Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työntekijän huumetestaus on pakollinen jos...

    Työnantaja voi edellyttää sinua käymään huumetesteissä, jos sinut on valittu työtehtävään, joka edellyttää tarkkuutta, luotettavuutta, itsenäistä harkintakykyä tai hyvää reagointikykyä.
    Työtehtävissä, joissa huumausaineiden käyttö voisi vaarantaa:

    oman tai toisen hengen tai terveyden
    työturvallisuutta
    maanpuolustusta
    valtion turvallisuutta
    liikenneturvallisuutta
    ympäristöä (lisätä merkittävän ympäristövahingon riskiä)
    salassa pidettävien tietojen tietoturvaa
    työtehtävissä saatujen tietojen suojaa tai merkittävää liikesalaisuutta.
    651
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat
    Aloittaja

    PM . Kävisin mutta ...................

    Äänestä

    Onneksi Suomessa ei ole ydinaseita, sillä jauhojengihän voi saada päähänsä mitä tahansa aamuviideltä.

    Äänestä
    • Aloittaja

      No siinä tulis vastaus PM-lta ,, mutta ........

      Äänestä

    Ilmeisesti PM:ltä ei vaadita ainakaan luotettavuutta ja harkintakykyä, se on jo nähty.

    Äänestä

    • Suomen eliitti on jauhojengiläisiä pullollaan.

      Äänestä
    • Aloittaja

      Anonyymi kirjoitti:

      Suomen eliitti on jauhojengiläisiä pullollaan.

      Rakas !!!! Työtehtävissä niitä ei saa olla !!!!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Savis kirjoitti:

    Työnantaja voi edellyttää sinua käymään huumetesteissä, jos sinut on valittu työtehtävään, joka edellyttää tarkkuutta, luotettavuutta, itsenäistä harkintakykyä tai hyvää reagointikykyä.
    Työtehtävissä, joissa huumausaineiden käyttö voisi vaarantaa:

    oman tai toisen hengen tai terveyden
    työturvallisuutta
    maanpuolustusta
    valtion turvallisuutta
    liikenneturvallisuutta
    ympäristöä (lisätä merkittävän ympäristövahingon riskiä)
    salassa pidettävien tietojen tietoturvaa
    työtehtävissä saatujen tietojen suojaa tai merkittävää liikesalaisuutta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu