IT-hommat Filippiineillä

Sain työtarjouksen eräältä isolta IT-firmalta Filippiineiltä. Alun perin hain juniori devaajaksi Suomen toimipisteeseen, mutta rekrytointijärjestelmä on näköjään kansainvälinen, ja nyt olisi Filippiineillä paikka auki.

En ole kokenut Aasian matkaaja, Briteissä ja Tallinnassa liikkunut ainoastaan. Löytyyykö kokemuksia Filippiinien työkulttuurista tältä foorumilta?
2509
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Katso Facebookissa "suomalaiset filippiineillä". Siellä oli juuri keskustelua samasta aiheesta, vai mahtoiko olla juuri sinun kirjoituksesi siellä. Hieno maa, vaativa päästä sisään ja kulttuurishokki voi olla kova, mutta maan kokeneena itse jättäisin Suomessa heti kaiken taakseni jos sinne pääsisin asialliseen työhön.

Äänestä
Aloittaja

Itse asiassa en ole kirjoittanut Facebookkiin mitään Filippiineistä. Työtarjous tuli ja meni, kun hylkäsin sen. Epävakaa turvallisuustilanne ja kun en tunne sitä kulttuuria niinkään hyvin, niin en sitten lähtenyt. Rahoituskin olisi tarvinnut jotenkin järjestää.

En kaihda ulkomaille töiden perässä muuttamista, mutta hyvä saada koulun penkilä nousun jälkeen aluksi työkokemusta omalta alalta ihan kotimaasta, jossa on kulttuuri ja verotus yms. käytännön asiat jotakuinkin niin tuttuja, kuin tavalliselle työläiselle ja kansalaiselle voi olla. Ehkä myöhemmin elämässä sitten.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jerzunposti kirjoitti:

Sain työtarjouksen eräältä isolta IT-firmalta Filippiineiltä. Alun perin hain juniori devaajaksi Suomen toimipisteeseen, mutta rekrytointijärjestelmä on näköjään kansainvälinen, ja nyt olisi Filippiineillä paikka auki.

En ole kokenut Aasian matkaaja, Briteissä ja Tallinnassa liikkunut ainoastaan. Löytyyykö kokemuksia Filippiinien työkulttuurista tältä foorumilta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu