Yritys asiaa. Kysymys

Olin vuokratuolilla parturi- kampaamossa. Meillä oli maksupääte mistä tuli lasku joka kuukausi. Kampaamo yritys maksoi laskun. Yritys missä olin vuokratuolilla laskutti taas minua ja maksoin oman osuuteni maksupäätteestä. Maksoin laskun myöhässä ja tämä kampaamo käski minun maksaa hänen yritykseensä huomautuskuluja?
Haluan kysyä, voiko noin toimia? ☺
3187
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

No kuka jätti maksamatta niin sehän se maksaa myös myöhästymisestä. Kannattaa noudattaa maksun eräpäiviä. Tuohan olis ihan sama jos jättäis palkan maksamatta palkkapäivänä ja pahoittelis vaan että voi voi kun ei päässyt palkansaaja maksamaan omia laskuja. Järjen käyttö olis suotavaa.

Äänestä
  • Yrityspuolella saa viivästyskuluja periä sen mukaan mitä olette vuokrasopimuksessa sopineet - ei enempää.

    Äänestä

Kyllä voi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sabina132 kirjoitti:

Olin vuokratuolilla parturi- kampaamossa. Meillä oli maksupääte mistä tuli lasku joka kuukausi. Kampaamo yritys maksoi laskun. Yritys missä olin vuokratuolilla laskutti taas minua ja maksoin oman osuuteni maksupäätteestä. Maksoin laskun myöhässä ja tämä kampaamo käski minun maksaa hänen yritykseensä huomautuskuluja?
Haluan kysyä, voiko noin toimia? ☺

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu