Kehityskeskustelut

löytyi osoitteesta www.kookas.fi. sieltä hakemistosta työ. Näytti olevan myös keskustelumahdollisuus.

Meidän osastomme työnjohtajan paikka on ollut melko tuulinen. Seitsemän vuoden sisällä meillä on ollut kuusi eri pomoa eli joka vuosi kehityskeskustelut on vetänyt eri mies. Paikka on toiminut ponnahduslautana haastavam…

Ystävättäreni ystävystyi työtoverinsa kanssa, viettivät usein vapaa-aikaa keskenään. Yllättäen tämä työkamu pääsikin ystävättäreni pomoksi eli ns.pikkupomoksi ja taisikin käydä hattuun aika tavalla uusi virka pienen pai…

Mistähän mahtaisi löytää apuja ajanhallinan kehittämiseen? Toiseksi asiakashallintaan saattaisi olla myös apu tarpeen. Tietääkö joku hyviä oppaita tms?

Oma näkemykseni on ettei kannata olla liian avoin.Johtajan taidoista riippuu hölötätkö yli asiallisen linjan. Itse syyllistyin ja puhuin asioita joita olisi kannattanut pitää omana tietona ja painaa nahkoihinsa.Myös joh…

Tyyliin "mielestämme et ole kehittynyt toivotulla tavalla, niin joudumme pienentämään palkastasi tätä henkilökohtaista prosenttia. Liksa saattaa tippua jopa 15 - 20 %....

Allekirjoita vetoomus puolison tulojen huomiotta jättämiseksi työmarkkinatuen maksussa: http://www.adressit.com/tuki

Kesti noin tunnin ja käytiin läpi oikeastaan kaikki alueet mitä työhöni liittyy. Samalla juotiin kahvit ja syötiin pullat vaikka en yleensä pullaa juuri syö. Arvioitiin yhdessä omaa osaamistani ohjelmistojen suhteen käy…

Kävin kehityskeskustelussa pomon kanssa kolmena vuotena. Hän sanoi minulle viimeisimmässä: "Kyllä sinä minun mielestäni aliarvioit omat taitosi ja mielestäni olet tässä jo kohdassa kolme" Seuraavana vuonna pomo vaihtui …

Vaikka valtiolla olenkin töissä niin kehityskeskustelut tunkivat meillekin muutama vuosi sitten. Totaalisen hukkaan heitettyä aikaa. Jos esimies ei kykene keskustelemaan alaistensa kanssa muuten kuin lomakkeen kanssa, o…

jos kehittymiskeskusteluun on hankittu avuksi apulomake jonka kumpikin osapuoli edeltäkäsin huolella käy läpi ja muutenkin suhtautuu asiaan kunnolla niin jo pelkkä paperin omatoiminen läpikäynti on hyödyllistä. Kuitenki…

Ihmisyyden kehitys on jälleen kateissa. Historia toistaa itseään myös Suomessa, kun jälleen suomalaiset olivat niin tyhmiä että haikailivat rajojen ylittämistä, koska se ruoho näyttää vihreämmältä siellä aidan toisella …

Kollega (rasittava, omahyväinen akka) haluaa mukaan muiden kehityskeskusteluihin. Väittää, etteivät ne ole kahdenkeskisiä esimiehen kanssa ja "ei niissä mitään salaista ole ... " Uskomaton pelle.

Miten pitäisi suhtautua esimieheen, joka ehdottaa joidenkin tehtäviesi siirtämisestä toiselle työntekijälle? Jo muutamia vuosia sitten, osa rutiinitehtävistäni siirrettiin toiselle työntekijälle, jotta voisin keskittyä …

Tänne voisi jokainen haluava pistää kehitysideansa ja parhaimmassa tapauksessa tästä voi lähteä kehitys positiiviseen suuntaan. Jos pahaksi menee, aina voi poistaa keskustelun. Muistatte että tämä on teitä itseänne vart…

Suomen työttömien liiton perustamisehdotus: http://keskustelu.suomi24.fi/t/14492948/suomen-tyottomien-liitto

http://aamulehdenblogit.ning.com/profiles/blogs/tyhj-t-tynnyrit-kolisee Facebook on mahtimedia, jossa voidaan suodattamatta toimittaa mitä tahansa. Valtamedian kerrotaan toimittavan kontrolloidusti tutkien ja harkiten, …

hyvä esimies ei ainakaan ole vastsvalmistnut saman ideologian omaava kuin suvun piiristä ylimmän johtajan sukulaistyttö. tätä on oulussa

minut korvattiin koneella

Pakkotyö joka ei ole taidetta tukahduttaa reilulla tavalla taiteilijaa. Taiteilijan vapaus on luovaa ilmaisua, jota ei tue aikataulu, ellei palkka on oikeudenmukaista. Toistaiseksi nimike "apuraha" ei ole palkkaa vaan h…