Paras työeläkeyhtiö?

Minkä työeläkeyhtiön (Etera, Ilmarinen, Elo, Veritas jne.) vakuuttamana kertyy paras eläke per vuosi? Työnantajani on vuosien varrella vaihtunut joitakin kertoja ja työeläkeyhtiö samalla. Tarkistin työeläkeotteestani, että liki samoilla vuosituloilla eri työeläkeyhtiöiden tuottama eläkekarttuma vaihtelee selvästi. Voiko näitä yhtiöitä vertailla / kilpailuttaa? Ja voiko työntekijä valita työeläkeyhtiön sen perusteella, joka maksaa parhaan kertymän per vuosi? Olen työikäinen ja asia kiinnostaa sikäli jotta maksamalleen työeläkemaksulle saisi maksimivastineen tulevaa eläkettä silmälläpitäen.
1310397
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Eläkekertymä on kaikilla sama.
Työnantaja voi kilpailuttaa eläkevakuutusyhtiöt, ei palkansaaja. Yrittäjä voi myös kilpailuttaa. Kilpailutuksen kohde tai kriteeri ei kuitenkaan voi olla vakuutettujen eläkekertymä.

Äänestä

Työnantajalla+on+velvollisuus+järjestää+työntekijöidensä+eläketurva+ottamalla+heille+työeläkevakuutus.+Työeläkevakuutusmaksut+ovat+lakisääteisiä+ja+samansuuruisia+eläkeyhtiöstä+riippumatta.+Työeläkemaksut+lasketaan+työntekijöiden+palkkasumman+perusteella.Työntekijälle+työeläke+lasketaan+kunkin+vuoden+työansion+ja+työntekijän+iän+mukaisen+karttumisprosentin+perusteella.+Nykylainsäädännön+mukaan+eläkettä+karttuu+iän+mukaan+seuraavasti:- 18-52-vuotiaille+1,5+%+vuodessa- 53-62-vuotiaille+1,9+%+vuodessa- 63-67-vuotiaille+4,5+%+vuodessa+1.1.2017+voimaan+tulleen+eläkeuudistuksen+myötä+eläkkeen+karttuminen+muuttuu.Lisätietoa+eläkeuudistuksesta+saat+osoitteesta+www.elakeuudistus.fi

Äänestä

Yrittäjän ei ainakaan kannata valita Eloa. Se riistää kyllä selkänahasta kaikki maksut ulosoton uhalla, mutta työkyvyttömyyden tullen pesee kätensä kaikista sopimuksista. Elo on huono kumppani!

Kun kerran eläkevakuutusyhtiön perustaminen on kaikille vapaa oikeus, mielestäni mikroyrittäjien pitäisi harkita ihan omaa uutta yhtiötä, joka todella ajaisi maksajapuolen etuja. En pitäisi sellaista kirjanpitotoimistoakaan etujeni hoitajana, joka iskisi puukkoa selkään takanapäin ja toimisi yritystäni vastaan.
Maksajan tulee olla rahojensa herra ja itse etuoikeutettuna ensisijaisena saajana, ei työeläkeyhtiö. Lain puitteissa, tietysti.

1Äänestä
  • Aikaisemmin ainakin oli isommilla työnantajilla mahdollisuus perustaa eläkesäätiöitä yhdessä muiden yrittäjien kanssa myös eläkekassoja hoitamaan lakisääteisiä työeläkkeitä. Onhan niitä käsittääkseni vieläkin ainakin apteekkareilla, joissa eläkevakuutusmaksutkin ovat käytännössä pienempiä kassan hyvän taloudellisen tilanteen vuoksi. Sitäpä en tiedä, onko tämä mahdollisuus vielä olemassa käytännössä.

    Tosin nämäkin joutuvat noudattamaan samaa työeläkelainsäädäntöä kuin eläkevakuutusyhtiötkin, joten yrittäjä ei niissäkään voi olla 'rahojensa herra' mitä sillä sitten tarkoitatkaan.

    Äänestä

  • Voin allekirjoittaa tämän täysin. Otin vakuutuksen kyseisestä yhtiöstä ja ensimmäiseksi perivät vuoden takaisia työtuloja varoittamatta. Pysykää kaukana Elosta!

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Voin allekirjoittaa tämän täysin. Otin vakuutuksen kyseisestä yhtiöstä ja ensimmäiseksi perivät vuoden takaisia työtuloja varoittamatta. Pysykää kaukana Elosta!

    Aivan varmasti olet saanut muistutuksia maksamattomista vakuutusmaksuista.

    Äänestä

Yksityisen alan työnantaja voi järjestää työntekijöidensä TyEL:n mukaisen eläketurvan työeläkevakuutusyhtiössä, eläkekassassa tai eläkesäätiössä. Se, missä näistä vaihtoehdoista työnantaja järjestää työntekijöidensä eläketurvan, ei kuitenkaan vaikuta työnantajan vakuuttamisvelvollisuuteen eikä työntekijöiden eläketurvan tasoon.

Äänestä

V***n tyhmä eläkkeesihän riipuu kokonaan tulotasostasi

Äänestä

Terve. Itse en suosittele nihilisti ruotsalais omisteista Veritasta kenelläkkään.

Todettiin vamma, jonka vuoksi joudun vaihtamaan alaa, uudelleen kouluttamaan itseni.
Ikäni on 33v(mies) ja olisin kovasti halunnut alkaa AKKn koulutusta itselleni suorittamaan.eivät puoltaneet, sen sijaan suosittelivat minulle koulutusta jonka ammatissa tienaan puolet vähemmän kuin sairauttani edeltävässä työssäni.Koulutuksen taso on ammattikoulu.

Entinen opiskelukaverini joka kvi aikoinaan samat koulut, oltiin samalla luokalla, on myös ongelmia terveyden kanssa ja joutuu itsensä uudelleen kouluttamaan, eläkeyhtiönä hänellä on Ilmarinen.
Olivat siellä oikein suositelleet AKK koulutusta koska on vielä niin nuori(hän on 34v).

Toiseksi kun minulla tulee 300saikkupäivää täyteen, eivät puoltaneet kuntoutustukea, vedoten että työnantajallani on velvollisuus tarjota kevyempää työtä. no työantajalla ei ole kevyempää työtä tarjolla. Eli nyt olen menossa konkurssiin juuri sopivasti ennen joulua, lapsetkin ilahtuvat. Kiitos tästä kuuluu Veritakselle. Älkää ikinä ottako kyseistä yhtiötä vaikka olisi miten halpa. ja tuskin edes on kun katsoo omistaja portaan siellä. löytyy wikipediasta.

1Äänestä

Höhlä, maksavat ihan saman eläkkeen niistä tuloista jotka työnantaja sinne ilmoittaa

Äänestä

Jos edes yksi työeläkeyhtiö maksaisi 1€ parempaa eläkettä huomenna niin ruuhkat olisivat samaa luokkaa kuin ilmaisten ämpärien jako paikalla...

Äänestä
  • Työeläkeyhtiön valitsee työnantaja, ei tuleva eläkkeensaaja eli työntekijä. Työnantajalle tärkeämpiä kilpailutekijöitä työeläkeyhtiössä saattaakin olla ihan muut kuin työntekijöittensä tuleva eläke. Esim kustannukset, rahoitus, palvelut, yms. Näillähän mm työeläkeyhtiöt kilpailevat eikä eläkkeiden suuruudella, joka on lakimääräinen ja laskentakaava on laissa määritelty.

    Äänestä

Ja työeläkehän maksetaan käsittääkseni siitä eläkeyhtiöstä, johon viimeisin työnantajasi kuului. Mä ainakin oli monta kymmentä vuotaa kuntien eläkevakuutuksen piirissä työelämässä, mutta viimeiset vuodet yksityisellä töisää ja nykyinen työeläke tulee siis Ilmariselta, eikä Kevalta. Siinä on toki huomiopitu koko työura.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


JormaS1 kirjoitti:

Minkä työeläkeyhtiön (Etera, Ilmarinen, Elo, Veritas jne.) vakuuttamana kertyy paras eläke per vuosi? Työnantajani on vuosien varrella vaihtunut joitakin kertoja ja työeläkeyhtiö samalla. Tarkistin työeläkeotteestani, että liki samoilla vuosituloilla eri työeläkeyhtiöiden tuottama eläkekarttuma vaihtelee selvästi. Voiko näitä yhtiöitä vertailla / kilpailuttaa? Ja voiko työntekijä valita työeläkeyhtiön sen perusteella, joka maksaa parhaan kertymän per vuosi? Olen työikäinen ja asia kiinnostaa sikäli jotta maksamalleen työeläkemaksulle saisi maksimivastineen tulevaa eläkettä silmälläpitäen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu