Tehoton keskijohto

https://yle.fi/a/74-20247844

– Kysytään näkemyksiä monesta eri suunnasta, ilman että varsinaisesti tehdään mitään.

Kun väliportaan johtajien määrä kasvaa, lisääntyy herkästi varovaisuus yrityksen toiminnassa. Kysytään varmuudeksi vuoksi asioita, kun ei haluta pahoittaa kenenkään mieltä, Vuori sanoo.

Jokaisella johtajalla on oma näkökulma, eikä välttämättä osata enää arvioida kenen vastuulla asiat ovat.

– Tai toisinpäin: jokainen johtaja kokee itsensä arvokkaammaksi, jos hänellä on jotain sanottavaa, jolloin varmuuden vuoksi sanotaan asioita.
10102
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Pikkupomoille kenkää
Varsinkin Ylessä.
Viron Yle käyttää vuodessa 97 miljoonaa
Samaan saa tyytyä Suomenkin
Yleisratio.

Äänestä

Milloin tekoäly korvaa keskijohdon?

Äänestä

Keskijohto harvoin on se ongelma - vaan Toimarin ja keskijohdon välissä oleva ”Vice President” taso - sillä tasolla ei ole oikein mitään tolkullista funktiota. Sen tason poistaisin aivan ensimmäisenä

Äänestä

Mitä keskijohto tekee?

Äänestä
  • Maadoitus

    Äänestä

  • Entä nollajohto?

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Entä nollajohto?

    Tai se ruskea. Johto.

    Äänestä


  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Nämä agentit toimivat nykyään oma-aloitteisesti. Ne toimivat ilman, että niitä pyydetään. Minun agenttiani ei hakkeroitu, eikä se alkanut toimia omapäisesti. Se luuli, että halusin lähettää taloustietoni yritykselle”, Mac kertoo.

    Mac oli käyttänyt Elon Muskin tekoäly-yhtiön julkaisemaa Grokbot-tekoälyagenttia. Musk oli aiemmin kehottanut käyttäjiä antamaan pankkitilitiedot agentin saataville.

    Äänestä

Justihin! Jos se on maadoitus niin eihän siinä sillloin mitään tehoa ole! Sellainen raidallinen keltavihreä on se keskijohto!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

https://yle.fi/a/74-20247844

– Kysytään näkemyksiä monesta eri suunnasta, ilman että varsinaisesti tehdään mitään.

Kun väliportaan johtajien määrä kasvaa, lisääntyy herkästi varovaisuus yrityksen toiminnassa. Kysytään varmuudeksi vuoksi asioita, kun ei haluta pahoittaa kenenkään mieltä, Vuori sanoo.

Jokaisella johtajalla on oma näkökulma, eikä välttämättä osata enää arvioida kenen vastuulla asiat ovat.

– Tai toisinpäin: jokainen johtaja kokee itsensä arvokkaammaksi, jos hänellä on jotain sanottavaa, jolloin varmuuden vuoksi sanotaan asioita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu