii onks oikees paikas ite hommis onkoha ees se ylin johto tietone minkälaisia myyntipäälliköitä tuol touhuu?

    Äänestä

Vahva suositus hakeutua mielummin vaikka Communicare Finland Oy:n palkkalistoille. Loistavat nykyaikaiset työtilat eikä mitään epämääräisiä koppeja purkutuomiota lähentelevistä tönöistä,ammattitaitoiset myyjät sekä ylin johto joka ajattelee myös työntekijöiden parasta. Yritys kasvaa koko ajan sekä myös kehittyy.Löytyy kuluttajapuolen että yrityspuolen projekteja. Suosittelen ainankin tutustumaan tarjontaan.

Äänestä

Fabros Group myös hyvä vaihtoehto tämän sijasta.

Äänestä

Itse työskentelen megalla eikä valittamista ole ollut? Kai näissäkin on erona se, että millä paikkakunnalla työskentelet? Meillä ainakin kiva porukka, hyvä yhteishenki ja myynti sujuu. Palkka maksettu aina oikein, ei ole ollut mitään provisio kikkailuja ja oma keskituntiansio on jotain 13€/h. Työpäivät kivan pituisia vain 7h. Tosin komppaan tuota työtila kommenttia. Työtilat ei tosiaan ole viimeisen päälle vaan jääneet johonkin 80 lukuun. Sellaiset vanhat kopperot joita myyntipäällikkö saa aina olla paikkailemassa, että koko rivi ei kaadu.

Äänestä
  • hahaaaaa,älä puhu paskaa

    Äänestä

  • muuta siellä ei tehdäkkään kun kikkailla provikoilla,taitaa käydä aika kato työntekijöissä.Kerro ihmeessä enemmän niin haetaan oikee joukolla hommii

    Äänestä

Onko Porvoo suljettu?

Äänestä
  • ei ole

    Äänestä

Opiskelialle ihan hyvä työ sillee, et käy pari viikkoa tekemässä ja lähtee sitte helvettiin. Opiskelialle myös siltä kannalta hyvä, että palkka niin paska, että ei tarvi opintotuen tulorajan kans säätää. Pitemmän päälle varmasti helvetin rankkaa. Joistain kampanioista sai minun aikanani vain 1.20€ provikkaa.
Sairaana olosta pitää ymmärtääkseni nykyään aina hakea lääkärintodistus, (omalla ilmoituksella ei siis edes yhtä päivää) missä ei ole mitään järkeä, kun meille edes maksettu sairaspäivistä. Ei tietenkään ole työtervettä, joten lääkärintodistuksen migreenistä tai flunssasta saat maksaa itse. (Tässä käytännöissä kuitenkin eroja toimistojen välillä)

Äänestä

Ei kannata luottaa näihin netin spekulaatioihin kyl olleenkaan... Mä voin sen verran valaista näitä käyntöjä koska oon töis täällä..

Eli minimi palkka kokoaikaisella työntekijällä on 9€ / h ja tää on palkkajakso kohtainen.

Sit on näitä osa-aikaisia työntekijöitä jotka ottaa käytännössä vaan provikat ja jos ei pääse provikoille niin maksetaan 5,15€/h. Ja voin kertoo et jos tolle jää niin ei tääl kyl kauaa työllisty

Sit kokoaikaisil terveystalon palvelut käytössä, sairaskovaukset ym kuten kuuluu. Ainut ero tosiaan nois lomarahoissa on et kokoaikaisilla kertyy lomina ja osaaikaisilla maksetaan vuoden lopussa aina rahana..

Oon ollut töis aiemmin fabroksel ja niillä jäi palkat maksamatta et en todellakaa suosittele kenellekkään!! Communicarest ei oo omaa kokemusta koska tääl meil päi ei oo ollenkaa.

Äänestä

Myyntipäällikkö pois koneelta....Lausejaot ja kirjoitusvirheet eivät sovi yhteen.

Äänestä
  • =)

    Äänestä

Mega on kiva paikka olla töissä. Mitähän siellä tapahtuu huomenna.

Äänestä
  • Mitä vaa voi tapahtuu

    Äänestä

Ennen oli ainakin reilu pohjapalkka

Äänestä

Megassahan myydään lyhyttarjouksia. Olen kuullut, että se on hiukan hankalaa Megalle ja Talentumille koska heidän mielestään riittävän moni asiakas ei jatka tilauksia. Tosiasia on se, että jatkaa mutta megasta löytyy ahneutta ja mikä pahinta tämä kostetaan myyjille. Vuoden lopussa tarjouksia jatkamattomista asiakkaista kootaan oma rekisteri, jossa on tällä tavalla tilauksensa katkaisseita asiakkaita jopa viiden vuoden takaa. Siis melkoisen toivotonta myytävää rekisteriä.

Tällä kuulemma kostetaan myyjille se, että he ovat muka myyneet perumiskärjellä ja myyjiltä ikäänkuin lypsetään vuoden aikana säästöön kertyneet rahat- Tämä on sekä älytöntä, että laitonta.

Megä itsessään ei hyödy tästä mitään vaan tekee tappiota laittaessaan myyjät soittamaan edellämainitun kaltaista rekisteriä johon on vaikeaa tai lähes mahdotonta myydä ja, kun tämä jatkuu viikkokausia niin mitä järkeä siinä on edes talon tuloksen kannalta...siis tämän myyjille kostomenetelmän on suunnitellut täysi aasi. Kerrotaan, että tässä näytetään myyjille tyhjennysmyynti jota he lyhyttarjousmyynniksi kutsuvat. Järjetöntä toimintaa pakko sanoa ja monet "meidän miehet" ovat tästäkin kertoneet.

Olen saanjut vihiä mutta en varmuutta, että Helsingin Megan päivämyyntipää-
llikkö olisi Venäläinen Suomalaisella nimellä. Onko mahdollisesti väärä henkilöllisyys vai syntyperäinen Suomen Venäläinen Suomalaisella nimellä täytyisi selvittää.

Äänestä

Samanlainen paska, kuin muutkin firmat. Ollut pari vuotta tämän alueen paras myyjä. Nytpä on sellaiset rekkarit, että kauppaa ei tuu. Eka kerran tuli tulosvaroitus reilun viikon kuluttua, kun mennyt kauppa per päivä tahtia. Huonosti mennyt myös muilla tämän ja parin muun rekkarin soitto. Ja luonnollisesti syy on sen myyjän kun kauppaa ei tuu. Turha yrittää myyjänä edes selittää omia näkymiä miksi on näin.

Äänestä
  • sais loppua kokonaan noi saakelin puhelinmyynnin... Ei niistä kusettajista ole kuin harmia

    Äänestä

  • Mika paikka?

    Äänestä

Ei kannata mennä ikinä töihin Megalle. Siellä pomo kuuntelee puheluita ja ottaa heti puhutteluun ja kertoo miten olis voinu tehä toisin. Hirveää sorsimista. Lähdin vetämään kun mitta täytty siitä kun pomo minun vapaa-ajalla laittoi ilkeitä viestiä minun työtaidoistani sekä uhkaili työn loppumisella. Lopulta läheiseni piti kannustaa siihen että lopetan ne työt siellä. Meni kauan toipua moisesta kokemuksesta. Menkää vaikka siivoojaksi.

Äänestä
  • Puhut asiaa, sama homma jatkuu aina vaan. Omalla kohdalla olin paras myyjä ja yllättävää seuraavassa kuussa huonoin. Pomo aukoo päätään minkä ehti. Suurin syy huonouteeni oli se ettei ihmiset vastanneet puheluihin. Pomo ei sitä ymmärtänyt, hoki vaan kontakteista jotka eivät tuottaneet tulosta ja missä syy? Otin loparit ja sillä Siisti. Ei sinne kannata mennä töihin. Ihan mielivaltaista käytöstä. Puhki kuluineita listoja soitetaan läpi. Eikä niistä tule kauppoja.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Puhut asiaa, sama homma jatkuu aina vaan. Omalla kohdalla olin paras myyjä ja yllättävää seuraavassa kuussa huonoin. Pomo aukoo päätään minkä ehti. Suurin syy huonouteeni oli se ettei ihmiset vastanneet puheluihin. Pomo ei sitä ymmärtänyt, hoki vaan kontakteista jotka eivät tuottaneet tulosta ja missä syy? Otin loparit ja sillä Siisti. Ei sinne kannata mennä töihin. Ihan mielivaltaista käytöstä. Puhki kuluineita listoja soitetaan läpi. Eikä niistä tule kauppoja.

    Aikoinaan puhelinmyyntiä yritin tosissani, josko siitä tulisi ihan pitempiaikainen työ minulle, mutta myynti ei vaan tuottanut tulosta. Irtisanouduin itse ja menin muutamaksi kuukaudeksi siivoustyöhön, huono palkka siinäkin, mutta sainpahan tuntipalkan ja olin tosi tyytyväinen siitä. Myöhemmin menin kaupan alalle. Ei kannata jäädä puhelinmyyjäksi, jos kauppa ei käy. Nyt on paljon avoimia työpaikkoja, siivous, kaupan ala, rakennus, logistiikka, ravintola-ala; näihin moniin ei tarvitse edes koulutusta/kokemusta! Esim. ravintola-alalla niin kova työntekijäpula, että töihin pääsee todellakin ilman alan koulutusta!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Puhut asiaa, sama homma jatkuu aina vaan. Omalla kohdalla olin paras myyjä ja yllättävää seuraavassa kuussa huonoin. Pomo aukoo päätään minkä ehti. Suurin syy huonouteeni oli se ettei ihmiset vastanneet puheluihin. Pomo ei sitä ymmärtänyt, hoki vaan kontakteista jotka eivät tuottaneet tulosta ja missä syy? Otin loparit ja sillä Siisti. Ei sinne kannata mennä töihin. Ihan mielivaltaista käytöstä. Puhki kuluineita listoja soitetaan läpi. Eikä niistä tule kauppoja.

    Sama meno jatkuu

    Äänestä

  • Anonyymi00196 kirjoitti:

    Sama meno jatkuu

    Niin kauan toi tulee jatkumaan kun joku tuolla suostuu soittelemaan useaan kertaan soitettuja listoja. Todella hyvien myyjien haaskausta, ei sinne jää kuin ne rimputtelemaan jotka olosuhteiden pakosta tai paikkakunnalla ei ole muuta tarjolla.. Sääliksi käy kunnes tajuavat millaisessa usvassa ovat pahimmillaan epäpätevän esimiehen alaisuudessa yrittäneet töitänsä tehdä. Samalla ummistaen silmänsä sille että ns. Paremmat listat menee niille jotka jaksaa katsoa sitä epäpätevää esimiestä keekoilemassa.

    Äänestä

  • Anonyymi00197 kirjoitti:

    Niin kauan toi tulee jatkumaan kun joku tuolla suostuu soittelemaan useaan kertaan soitettuja listoja. Todella hyvien myyjien haaskausta, ei sinne jää kuin ne rimputtelemaan jotka olosuhteiden pakosta tai paikkakunnalla ei ole muuta tarjolla.. Sääliksi käy kunnes tajuavat millaisessa usvassa ovat pahimmillaan epäpätevän esimiehen alaisuudessa yrittäneet töitänsä tehdä. Samalla ummistaen silmänsä sille että ns. Paremmat listat menee niille jotka jaksaa katsoa sitä epäpätevää esimiestä keekoilemassa.

    Totahan toi oli munkin siellä ollessa.

    Äänestä

  • Vapaa-ajalla viestejä töistä????????????????+

    Äänestä

Tää mainostaa jotain uutta duunii netis
Onks siel jotain uutta

Äänestä

nykyään vähintää 9e tunti

Äänestä

Hei!
Paljonko nyt on tuntipalkka ja mikä kannattaa ja ei? Kuinka pitkään katsovat? On kokemusta alasta kyllä, mutta kannattaako mennä? Paljonko voi saada kuukaudessa?

Äänestä
  • Takuupalkka on 9e/h. Katsovat niin pitkään, kun tulosta tulee aika-ajoittain. Tuotteet huonoja, ei mene kaupaksi. Kuukausi tulot vaihtelee todella laajasti, riippuen listoista ja tietty omasta työpanoksesta. Työnantaja kannustava.

    Äänestä

Onko joku ollut Megassa töissä. Loppuuko työ jos ei saa myytyä

Äänestä
  • Loppuu nähty on

    Äänestä

  • Todellaki

    Äänestä

Tein siellä töitä melkein vuoden, palkka 9€/ tunnissa ja kaupasta saa noin 25 euroa provisiota muistaakseni riippuen tuotteesta jonka myy. Itse en voi suositella kenellekkään kyseistä työtä. Koulutusta ei oikeastaan ole lainkaan, ensimmäisenä työpäivänä esimies laittaa sähköpostiin myyntimateriaaleja ja melkeinpä heti aletaan soittelemaan. Esimies oli kannustava, mutta jos kauppaa ei tullut tarpeeksi, niin heti tuli viestiä että myyntiä pitäisi lisätä. Työ on henkisesti ja sosiaalisesti kuormittavaa sekä erittäin stressaavaa, kun ei ikinä tiedä tarkkaan kuukausipalkkaa taikka sitä milloin jää työttömäksi.

Äänestä

hanki muu duuni

Äänestä

Esimies istuu kännyn kanssa vessassa ja kyttää kokoajan, ettei vaan muut tee työaikana mittään muuta, kun on luureissa.

Äänestä

Kellään kokemusta oulusta? Kannattaako hakea töihin tuonne? Mitä sieltä myydään ja käykö kaupaksi? Jos ei kauppaa tule, kuinka pian ja helposti saa lopputilin?

Äänestä

Minkätakia näis puhelinfirmois on aina sama kusinen rutiini? Ajattelin aikani kuluksi hakea, mutten haekkaan josse on tota pakkotuputusta.

Mielelläni voisin myydä jotain mihkä itte ja yrityskin uskoo, mut nää ei oo sitä. :(

Äänestä
  • Megalla olin työssä useamman vuoden enkä todellakaan voi suositella. (Oulu) Hiostetaan ja syyllistetään kun kauppaa ei tule. 9e tuntipalkka ja provisioille ei juurikaan pääse. Soittolistat monesti samoja. Aina on pomolla selitys valmiina siitä miten muut myy hyvin jos et itse saa kauppoja. En suosittele kenellekään tätä työpaikkaa. Hermot menee ja stressitaso huutaa hoosiannaa.

    Äänestä

  • Anonyymi00217 kirjoitti:

    Megalla olin työssä useamman vuoden enkä todellakaan voi suositella. (Oulu) Hiostetaan ja syyllistetään kun kauppaa ei tule. 9e tuntipalkka ja provisioille ei juurikaan pääse. Soittolistat monesti samoja. Aina on pomolla selitys valmiina siitä miten muut myy hyvin jos et itse saa kauppoja. En suosittele kenellekään tätä työpaikkaa. Hermot menee ja stressitaso huutaa hoosiannaa.

    Eipä se Megan touhu näytä yhtään kehittyneen siitä mitä se on ollut viimeiset reilut 10 vuotta. Hyvästä myynnistä myyjä "palkitaan" provikkaa laskemalla ja huonoja listoja hinkataan väkisin läpi , vaikka samat numerot pyörii joihin ei ikinä kukaan edes vastaa. Sitten kun paskasta materiaalista ei saa kauppoja niin myyjältä viedään lopullisesti usko ja motivaatio kun kehutaan kuinka hyvin siellä ja tuolla tehdään kauppoja sen sijaan että myönnettäisiin rehellisesti että listat on kuraa.

    Aiemmin myös täällä etelämmässä naama kroonisesti norsunv..tulla oleva yhteyspäällikkö akka teki hienoa duunia savustamalla hyvät myyjät pois antamalla hyvät listat omille suosikeilleen ja jopa nuorille aloittelijoille jotka ne hyvät listat tuhlasivat kun eivät osanneet myydä sellaisille potentiaalisille asiakkaille joille kokeneet hyvät konkarit olisivat saaneet ne kaupatkin tehtyä. Ihme miten tuo sama kurttunaama saa jatkaa siellä edelleen mutta omapa on firman valinta ja tappio. Aika moni on nimittäin nostanut kytkintä mielivaltaisen ja hävyttömän kohtelun takia.

    Se jäi epäselväksi että onko se 9e tuntipalkka nykyään osa-aikaistenkin minimipalkka? No samapa tuo, ei sekään enää nykyään ole mistään kotoisin kun hinnat on nousseet pilviin ja idiootti hallitus tehnyt osa-aikatyöt täysin kannattamattomaksi.

    Äänestä

  • Anonyymi00219 kirjoitti:

    Eipä se Megan touhu näytä yhtään kehittyneen siitä mitä se on ollut viimeiset reilut 10 vuotta. Hyvästä myynnistä myyjä "palkitaan" provikkaa laskemalla ja huonoja listoja hinkataan väkisin läpi , vaikka samat numerot pyörii joihin ei ikinä kukaan edes vastaa. Sitten kun paskasta materiaalista ei saa kauppoja niin myyjältä viedään lopullisesti usko ja motivaatio kun kehutaan kuinka hyvin siellä ja tuolla tehdään kauppoja sen sijaan että myönnettäisiin rehellisesti että listat on kuraa.

    Aiemmin myös täällä etelämmässä naama kroonisesti norsunv..tulla oleva yhteyspäällikkö akka teki hienoa duunia savustamalla hyvät myyjät pois antamalla hyvät listat omille suosikeilleen ja jopa nuorille aloittelijoille jotka ne hyvät listat tuhlasivat kun eivät osanneet myydä sellaisille potentiaalisille asiakkaille joille kokeneet hyvät konkarit olisivat saaneet ne kaupatkin tehtyä. Ihme miten tuo sama kurttunaama saa jatkaa siellä edelleen mutta omapa on firman valinta ja tappio. Aika moni on nimittäin nostanut kytkintä mielivaltaisen ja hävyttömän kohtelun takia.

    Se jäi epäselväksi että onko se 9e tuntipalkka nykyään osa-aikaistenkin minimipalkka? No samapa tuo, ei sekään enää nykyään ole mistään kotoisin kun hinnat on nousseet pilviin ja idiootti hallitus tehnyt osa-aikatyöt täysin kannattamattomaksi.

    Siis niillä oikeasti on hyviä ja huonoja soittolistoja? No ei ihmekään, että ekalla viikolla töissä tein tosi hyvin kauppaa, vaikka sössötin sen myyntipuheen aivan kauhean kuuloisesti. Sit kummasti lähtikin pikkuhiljaa sakkaamaan, ja loppuaikoina vaikka olin jo homman oppinut, oli päiviä kun ei tullut yhtä ainutta kauppaa. Välillä töissä ihmettelin, kun ne jotkut myyjät, joilla oli tosi miellyttävä puheääni ja osasivat lukea sen puheen luontevan kuuloisesti, ja muutenkin jutella mukavasti, ei saaneet kaupan kauppaa, kun itse (vaikka olin huonompi) ja osa ihan aloittelijoista tehtiin tosi hyvin kauppaa. Luulin sen olevan ihan tuuria, kenelle sattuu soitto menemään, mutta ei ilmeisesti sitten olekaan. Mitä järkeä noiden yhteyspäälliköiden sitte on tehdä noin, että laittavat välillä soittamaan ne hyvät myyjät paskoja listoja ja sitten ylipäänsä vittuilevat työntekijöille, kun tulosta ei tule, vaikka tietävät että ne listat on jotain, josta ei voi tulla tulosta? Itekin välillä soitin ihan kummallisin numeroihin. Johonki puhelinvaihteisiin, palvelunumeroihin, virastoihin ymv. ymv... Sitten kun siitä sanoin pomolle, että siinä on jotain kummallisia numeroita, et eikö niitä pitäis poistaa, niin sehän suuttui. No eikait siinä... Soittelin sitten sitä paskalistaa, enkä puhunut enää mitään. Onneksi löysin ennen koeajan loppua uuden työpaikan alalta, jolle olen kouluttautunutkin, niin pääsin tosta hommasta eroon. Näin vajaa puolen vuoden kokemuksella; never again!

    1Äänestä

Mitä järkeä siinä on, että pomot laittavat soittamaan hyvät myyjät huonoja listoja?

Entä mitä järkeä on väittää työntekijöille, että muut saavat kauppaa aikaan, jostain paskasta listasta, vaikka tietävät ettei kukaan niistä kauppaa saa tehtyä? Onko tarkoitus vain murtaa työntekijän itseluottamus, vai mikä on syynä?

Miksi ylipäänsä soitattaa jotain paskoja listoja uudelleen ja uudelleen läpi? Itestä ainakin tuntui, että soitettiin muutaman viikon välein samoihin numeroihin.

Miksi ohjeissa, jotka työntekijöille annetaan ja joita on lappuina liimattu työpisteitten seiniin jne. käsketään soittamaan mahdollisimman paljon, että kauppaa tulee, ja sitten kun soittaa koko ajan ja yrittää saada sitä kauppaa aikaan, pomo valittaa kun "tuhlaa listaa"?

Mitä sitten pitäis tehdä, kun on sellainen lista, että sieltä ei vastata ollenkaan tai lyödään luuria? Istuako sitten soittamatta, vai mitä?

Osaako kukaan vastata näihin kysymyksiin? Olin töissä megalla hetken, ja jäi todellakin vaivaamaan, että mikä logiikka tuossa kaikessa on. Miten tuollaisen toiminnan pyörittäminen voi olla tuottavaa kenellekään, ja jos se sitä jollekin on, niin kenelle?

Äänestä
  • Niin no hiukan pitemmällä kokemuksella itsekin em. kysymyksiisi vastauksia tivanneena sain kaikenlaista potaskaa vastaukseksi. Yksi tekosyy jonka keksivät oli se että vanha hyvä myyjä saa tulosta "hiukan haastavammastakin" listasta ja uusille tulokkaille ilmeisesti annettiin sitä parasta A-luokan materiaalia jotta niille saataisiin syötettyä illuusio siitä kuinka hyvä homma on kyseessä jotta ne saataisiin pysymään siellä edes jonkun aikaa. Olihan siellä tosiaan (hyvin rajoitettu määrä) sellaista matskua jossa oli kohderyhmänä esim. omia aikaisempia tilaajia jotka varmasti ottaisivat esim sen tutun lehden taas jos hinta olisi alle puolet entisestä. Tällaiset parhaat listat sitten kuitenkaan eivät tuota optimitulosta kun ne annetaan kokemattomille uusille myyjille jotka eivät osaa esittää asiaa vaan lukevat suoraan paperista jonkun täysin jauhopään laatimaa spiikkiä jossa asiaan pääseminenkin kestää ihan liian kauan. Tällaisten listojen antaminen noviiseille on suorastaan tyhmyyttä. Annetaan väärä kuva tulokkaille homman helppoudesta eikä uusi myyjä opi mitään soittamalla parasta materiaalia jonka piirre on se että toisessa päässä on ihmisiä jotka tekisi siitä kaupat vaikka sille soittaisi naapurin koira. Samaan aikaan vieressä 5 vuotta siellä työtä tehnyt vanha konkari saa itsekseen niellä sappea kun keltanokka vetää isompaa palkkaa kun itse saa taistella kynsin hampain joka diilistä kun itse on saanut paskaa listaa soitettavaksi kiitokseksi aiemmista meriiteistään. Uudet kokelaat joutuvat kuitenkin jo pian toteamaan kuherruskuukauden olevan ohitse ja kun ei ole mitään opittu oikeasta kaupanvääntämisestä, lähtee nuoret ja muut aloittelijat pois tulosten romahdettua täysin.

    Tällaisella tyhmyydellä kun firmaa johdetaan, ei siellä pysy kuin pakon edessä kaikkein sitkeimmät sissit ja niistäkin suurin osa täysin hommaan kypsyneenä.

    Yksi naurettavuus on se että koko ajan kytätään kontaktimääriä ja soittotehokkuutta katsomalla yhtään syvemmälle mistä johtuu niiden alhaiset luvut. Ei kai johtoporras voi olla niin typerä ettei muka tajua että ei niistä paskalistoista vastata luuriin 7. yrityksellä yhtä hyvin kuin 1. - 3. kerralla?!

    Ja sitten vielä yksi kuulemani emävalhe: hyvin myyneen listan provikkaa piti laskea kun eihän megalle toimeksiantona tuon matskun toimittanut firma halua maksaa liikaa! 😆 Just joo, se toimeksiannon antaja varmaan maksaisi sitten tuplat jos kauppa kävisi huonosti. Nyt se alkoi vissiin tinkiä kun tuli rahaa tilausten myötä enemmänkin?!

    Ei siis mitään järkeä noilla selityksillä, Ne vaan kertoo että firmassa on myyjiä riistävä meininki valloillaan ja kaikki mikä ei toimi on pielessä vain myyjän huonon asenteen takia. Aina löytyy satuja kuinka joku muun paikkakunnan tsto myy samaa tuotetta paljon paremmin jne. Yhtään ei tule mieleen miten tuollaiset valheet vaikuttavat myyjiin ja heidän töissä jaksamiseen.

    Mega on parhaat päivänsä nähnyt kauan sitten eikä telemarkkinoinnin uudet säännöt ainakaan helpota myyjien työtä. Nythän pitää saada asiakkaalta vahvistus kaupan hyväksymisestä vielä erikseen puhelun jälkeen, kuinkahan moni jättää senkin tekemättä jolloin myyjän työ meni hukkaan. Myyjä ei enää myöskään voi olla varma kuinka monta kauppaa oikeasti teki ja mitä tienasi.

    Ennen oli sellainenkin sääntö että 5 turhan soittoyrityksen jälkeen asiakkaan nimi poistui listalta, mutta tämäkin on osoittautunut pötypuheeksi myöhemmin. Kone kun tiesi kertoa (jos myyjä tarkisti) että joillekin oli jo jopa kymmenenkin kertaa yritetty soittaa.

    Ei tällä lailla saada muuta kuin asiakkaat ja omat myyjät suhtautumaan erittäin negatiivisesti koko hommaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00223 kirjoitti:

    Niin no hiukan pitemmällä kokemuksella itsekin em. kysymyksiisi vastauksia tivanneena sain kaikenlaista potaskaa vastaukseksi. Yksi tekosyy jonka keksivät oli se että vanha hyvä myyjä saa tulosta "hiukan haastavammastakin" listasta ja uusille tulokkaille ilmeisesti annettiin sitä parasta A-luokan materiaalia jotta niille saataisiin syötettyä illuusio siitä kuinka hyvä homma on kyseessä jotta ne saataisiin pysymään siellä edes jonkun aikaa. Olihan siellä tosiaan (hyvin rajoitettu määrä) sellaista matskua jossa oli kohderyhmänä esim. omia aikaisempia tilaajia jotka varmasti ottaisivat esim sen tutun lehden taas jos hinta olisi alle puolet entisestä. Tällaiset parhaat listat sitten kuitenkaan eivät tuota optimitulosta kun ne annetaan kokemattomille uusille myyjille jotka eivät osaa esittää asiaa vaan lukevat suoraan paperista jonkun täysin jauhopään laatimaa spiikkiä jossa asiaan pääseminenkin kestää ihan liian kauan. Tällaisten listojen antaminen noviiseille on suorastaan tyhmyyttä. Annetaan väärä kuva tulokkaille homman helppoudesta eikä uusi myyjä opi mitään soittamalla parasta materiaalia jonka piirre on se että toisessa päässä on ihmisiä jotka tekisi siitä kaupat vaikka sille soittaisi naapurin koira. Samaan aikaan vieressä 5 vuotta siellä työtä tehnyt vanha konkari saa itsekseen niellä sappea kun keltanokka vetää isompaa palkkaa kun itse saa taistella kynsin hampain joka diilistä kun itse on saanut paskaa listaa soitettavaksi kiitokseksi aiemmista meriiteistään. Uudet kokelaat joutuvat kuitenkin jo pian toteamaan kuherruskuukauden olevan ohitse ja kun ei ole mitään opittu oikeasta kaupanvääntämisestä, lähtee nuoret ja muut aloittelijat pois tulosten romahdettua täysin.

    Tällaisella tyhmyydellä kun firmaa johdetaan, ei siellä pysy kuin pakon edessä kaikkein sitkeimmät sissit ja niistäkin suurin osa täysin hommaan kypsyneenä.

    Yksi naurettavuus on se että koko ajan kytätään kontaktimääriä ja soittotehokkuutta katsomalla yhtään syvemmälle mistä johtuu niiden alhaiset luvut. Ei kai johtoporras voi olla niin typerä ettei muka tajua että ei niistä paskalistoista vastata luuriin 7. yrityksellä yhtä hyvin kuin 1. - 3. kerralla?!

    Ja sitten vielä yksi kuulemani emävalhe: hyvin myyneen listan provikkaa piti laskea kun eihän megalle toimeksiantona tuon matskun toimittanut firma halua maksaa liikaa! 😆 Just joo, se toimeksiannon antaja varmaan maksaisi sitten tuplat jos kauppa kävisi huonosti. Nyt se alkoi vissiin tinkiä kun tuli rahaa tilausten myötä enemmänkin?!

    Ei siis mitään järkeä noilla selityksillä, Ne vaan kertoo että firmassa on myyjiä riistävä meininki valloillaan ja kaikki mikä ei toimi on pielessä vain myyjän huonon asenteen takia. Aina löytyy satuja kuinka joku muun paikkakunnan tsto myy samaa tuotetta paljon paremmin jne. Yhtään ei tule mieleen miten tuollaiset valheet vaikuttavat myyjiin ja heidän töissä jaksamiseen.

    Mega on parhaat päivänsä nähnyt kauan sitten eikä telemarkkinoinnin uudet säännöt ainakaan helpota myyjien työtä. Nythän pitää saada asiakkaalta vahvistus kaupan hyväksymisestä vielä erikseen puhelun jälkeen, kuinkahan moni jättää senkin tekemättä jolloin myyjän työ meni hukkaan. Myyjä ei enää myöskään voi olla varma kuinka monta kauppaa oikeasti teki ja mitä tienasi.

    Ennen oli sellainenkin sääntö että 5 turhan soittoyrityksen jälkeen asiakkaan nimi poistui listalta, mutta tämäkin on osoittautunut pötypuheeksi myöhemmin. Kone kun tiesi kertoa (jos myyjä tarkisti) että joillekin oli jo jopa kymmenenkin kertaa yritetty soittaa.

    Ei tällä lailla saada muuta kuin asiakkaat ja omat myyjät suhtautumaan erittäin negatiivisesti koko hommaan.

    Nojooo... Ne spiikit! Voi tsiisus sentään! :´D Joku vitunmoinen nivaska paperia josta lukea, ja ainakin mulle sanottiin, ettei siitä saa poiketa, eli se piti lukea sanasta sanaan kokonaan, ja se oli niin nolo ja typerä se puhekin. :D Lähes kukaan jaksanut kuunnella sitä jankutusta, vaan löivät luurin korvaan, kun ei asiaan päästy sitte niin millään vaan jotain ihan typerää jauhettiin siinä alussa. Kun kauppa ei käynyt, niin annettiin vaan lisää papereita, joissa "vasta-argumentteja" ja käskettiin niitä lukea, jos asiakas sanoo ettei kiinnosta.

    Pystyykö ne jotenkin kohdistamaan eri koneille ne soittolistat, vai miten onnistuu laittaa viereinen soittamaan paskaa listaa ja toinen sitte hyvää? Itsekin tein ensimmäisellä viikolla oman "huippu tuloksen" ja ehdinkin miettiä, että eihän tämä ole vaikeaakaan. No lähtihän se sitten laskemaan se tulos, ja tosiaan oli vaan omasta asenteesta kiinni pomon mukaan.

    En tiennytkään, että pystyi tarkistamaan monestiko on johonkin numeroon soitettu. Tosi monethan laittaa suoraan estoille nuo numerot, joten sitten soitellaan estettyihin numeroihin ja eihän sieltä kukaan vastaa. :D

    Tienaako tuolla hommalla oikeasti kukaan muu, kuin noiden lafkojen johtoporras?

    Äänestä

Kylläpä viestejä poistuu! Älkää hakeko megalle. Varoitan!

Äänestä

Jep😂

Äänestä

Jätkyttävää kyttäämistä .. sorsimista ja p4sk4 palkka

Äänestä

Älkää hakeko.

Äänestä

Joo, ei. Ei kannata hakea. Ihan paska paikka ja paska "tuote" mitä myydään, sekä vielä paskat soittolistat. Soiteltiin johonkin puhelinvaihteen numeroihin ja ihmisten työnumeroihin. Niitä sitte häirittiin kesken työpäivän. Veemäinen pomo vaan syytteli kun ei tullut tulosta. No miten tulee, jos soitat johonkin puhelinvaihteeseen? :D Ihan vajaaälyistä touhua.

Äänestä

Sillä mielin kannattaa hakea, ettei edes kuvittele saavansa mitään kaupaksi ja pääsevänsä isommille tienesteille. Tosiaan tuolla on takuupalkka sen 9 ekeä per tunti (tai ainaki oli sillon, kun mä olin siellä hetken töissä), jonka saa jos ei onnistu myymään riittävästi provikoille pääsemiseksi. Antaahan se työnantaja lähdöt sieltä, jos ei kauppa käy, mutta ei se haittaa kun koeajalla saa potkut, niin ei tuu karenssia ymv... Jos on työttömänä ja tahtoo vähän lisätienestejä kuukaudeksi tai pariksi, vaikka ylimääräistä jouluksi jne. niin senku menee hetkeksi höpisemään tyhjänpäiväistä paskaa tonne. Ottaa vaan asenteen, että se on tosiaan pelkkää paskaa koko työ ja provikoille et tuu pääsemään, koska siellä myydään paskaa, jota kukaan ei halua. Työnantajaki tod.näk. vittuilee, mutta siinäpä vittuilee. Jos jokseenki asiallisesti lukee sen vajaaälysen myyntipuheen ja kuuntelee luurin korvaan lyömistä ja vittuilua asiakkailta, niin eipä se työnantaja paljo muuta voi kun maksaa palkan.

Äänestä

Aiva paskaa hommaa.. kauhee stressi .. pomo hiillostaa puhelimella pitkin vuoroa

Äänestä

Joo yhdyn edellisiin🙂‍↔️ ei enää ininä

Äänestä

Tuli kans koettua. Koskaan ei kaupanmäärö riittäny… tavotteet nousi ja suhdeluvuists passattiin pitkin vuoroa. Never ever

Äänestä

🥱 Jep.. no .. mikäs nyt mättää.. viestejä sateli ja puheluja sai selitellä vaikka kauppa kulki tavoitteiden mukaan

Äänestä

Myyntityössä ihan tavallista, että tavoitteita nostetaan. Uudelle myyjälle ei voi alkuun asettaa liian kovia tavoitteita, koska he eivät vielä osaa myydä.

Myöhemmin kun taidot nousee, niin tavoitteita nostetaan.

Äänestä

Onko jollain viimeaikaisia kokemuksia? Lahteen olisin hakemassa. Oon tehnyt puhelinmyyntityötä useita vuosia yhdessä toisessa firmassa yli 5 vuotta sitten eli siitä aikaa, mutta tienasin vain muutaman satasen kuussa ja tein 5-tuntista päivää. Megalla 7,5 tuntia päivän pituus eli tuntuu rankemmalta.

Erityisesti kiinnostaa, että saako alkaa lopetella esim. 10 minuuttia ennen työajan loppua vai pitääkö soittaa minuutilleen työajan päättymiseen asti? Meinaan edellisessä firmassa olisi pitänyt tehdä niin, mutta en tehnyt, kosla ja oli riistoa, kun pelkkä provisio maksettiin eikä ylityöminuuteista mitään.

Ja tuleeko karenssi, jos lopetan työt, jos en pärjää vai antavatko tosiaan potkut eli ei riskiä karenssista?

Äänestä

Yhdyn edellisiin kommentteihin. Aivan surkea mesta.

Äänestä

Pomo hiillostaa pitkin vuoroa puhelimella ja oikeesti pitää jotai ihmeen teennäistä hyvää vibaa päällä vaikka siitä paistaa joku ärsytys läpi en tiedä keneen kohdistuu, mutta jättää fiiliksen vaan että aina kaikki on oma vika, kun lähinnä vaan virheistä jaksetaan mainita.

Äänestä

Sama toiminta jatkuu valitettavasti vieläkin kuin aikaisemmissa viesteissä mainitut asiat. Soittopenkillä pitää olla välittömästi tauon jälkeen tai muuten esimies aukoo kunnolla päätä. Teennäistä mielistelyä ja turhaa työntekijöille uhoamista.

1Äänestä
  • Jep. Kuten jo aiemmin tässä ketjussa olen Megan epäkohdista puhunut niin eihän siellä mikään ole muuttunut. Samaa toisten suosimista ja toisten sorsimista mielivaltaisesti. Uusille valehdellaan päin näköä kuinka loistava ja megakiva työpaikka on kyseessä ja aluksi annetaan uusille parasta mahdollista soitettavaa kunhan ensin on annettu työhön se luvattu "koulutus" mikä tarkoittaa megalla että näytetään kuinka soitto-ohjelma pääpiirteissään toimii ja lyödään nippu monisteita kouraan jossa rautalangasta väännettyjä typeriä vasta-argumentteja kera toitotuksen miten se oma asenne ratkaisee kaiken. Tämän parituntisen ns koulutuksen jälkeen aletaan heti soittelemaan ja luetaan joku kilometrin pituinen jonkun myynnistä täysin ymmärtämättömän jauhopään laatima spiikki suoraan paperista tottakai. Harvalla pää kestää kovin kauaa varsinkaan nykyään kun tietokone kyttää koko ajan soittotehoa ja kontaktimääriä ja jopa sitä, miten kauan joku puhelu kesti. Lisähaastetta hommaan ovat tuoneet mm. Se että osa-aikaiset eivät hallituksen idioottileikkausten takia enää saa edes sitä 300e/kk tienata vaan heti ekasta eurosta alkaen alkaa ensin työttömyyskorvauksen ja myöhemmin asumistuen ja mahdollisen toimeentulotuen höyläys. Ja kun saat jonkun kanssa kaupat sovituksi niin sekään ei enää pariin vuoteen ole tarkoittanut varmaa onnistumista koska asiakkaan pitää vielä erikseen vastata kyllä puhelun päättymisen jälkeen. Oikeastaan ainut hyvä puoli Megassa on ollut se, että ne sovitut , yleensä vaatimattomat, rahat sieltä on saanut tililleen 7. Ja 22. Päivä sovitusti ilman pelkoa säätämisistä. Kaiken huomioiden varsinkin nykyään liikaa vaatimuksia suhteutettuna myyjän saamaan palkkaan työstään.

    Itse pärjäsin siten firman kuviot ja myymisen opittuani että ensimmäinen asia mikä pitää tehdä on heittää hevon kuuseen ne valmiit spiikit poimien sieltä vain ne faktat tuotteesta ja hinnasta ym tärkeistä välttämättömistä ja omin sanoin se itse "tarina"! Sitten pitää tunnustella millainen asiakas on kyseessä. Jos on ehdoton EI vastassa niin sellaiseen ei pidä haaskata omaa eikä asiakkaan aikaa vaan uskoa kerrasta. Muuten nousee molemmissa päissä vitutus hyvin äkkiä. Ja jos joku on hätäinen, pitää sellaiselle kertoa asia hätäisesti ja sitten taas jos asiakas on rauhallinen, niin sellaisen kanssa ei pidä hosua. Pitää siis olla itse muuntautumiskykyinen sen mukaan millainen se asiakas on. Omasta kokemuksesta voin sanoa että niin kauan kuin kauppaa tulee , niin ei ole mitään vaaraa potkuista vaikka on toiminut omapäisesti. Paskat listat voikin sitten taas soitella ihan sen aanelosen tekstiä hokien niin vastuu paskasta tuloksesta ei koidu viattoman myyjän taakaksi.

    Mutta joo, kaikki em jutut ovat tehneet homman hiton vaikeaksi eikä sitä voi heikkohermoisille tai herkkähipiäisille suositella. Nyt kun ihmisiltä on vielä etupäässä rahat loppu/vähissä niin kyllä puhelinmyynnin ja Megan kulta-ajat ovat auttamattomasti kaukana menneisyydessä. Hiljattain meni taas 2 toimistoa Megalta kiinni. Toinen oli Forssa , toista en nyt muista mutta vähiin käy ennenkuin kokonaan loppuu.
    Taisi olla parhaimmillaan jotain liki 20 toimistoa , nyt enää 10. Loppu tulee niistäkin jos ei osata reagoida epäkohtiin joista tässäkin ketjussa monet ovat kertoneet.

    2Äänestä

samaa vuodesta toiseen

1Äänestä
  • Mitenkä mahtaa olla noiden etätöidenkään kanssa? Kovin sitä nykyään sivuillaan mainostavat mutta mitä olen kuullut, ei sitä kuitenkaan yleensä ole tarjolla. Itse joskus kyselin niin silloin kerrottiin mm. että etätyössä on pelkkä provikka, eli ei edes sitä ruhtinaallista about 5e takuupalkkaa?

    Ihme touhua.

    Äänestä

mitä myydään

Äänestä

Ketjusta on poistettu 7 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


uulosotto kirjoitti:

Minkälainen palkka on suoramarkkinointi megalla? Kiinnostaisi toisena työnä tienata hieman ekstraa...paljonko takuupalkka, ja paljonko saa provisiota per myyty lehti?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu