Myös Keskustaa kannattavan kannattaa kuulua liittoon

Ohessa malliesimerkki kuinka työnantaja yritti sananvapauslain vastaisesti vaientaa työntekijän työnantajan toiminnan arvostelun vuoksi.

https://yle.fi/a/74-20198977

"Syynä potkuille oli hyvinvointialueen mukaan lojaliteettivelvoitteen vastainen toiminta, sopimaton käytös ja tästä aiheutunut merkittävä luottamuspula. Kaikki alkoi Lehtomäen Facebook-kirjoituksesta, jossa hän kritisoi hyvinvointialuetta."

Työnantajaa voi lain mukaan arvostella mikäli työntekijän mielestä siihen on syytä. Tälläin ei lojalitettivelvoite päde.

Ilman liiton lakiapua ei työntekijä todennäköisesti olisi uskaltanut lähteä oikeustoimiin isoa työnantajaa vastaan.
14272
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

YTK jäsen ei saa mitään muuta YTK lta kuin työttömyyskorvausta . Yksin oot työnantajan kanssa riita asioissa .

Äänestä

Mutta entäs näiden ay-liittojen johtajien palkat. Tää artikkelin hoitajamies kuuluu tehyyn ja niiden pomo Milla-Riitta tienasi 200000.
https://yle.fi/a/74-20059157

Vaikka kyllähän Milla-Riittakin on palkkakuopassa jos vertaa työnantajaliitojen johtajien palkkoihin.

Äänestä

Erosin juuri tänään MHY:stä, koska se on keskustalaisen työmarkkinaliiton MTK:n käsikassara.

Äänestä

Tuo oli hyvä pointti

Äänestä

Kannattaa olla ytk jäsen ilman muuta. Kukapa haluaa tukea ryssän mielistä sak.

Äänestä
  • Entäs akava?

    Sekin on ay-liitto, vai persutrolli, onko se sitä parempaa ay:tä, koska kaikki persuthan ovat akateemisen loppututkinnon suorittaneita, ainakin näistä kijoitteluista päätellen?

    Äänestä

Todellakin kannattaa

Äänestä

Keskustalainen vasemmistolaiseen järjestöön, nyt vitsin pukkasit.

Äänestä
  • Mikä ihmeen keskustalainen persutrolli on?

    Äänestä

  • Kaikkien työssäkäyvien kannattaa kuulua johonkin liittoon. Yhdessä meissä on voimaa

    Äänestä

Siksi suomalainen järjestäytymisaste on hyvä.

Kaikkien kannattaa kuulua ammattiliittoon koska siitä on paljon hyötyä juuri sinulle.

T. Pääluottamusmies

Äänestä

Keput ovat taantumuksellisen MTK:n jäseniä.

Äänestä

Liittoon kuuluminen kannattaa aina

Äänestä

Liittoon ehdottomasti!

t. Pääluottamusmies

Äänestä

Ketjusta on poistettu 7 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ohessa malliesimerkki kuinka työnantaja yritti sananvapauslain vastaisesti vaientaa työntekijän työnantajan toiminnan arvostelun vuoksi.

https://yle.fi/a/74-20198977

"Syynä potkuille oli hyvinvointialueen mukaan lojaliteettivelvoitteen vastainen toiminta, sopimaton käytös ja tästä aiheutunut merkittävä luottamuspula. Kaikki alkoi Lehtomäen Facebook-kirjoituksesta, jossa hän kritisoi hyvinvointialuetta."

Työnantajaa voi lain mukaan arvostella mikäli työntekijän mielestä siihen on syytä. Tälläin ei lojalitettivelvoite päde.

Ilman liiton lakiapua ei työntekijä todennäköisesti olisi uskaltanut lähteä oikeustoimiin isoa työnantajaa vastaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu