https://www.hs.fi/talous/art-2000010714724.html
Liiallinen etätyö haittaa yrityksiä ja Suomen taloutta, sanoo Spondan toimitusjohtaja Christian Hohenthal.
Hohenthal uskoo, että etätyö heikentää innovointia, oppimista ja yrityskulttuuria.
Tilastokeskuksen mukaan 35 % palkansaajista teki etätöitä viime vuonna.
Hohenthalin mukaan houkuttelu toimii pakkoa paremmin työntekijöiden saamiseksi toimistolle.
Liiallinen etätyö haittaa yrityksiä ja Suomen taloutta, sanoo Spondan toimitusjohtaja Christian Hohenthal.
Hohenthal uskoo, että etätyö heikentää innovointia, oppimista ja yrityskulttuuria.
Tilastokeskuksen mukaan 35 % palkansaajista teki etätöitä viime vuonna.
Hohenthalin mukaan houkuttelu toimii pakkoa paremmin työntekijöiden saamiseksi toimistolle.
Vastaukset 8
Vanhimmat
ja perhesuhteita haittaa
https://www.tivi.fi/uutiset/tv/e69a9c7d-144c-47fa-bbba-efc65c6e9ddd?ref=ampparit:1ca0
Peräti 86 prosenttia toimitusjohtajista aikoo palkita toimistolle töihin saapuvia työntekijöitä antamalla heille parempia työtehtäviä, palkankorotuksia tai ylennyksiä verrattuna etänä työskenteleviin.
Tieto perustuu konsulttiyritys KPMG:n tekemään tuoreeseen kyselyyn.
Tivi pitää sinut ajan tasalla – Tilaa uutiskirjeemme ja saat it-alan tärkeimmät puheenaiheet suoraan sähköpostiisi.
Toimitusjohtajat tuntuvat olevan vakuuttuneita siitä, että lähityö yleistyy seuraavan kolmen vuoden aikana: toimistolla työskentelyn osuus nousee 79 prosenttiin nykyisestä 34 prosentista.
KPMG:n kyselyn tulokset peilaavat yleisesti viime aikoina myös monissa tietotekniikka-alan yrityksissä tiukentuneita etätyölinjauksia.
Ei etätyö mitään innovointikykyä heikennä. Täyttä roskaa tällainen. En ymmärrä lainkaan etätyövastaisuutta jos työt sujuvat ja kaikki toimii niin kuin pitää.
onko tasa-arvoista mm hoitajia kohtaan?
tasa-arvovaltuutettu missä?
Paljonko hoitsut innovoi, euroissa mitaten?
Ahas
Kun minäkin voisin laitoshuoltajana tehdä etätyötä, tekisin siirron mielelläni. Ei pitkiä työmatkoja, esim.60 km yhteensuuntaan, ei puoli kuuden herätyksiä, ei eväiden tekoa, ei jatkuvaa aikapainetta, eikä jatkuvaa hikoamista. En voi millään käsittää miten vaikeaa on lähteä kotitoimistolta työpaikan toimistolle. Ihmisen liikkuminen paikasta toiseen on terveellistä, toimistotyöläinen saa liikuntaa kun lähtee aamulla joko kävellen, pyörällä tai autolla töihin. Askeleita tulee huomattavasti enemmän kuin omaan työhuoneeseen menemisessä. Mikä tässä on niin vaikeaa. P.s. onko jatkuvasti oltava poikkipuolinen jos on lähdettävä muutamana päivänä omasta kuplastaan työyhteisöön.