Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ansiosidonnaisen laskutapa

    Osaako kukaan neuvoa miten tuntipalkkalaisen palkka muutetaan kuukausipalkaksi?Eli jos tuntipalkkani on ollut 13.30e/8h päivä,niin minkälaisen summan mukaan tuo ansiosidonnainen sitten lasketaan?
    2110
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kuukaudessa katsotaan olevan keskimäärin 21,5 työpäivää.
    Sen perusteella: 13,30x8x21,5 = 2287,60e/kk :-)

    Mutta ansiosidonnaisen määrään vaikuttavat mm. tehdyt ylityöt, ja laskennassa käsitykseni mukaan käytetäänkin KTA:ta, eikä tuntipalkkaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ttttttttt kirjoitti:

    Osaako kukaan neuvoa miten tuntipalkkalaisen palkka muutetaan kuukausipalkaksi?Eli jos tuntipalkkani on ollut 13.30e/8h päivä,niin minkälaisen summan mukaan tuo ansiosidonnainen sitten lasketaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu