KehityskeskustelutEi vastauksia

Uskontotieteestä luonnontieteeksi

Onko kehityssuunta sama ja väylä on nopea kuinka uskontofanaatikko päättyi luonnontieteisiin. Mutta mistä johtuu, että toiset eivät kuitenkin päädy pitkälle.
KehityskeskustelutVastattu 7 kk

Armeijan opit siviilijohtamisessa

Joskus oli sellainen tv-mainos jossa puolustusvoimia kutsuttiin valtakunnan suurimmaksi johtajakouluksi. Näin asevelvollisuus pohjalta olen armeijasta todennut, että kusipää kusettaa kusipäätä. Toiset tulkitsevat tämän …
KehityskeskustelutVastattu 8 kk

Työntekijän oikeuksia, luottamusmies jne

Onko määrätty että kehityskeskustelussa saa olla läsnä vain esimies ja työntekijä? Saako läsnä olla työntekijän kutsumana luottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu? Saako kehityskeskustelun nauhoittaa, tallentaa? Saako es…
KehityskeskustelutEi vastauksia

Kuukauden hupipläjäys

Kävellessäni rakennustyömaan ohitse Espoon Leppävaarassa joskus v. 2001 - 2003 näin ja kuulin sieltä kuukauden hupipläjäyksen: kookkaampi ja vähän vanhemmannäköinen rakennustyömies puhui siellä sormensa pystyssä nuoremm…
KehityskeskustelutVastattu 1 v

Työpaikan "anonyymi" kysely

Työpaikallani (=iso yritys) tulee joka vuosi kysely, jossa saa arvioida työpaikan eri asioita, esim esimiehiä, viihtyvyyttä, jne. Kyselyyn vastaaminen on vapaaehtoista. Kyselyn on tehnyt joku konsulttiyritys, en nyt mui…
KehityskeskustelutVastattu 1 v

Valtion kehityskeskustelut

Onko sen turhempaa ajankäyttöä? Aluehallintovirastoissakin työntekijät suurinpiirtein pakotetaan kehityskeskusteluihin, nykyisin kirotun eOsaavan käyttöön. Esimies on haastattelevinaan, työntekijä on vastaavinaan ja koe…
KehityskeskustelutVastattu 1 v

Nopeasti ohi

Meillä varsinainen kehityskeskustelu kestää 10 minuuttia mutta tuottavuutta jauhetaan sitten tunnista kahteen. Tarkat on työnantajan tilastot kun näkee tunnin tarkkuudella miten on tullu rahaa ja huutoa tulee jos on puo…
KehityskeskustelutVastattu 1 v

Millainen on mielestäsi hyvä esimies?

Haluaisin kuulla millaisen esimiehen työntekijä haluaa? Itse alaisena edellytän esimieheltä tasa-arvoa työntekijöiden kesken (kaikki saman arvoisia, kukaan ei toistaan parempi), luotettava, ottaa henkilökunnan mielipite…
KehityskeskustelutVastattu 2 v

Miten estää hihitys tai nauru

Miten toimitte jos väärällä hetkellä huvittaa joku asia ja mielikuvitus lentää ja ei tietenkään tarkoitus aiheuttaa pahaa mieltä ja homma on nyt vaan hoidettava asiallisesti ? Onko jotain keinoja esim purista sormia yht…
KehityskeskustelutEi vastauksia

Toiminimi.

Olen töissä sukulaisteni yrityksessä ja käyn vuodessa useita kertoja tekemässä tuurauksia eri firmaan ja sukulaiseni laskuttaa tätä kyseistä firmaa tekemästäni työstä. Mielipiteitä siis kaivataan siihen että minulla oli…
KehityskeskustelutVastattu 2 v

Mitä kehityskeskustelu hyödyttää???

Onko kehityskeskustelu työpaikoilla pakollinen? Mitä hyötyä kehityskeskustelusta on? Voiko työnantaja / esimies yksipuolisesti määrätä työntekijän tulemaan kehityskeskusteluun? Huvittavaa, että jopa kaupoissa myyjät lai…
KehityskeskustelutVastattu 2 v

Työttömyys häviää helposti

lakkauttamalla kaikki työttömyyskassat ja työttömät kirjataan Valtion henkilöstöpalvelun kirjoille. Esim.jos työttömyyskorvaus on puolet palkasta , maksetaan se työttömälle, mutta puolella työajalla. Henkilöstöpalvelust…
KehityskeskustelutVastattu 2 v

Huono kokemus

Ensimmäisessä paikassa (jossa olin yhteensä 7 vuotta) kutsuttiin kaksi kertaa kehityskeskusteluun: 1.Ensimmäisen kehityskeskustelun aikana yhtiön IT-henkilö istui samanaikaisesti samassa huoneessa vastapäätä päivittämäs…
KehityskeskustelutVastattu 3 v

Ilmaisia bisnesideoita tuleville yrittäjille

Miksei kukaan valmista tuotetta, jolla voisi...? Miksei Suomessa/kaupungissani ole yritystä, joka...? Miksei netistä löydy ainuttakaan verkkosivustoa, jossa...? Miksi tuon paikan annetaan rapistua, vaikka siitä saisi pi…
KehityskeskustelutVastattu 3 v

Tarvittaessa työhön kutsuttava

En tiennyt oikeen mihin osastoon oisin tän kysymyksen lähettäny,niin laitanpa tähän.. Tietääkö kukaan kuinka monta kertaa voi työnantaja tehdä sellaisen sopimuksen,jossa työntekijällä ei ole ns.työvuoroja vaan on tarvit…
KehityskeskustelutEi vastauksia

Jeesus on esto 1800 luvun teollistumiselle

Miksi Uskonto ei ole hyväksi, miksi Uskonto ja Moderaattorin pyhä työ eivät sovi yhteen niin Jeesus Kristuksen tietotekniikkataitojen puute ja huono Luonnon tieteiden tuntemus. Kansa huusi Jeesus Kristus hiljaiseksi ala…
KehityskeskustelutVastattu 4 v

Kehityskeskustelun välttely

Olen ollut nykyisessä työpaikassani jo yli 14 vuotta, enkä ole kertaakaan ollut kehityskeskustelussa. Entisten kanssa niistä ei edes puhuttu, mutta ei niille ollut tarvettakaan, asiat kuitenkin luistivat tuolloin todell…