Miksi vanhemmat työttömät on unohdettu kokonaan?

Kysyy joku asiallisesti kommenttina Lieksan lehden pääkirjoitukseen. Niinpä näinkin juuri. Lieskan lehden pääkirjoituksessa kehutaan likesan tapaa työllistää alle 30 v nuoret, ja kaikkien muiden kuntien pitäisi olla kateellisia lisekasalle ja ottaa mallia tästä ilosanomasta. Mutta entä ne vanhemmat työttömät? Loppuosa pääkirjoituksesta on maksumuurin takana niin ei tiijä mainitaanko siellä heitä?
361
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Vanhana työttömänä kannattaa keskittyä heiluttamaan peittoa ja kuiskailemaan lemmestä. Painakoon töitä nuoremmat, ne ei vielä tajua asioiden tärkeysjärjestystä.
🥰🥰

Äänestä

Koska elämme kvartaalitaloutta, sen kaikkine ongelmineen. Päättävät tahot eivät jaksa tai kykene määrittelemään kokemuksen tuottavuutta.
On niin helppoa olettaa standardisoidun koulutuksen ja standardikoulutuksen saaneiden nuorten tuottavien työvuosien arvo, verrattuna erilaisissa tehtävissä moninaisen työkokemuksen omaavan tuotto- olettama. Suomi Oy on kuin kuoleva tehdas, joka ei toimi, kun lopputuote ei enään myy nykymarkkinoilla, luovuus ja innovointi puuttuu.

Äänestä

Koska vanhemmilla on työkokemusta ja koulutusta enemmän. Katsotaan helpommin saavan töitä. Nuoret pitää saada edes ensimmäiseen työpaikkaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kysyy joku asiallisesti kommenttina Lieksan lehden pääkirjoitukseen. Niinpä näinkin juuri. Lieskan lehden pääkirjoituksessa kehutaan likesan tapaa työllistää alle 30 v nuoret, ja kaikkien muiden kuntien pitäisi olla kateellisia lisekasalle ja ottaa mallia tästä ilosanomasta. Mutta entä ne vanhemmat työttömät? Loppuosa pääkirjoituksesta on maksumuurin takana niin ei tiijä mainitaanko siellä heitä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu