Jenkit ovat huomattavasti rikkaampia, kuin mitä suomalaiset.
USAn yrityksien ei tarvitse elättää eläkeläislaumoja, kuten Suomessa.
USAn yrityksien ei tarvitse elättää eläkeläislaumoja, kuten Suomessa.
Trumpin talouspolitiikka toimii
Anonyymi-ap
5<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
😂🤣 ai nyt vasta, kenelle yrität moista hölönpölyä yrität syöttää.
” USAn yrityksien ei tarvitse elättää eläkeläislaumoja, kuten Suomessa.”
Totta! USA ei murehdi eläkkeistä, terveydenhoidosta, koulutuksesta, vammaisista jne vaan niitä hoidetaan työpaikan kautta saatavien vakuutusten avulla!.
Pohjoismaissa taas yhteiskunta vastaa laajasti kaikkien kansalaisten hyvinvoinnista!
Kumpi vaihtoehto on Tiltun mielestä parempi?
Miksi sinua loispummia pitäisi elättää?
1940- luvulla syntyneet maksoivat työnantajiensa kanssa elåkkeistään alle neljäsosan 😜
Niinpä sinä nyt irvokkaasti loisit meidän nykyisten osakkeenomistajien piikkiin,🤪
Sinä loinen olet.
Tuoneläkejärjestelmän eläkeäläisiä on vähän jäljellä enää.
He ketkä vielä ovat, heitä ei voi syyttää huonon eläkejärjestelmän luomisesta.
Tosiaan silloin eläke perustui viidestä viimeisestä vuodesta, siitä otettiin huonoin ja parasvuosi pois, siitä laskettiin eläke.
Hehehe vai olen minä sinua eläkeläisloispummia elättävä muka loinen😂
Minkä takia sinua pitäisi elättää?
Eläketurvakeskuksen (ETK) julkaisemien tilastojen mukaan vuosina 1940–1950 syntyneet suomalaiset ovat maksaneet omista ja työnantajiensa eläkemaksuista keskimäärin vain noin neljäsosan (20–25 %) verrattuna siihen eläkesummaan, jonka he tulevat elinaikanaan saamaan. Jokaista itse maksettua eläkemaksueuroa kohden he saavat takaisin noin 4–5 euroa eläkettä.Tämä sukupolvien välinen suuri ero johtuu pääasiassa kahdesta tekijästä:Matalat maksut uran alussa: Suomen työeläkejärjestelmää vasta rakennettiin suurten ikäluokkien ollessa nuoria. Esimerkiksi 1960-luvulla lakisääteinen työeläkemaksu oli vain noin 5 % palkasta, kun taas nykyään se on vakiintunut noin 24–25 % tasolle palkkasummasta.