Nyt tarvitaan viisaampien apua. Eli kun meidän työehtosopimuksessa sanotaan, että töissä pitää olla 14pv/kk, jotta saan kyseiseltä kuukaudelta sen 2,5 lomapäivää.
Miten jos olen nyt pari viikkoa kesälomalla ja kymmenisen päivää palkattomalla lomalla, niin miten minun kertymäni ensi vuodelle käy? Kyse on nyt vain siitä, että lasketaanko tuon virallisen loma-aikani lauantait tuohon tarvittavaan 14pv/kk mukaan? Sen tiedän, että lomaillessani joudun käyttämään yhden lomapäivän/lauantai, mutta kerryttääkö ne palkalliset lauantait tuota tarvittavaa päiväsummaa (14pv/kk)?
Toivottavasti joku ymmärsi.
Miten jos olen nyt pari viikkoa kesälomalla ja kymmenisen päivää palkattomalla lomalla, niin miten minun kertymäni ensi vuodelle käy? Kyse on nyt vain siitä, että lasketaanko tuon virallisen loma-aikani lauantait tuohon tarvittavaan 14pv/kk mukaan? Sen tiedän, että lomaillessani joudun käyttämään yhden lomapäivän/lauantai, mutta kerryttääkö ne palkalliset lauantait tuota tarvittavaa päiväsummaa (14pv/kk)?
Toivottavasti joku ymmärsi.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Kun olet lomalla - vaikka koko kuukauden, siitä kertyy lomapäviiä myös sen 2,5pv.
Jos olet palkattomalla vapaalla, ei kerry.
Mutta jos olet palkattomalla vapaalla, niin kertyy samoin kuin normaali lomallakin.
Mitä meinaat, kun sanot ihan ristiin tuon palkattoman vapaan osalta? Jos olet palkattomalla vapaalla, ei kerry, mutta jos olet palkattomalla vapaalla, niin kertyy samoin kuin normaali lomallakin. Eikö ole pahasti ristiin?
Kyse on nyt lähinnä siitä, että kun olen normaalilla lomalla vaikka 2 viikkoa eli siihen minulla kuluu lomapäiviä 12kpl, koska viikot ovat ma-la. Saanko noilta kaikilta 12 päivältä tarvittavia päiviä siihen tavoitteeseeni eli 14pv/kk vai tuleeko noilta kahdelta viikolta vaan 10pv hyvää? Eli lasketaanko lauantait mukaan? Tiedän, että joudun käyttämään lauantaihin lomapäivän, mutta kerryttääkö se "lomapäivä" samalla lailla lomaa kuin ma-pe väliset lomapäivät?
Hups tullut virhe kirjoitukseeni.
Siis, jos olet palkattomalla lomalla, kertyy lomaoikeutta. Palkattomalta vapaalta ei kerry.
Samoin, kun olet ansaitulla lomalla, kertyy noilta päiviltä ihan normaalisti seuraavan vuoden lomaoikeutta.
Yleensä lasketaan vain arkipäivät lomaoikeuteen. Harvassa paikassa tehdään jatkuvasti 6-7 päivää viikossa töitä. Yleensä on aina 2 päivää viikossa vapaata, olivat ne sitten mitkä tahansa päivät.
Oikeimmat vastaukset saat työnantajasi palkanlaskijalta ja/tai TES:stä.
Anteeksi tyhmyyteni, mutta miten palkaton loma ja vapaa eroaa toisistaan? Olin 2 viikkoa kesälomalla, jonka jälkeen jatkoin pari viikkoa vielä palkattomasti, kun halusin olla koko heinäkuun lomalla.
Siinähän ne juuri eroavat, että toinen kerryttää tulevalle vuosiloma ajalle lomaoikeutta, mtuta toinen ei.
Ja tämä on tietysti sovittava työnantajan kanssa, että oliko sinun pitämäsi palkaton pari viikkoa lomaa vai vapaata.
Meni vissiin vähän sekasin täällä palkaton ja palkaLLINEN loma.
Palkattomalta ei kerry lomaa, palkalliselta kertyy.
eiköhän tuo jo selvinnyt kysyjälle VUONNA 2009