Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikka ilmoitusten sisältö

    Joskus vaan alkaa vituttamaan työnantajien ylimielisyys. Ei viitsitä ilmoittaa työn hakijalle niitä ilmeisiä asioita jotka tulevat joka tapauksessa ilmi haastattelussa. Palkkamaininnat ovat puutteellisia. Alla yksi esimerkki.
    "Mitä tarjoamme:

    Tasaista keikkaa ja selkeät toimeksiannot

    Reilu korvaus

    Hae osoitteessa kevytremppa.fi/tyopaikat"

    Siis mikä vitun reilu korvaus. Haloo. Nyt eletään vuotta 2026 ja palkkaa ei ilmoiteta noin. Toinen hyvä esimerkki on että palkka osiossa ilmoitetaan kyllä että TES. Mutta mikä tes? Ei pelkkä tes riitä. Valoja päälle nyt hei ihan oikeesti. Minä en liikahdakkaan jos en tiedä muuta kuin reilu korvaus.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Joskus vaan alkaa vituttamaan työnantajien ylimielisyys. Ei viitsitä ilmoittaa työn hakijalle niitä ilmeisiä asioita jotka tulevat joka tapauksessa ilmi haastattelussa. Palkkamaininnat ovat puutteellisia. Alla yksi esimerkki.
    "Mitä tarjoamme:

    Tasaista keikkaa ja selkeät toimeksiannot

    Reilu korvaus

    Hae osoitteessa kevytremppa.fi/tyopaikat"

    Siis mikä vitun reilu korvaus. Haloo. Nyt eletään vuotta 2026 ja palkkaa ei ilmoiteta noin. Toinen hyvä esimerkki on että palkka osiossa ilmoitetaan kyllä että TES. Mutta mikä tes? Ei pelkkä tes riitä. Valoja päälle nyt hei ihan oikeesti. Minä en liikahdakkaan jos en tiedä muuta kuin reilu korvaus.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu