Laiton irtisanominen

Sanottiin irti laittomasti, käsitykseni mukaan, mitä olen ottanut selvää. En kuulu liittoon, mihin voin ottaa yhteyttä? Apua kaivataan pian!
181208
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

miksi irtisanominen on niin helppoa Suomessa!!Ovathan he epäsuorasti vastuussa sinunkin irtisanomisesta heikon lainsäädännön takia!!

Äänestä
  • Punikki perkele.

    Kuka on ollut hallitusvastuus viimeisen vuosikymmenen?

    SDP:n tai VL:n äänestäjän ÄO keskiarvo on siinä 70:n tienoilla.

    Kaikki paha tulee kokoomuksesta ja hyvä SDP:stä? Riippumatta siitä kuka on vallassa.

    Äänestä

  • ottavat yhteyttä oman asuinalueensa työsuojelupiiriin.. Sieltä yleensä ottaen ollaan aika ärhäkötä tällaisten asioiden tiimoilta..

    Äänestä

Lohdutukseksi voin sanoa, ettei ne liitotkaan kaikkia juttuja hoida.

Ota yhteyttä työntekijäpuolen juttuja hoitavaan asianajajaan. Se kannattaa tosiaan varmistaa jo ennen asianajajan palkkaamista, että irtisanominen on oikeasti laiton.

Äänestä
  • Tietysti kaikenlainen todistusaineisto irtisanomisen laittomuudesta on hyvä olla tallessa. Samoin on syytä suhtautua varauksella työnantajaan nyt irtisanomisen jälkeen, ettei siis vahingossa anna uutta ja laillista perustetta irtisanomiselle, sillä laittoman irtisanomisen ollessa kyseessä työnantaja voi yrittää provosoida käyttäytymistäsi.

    Äänestä

Ota yhteyttä oman paikkakunnan työsuojelupiiriin tai, jos ei ole paikkakunnallasi työsuojelupiiriä tai henkilöä, niin sitten lähimpään työsuojelupiiriin, sieltä neuvovat eteenpäin tai alkavat hoitamaan asiaa.

Äänestä
  • Nimimerkki luultavsti ehti jo ensin kirjoittaa työsuojelupiiristä, kirjoitin viestiä kun viesti oli tullut.
    Työsuojelupiiri hoitaa asiaa ilmaiseksi.

    Äänestä

  • neuvovat eteenpäin..työsuojelupiiri ei hoida tämmöisiä asioita, vaan neuvovat kenen puoleen kannattaa kääntyä ja mitä kannattaa tehdä

    Äänestä

  • maxy kirjoitti:

    neuvovat eteenpäin..työsuojelupiiri ei hoida tämmöisiä asioita, vaan neuvovat kenen puoleen kannattaa kääntyä ja mitä kannattaa tehdä

    Niin se taitaa olla, mutta jos on kotivakuutus niin siihen yleensä kuuluu oikeusturva tms.. Ainakin minun kotivakuutuksessa lukee, et oikeuskäynti tms kulut korvataan 10 000 tuhatta euroon saakka.

    Vakuutus korvaa oikeudenkäynti kulut tai asianajajan palkkion, jos ei oikeusaputoimisto.

    Äänestä

  • uralin kirjoitti:

    Niin se taitaa olla, mutta jos on kotivakuutus niin siihen yleensä kuuluu oikeusturva tms.. Ainakin minun kotivakuutuksessa lukee, et oikeuskäynti tms kulut korvataan 10 000 tuhatta euroon saakka.

    Vakuutus korvaa oikeudenkäynti kulut tai asianajajan palkkion, jos ei oikeusaputoimisto.

    Työnantaja joutuu maksamaan myös oikeudenkäynt korvausten lisäksi.

    Äänestä

Koska en myöskään kuulunut liittoon, otin
yhteyttä asianajajaan. Hän lähetti kirjeen
ex-työnantajalleni, joka ei halunnut reagoida
asiaan. Tämän jälkeen haastoimme hänet
oikeuteen. Voitin ko. jutun ja sain irtisanomis-
ajanpalkan sekä lisäksi 3 kk palkan laittomasta
irtisanomisesta. Luonnollisesti ex-työnantaja
joutui myös korvaamaan asianajo- ja oikeuden-
käyntikuluni.
Tähän kaikkeen meni kyllä aikaa ja hermotkin
tais ajoittain olla aika pinkeellä, mutta
kyllä se kannatti.
Paska sai sitä mitä multa tilasi !
Tsemppiä sulle !!!

Äänestä

joka kunnasta/kaupungista pitäs löytyy oikeus aputoimisto, jos oot työtön se on sulle ilmanen

Äänestä
  • Tässä vielä linkki oikeusapuun

    http://www.oikeus.fi/4313.htm

    Vaikka oikeusapu on periaatteessa ilmaista varattomalle niin pienen maksun saattaa joutua maksamaan. Hyviä neuvoja saa kuitenkin.

    Äänestä

En halua kietää veistaä haavassasi, mutta tässä yksi syy miksi liittoon kannattaa kuulua.
(riippumatta puoluekannasta)
Tämä syy miksi kokoomus ja työnantajat haluavat liittojen vallan pois.
Uskottelevat että työnantaja ja työntekijä olisivat tasaveroisia neuvottelukumppaneita.

Vihaavat oikueuksistaan hiukan kiinni pitäviä duunareita.

En halua pelotella, mutta on mahdollista että joudut oikeudenkäynnin jälkeen ns. "mustalle listalle". Eli työllistyminen voi jatkossa vaikeutua.
Silti, oikeuksistaan täytyy pitää kiinni. Ei tästä muuten mitään tule.

Äänestä
  • Kiitos paljon vastauksista joista tuli heti paljon! :)
    Liittoon todellakin olisi kannattanut liittyä ajoissa, sen opin tästä, nyt vaan liian myöhäistä sitä surra.
    Etsin apua siis oikeusaputoimistosta ja työsuojelupiiristä. Kiitos.

    Äänestä

  • Omassa tapauksessani liiton edustaja sanoi, ettei juttuun
    pääse kiinni koska se on niin taitavasti tehty, vaikka
    työsopimuslain kirjain oli selvästi rikottu.
    Hampaattomia,sanokaa mitä sanotte.

    Äänestä

  • liittokaan aina kirjoitti:

    Omassa tapauksessani liiton edustaja sanoi, ettei juttuun
    pääse kiinni koska se on niin taitavasti tehty, vaikka
    työsopimuslain kirjain oli selvästi rikottu.
    Hampaattomia,sanokaa mitä sanotte.

    ...........

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


mitä tehdä? kirjoitti:

Sanottiin irti laittomasti, käsitykseni mukaan, mitä olen ottanut selvää. En kuulu liittoon, mihin voin ottaa yhteyttä? Apua kaivataan pian!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu