Palmia riistää nuoria työntekijöitään, ja samalla järjestää kouluruokailun

19-v juuri lukiosta päässyt tyttö oli Palmialla työssä koulun ruokailussa, lähinnä tiskaamassa. Minimipalkka oli 10.50e/tunti, taukoja ei saanut pitää. Tauot oli kuulemma sovittava esimiehen kanssa. Ruokaa ei myöskään saanut. Ylijäämäruoka heitettiin roskiin, mutta työntekijöille sitä myytiin 5e/ annos.Tytölle tuli huono olo , kun ei saanut syödä, yritti napsia leipää. Tämä on nykyajan orjatyötä, ja nuorten juuri koulusta päässeiden hyväksi käyttöä. Sama yritys järjestää kouluruokailun. Kouluruoan toimittaja pitäisi vaihtaa, koska harrastaa riistoa, ja kohtelee huonosti nuoria työntekijöitä.
2494
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kyllä lakisääteiset tauot voi pitää vaikka työnantaja sanoisi mitä. Kyllähän minullekin on yritetty selitellä vaikka mitä sääntöjä mutta ne menee toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos. Firmat tekevät yleensä vaikka mitä ihme temppuja jotta saisivat toimintaa tehokkaammaksi ja halvemmaksi mutta ei niitä esimiehiä kannata edes kuunnella ne on ihan firman narupellejä.

Äänestä

No, eipä tuo minusta vielä riistämiseltä kuulosta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vappen2 kirjoitti:

19-v juuri lukiosta päässyt tyttö oli Palmialla työssä koulun ruokailussa, lähinnä tiskaamassa. Minimipalkka oli 10.50e/tunti, taukoja ei saanut pitää. Tauot oli kuulemma sovittava esimiehen kanssa. Ruokaa ei myöskään saanut. Ylijäämäruoka heitettiin roskiin, mutta työntekijöille sitä myytiin 5e/ annos.Tytölle tuli huono olo , kun ei saanut syödä, yritti napsia leipää. Tämä on nykyajan orjatyötä, ja nuorten juuri koulusta päässeiden hyväksi käyttöä. Sama yritys järjestää kouluruokailun. Kouluruoan toimittaja pitäisi vaihtaa, koska harrastaa riistoa, ja kohtelee huonosti nuoria työntekijöitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu