Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työntekijät

    Miksi naisaloilla työntekijöissä on kastinjako.osa saa määräillä uusia tulokkaita ja vanhoja työntekijöitä.suostuvat alistumaan ja pomot suosivat niitä.ovatko he pomojen pomoja vai mitä.oikein vain väärin.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Eiköhän useimmilla aloilla ole juurikin näin. Jos henkilö on osaava ja järjestelmällinen, niin hänen neuvot ja ohjaukset saattaa hihnatyöläisen korvissa kuullostaa pomottamiselta.
    Niele katkeruutesi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    oijoi kirjoitti:

    Miksi naisaloilla työntekijöissä on kastinjako.osa saa määräillä uusia tulokkaita ja vanhoja työntekijöitä.suostuvat alistumaan ja pomot suosivat niitä.ovatko he pomojen pomoja vai mitä.oikein vain väärin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu