Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuosilomat eri työpaikoilla

    Tämä aihe tuli mieleen, kun luin että Kelan työntekijät eivät saisi pitää lomaa 14.12.- 8.1. välillä johtuen työn runsaudesta.
    No on heilläkin "lomaa" 4pv joulunaikana to-su 24-27.12.
    Miten sinun työpaikallasi? En tarkoita vain joulun seutua vaan yleensäkin.
    Koetko että samat ihmiset ovat aina samoihin aikoihin lomilla?
    4117
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Maahan saapuneiden kunniavieraiden sosiaalietuuksien laskenta ja maksatus on etusijalla, joten kelan työntekijöiden lomat on syystäkin peruttu. Islamin uskonnossa ei joulua vietetä, joten olisi väärin myöhästyttää vieraiden maksuja jonkun virkailijan lomien takia.

    1Äänestä

    • Niin, oma kansa ensin ajattelu on vaarallista..kukas se näin tuumailikaan poliitikoista
      ..tulee mielenkiintoiset vaalit keväällä

      1Äänestä

    Kiertävät lomat keksitty. Kaikki kärsii tasapuolisesti ja varmasti...vuorollaan! Se on ihan oikein kaikkia työntekijöitä kohtaan. Vain tyhjäpää ei tätä ymmärrä

    Äänestä

    Ei oo muiallakin ollut lomia tuolloin.Talvilomat vietiin..kesäloma sentään jäi...Ei tuo loma haitannut oo,parempi olla töissä kuin aina lomilla.Siitähän maksetaan töissä olosta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Tämä aihe tuli mieleen, kun luin että Kelan työntekijät eivät saisi pitää lomaa 14.12.- 8.1. välillä johtuen työn runsaudesta.
    No on heilläkin "lomaa" 4pv joulunaikana to-su 24-27.12.
    Miten sinun työpaikallasi? En tarkoita vain joulun seutua vaan yleensäkin.
    Koetko että samat ihmiset ovat aina samoihin aikoihin lomilla?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu