Olen työskennellyt nyt 8 vuotta samalla työnantajalla ja päättänyt irtisanoutua elokuun alussa 2013, jolloin siirryn uuteen työhön. Työpaikalla noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta ja kuukausipalkkani on …
Voiko Valviraan tai aluehallintavirastoon tehdä nimettömän ilmoituksen työnantajasta, joka jättänyt maksamatta työntekijöille kuuluvia rahoja, esim arkipyhäkorvaukset, asianmukaiset ylityöt jne.. , ja on vielä työpaikka…
Miten menetellä, kun vuosiloman ajankohta on jo sovittu ja lomamatkat varattu ja maksettu ennakkoon, mutta nyt työnantaja haluaisi muuttaa, jo ennestään sovitun loman ajankohtaa. (???). Eikö työntekijälllä ole mitään oi…
Aloitin marraskuun puolessa välissä sijaisuuden joka kestää 19.5 saakka. Saanko palkan noista pääsiäispyhistä (pe & ma) vai onko niin että en vielä saa...
Olen ollut töissä 13kk vakituisena ja tulevana kesänä olisi 24päivän kesäloma. Tiedän miten loma-ajan palkka lasketaan kun palkka on kuukausipalkka, mutta itse olen tuntipalkkainen ja perustyötunteja tulee kuukaudesta r…
Olen lähdössä parina viikonloppuna reissuun, joihin kävin kysymässä perjantai-päiviä vapaaksi. Eli siis yhteensä kaksi perjantaita vapaaksi kahtena peräkkäisenä viikkona. Päivät eivät olisi palkattomia vapaita, vaan kor…
Sopparissa lukee "keskimääräinen työaika 25 tuntia/viikko". Sehän tarkoittaa sitä että vähintään 25 tuntia on työnantajan pakko tarjota mutta enemmänkin saattaa tulla. Kohta alkavat työpaikallamme kevätkiireet niin varm…
Hei, asia menee siis niin että pidän vuosiloman 5 päivää pääsiäisen aikaan ja silloinhan on kaksi arkipyhää, niin eikös loma katkea silloin? ettei arkipyhä "syö" lomapäivää. Esim. jos on lomalla viikon 13 niin viikolla …
Minulla on määräaikainen työsuhde - alkoi 26.3.2012 ja päättyy 26.3.2013. Tältä ajaltahan minulla on kertynyttä vuosilomaa, mutta onko minun pakko pitää lomat ennen työsuhteen päättymistä, koska haluaisin useammastakin …
Onkohan kellään tietoa, että toimitaanko meidän työpaikalla kaikkien työlakien mukaisesti? Alkuviikosta tehtaallamme ilmoitettiin lomautusten alkamisesta, jotka koskevat koko henkilökuntaa. Kestoltaan ne ovat parisen vi…
Olen täällä hetkellä päiväkodissa työharjoitelussa sairastan kaksisuuntaista mielialahäiriötä tuli puheeksi voinko edes jatkaa lasten parissa.Onko kenellekään kokemuusta päivähoidossa kaksisuuntaisesta mielialahäiriötä …
Pieni ongelma olis käsillä, ja tähän kysymykseen en yksioikoista vastausta mistään lyötänyt, joten koitetaan täältä. Eli tilanne on sellanen, että saan joka palkan yhteydessä lomakorvauksen tilille. joka on se 11,5 pros…
Osaisiko kukaan auttaa seuraavaan... Määräaikainen sopimus, pian vuosi täynnä. Lomaa kertynyt nyt 28 päivää (käytettävissä). Sopimus kesäkuun loppupuolelle voimassa ja tarkoitus ei ole enää jatkaa sitä eteenpäin. Toukok…
Aloitin työt nykyisessä paikassa 4.4.2011. Kirjanpitäjän mukaan minulle ei kuulu vielä talvilomaa, sen sijaan työkaverilla joka on ollut 5 päivää kauemmin samassa työssä kuuluu loma... Mitä tehdä? Onko muilla ollut vast…
Olen ns. vakituisessa työsuhteessa, mutta pienellä viikkotuntisopimuksella opintojen ohessa. Sopimuksessa 5h viikkotunnit, mutta todellisuudessa välillä enemmän, välillä vähemmän riippuen miten ennätän opinnoiltani. Kys…
Olisi mielenkiintoista tietää miten on syntynyt yleinen "OK" että 30pv lomamäärällä sitä lomaa on oikeasti 6 viikon sijaan vain 5viikkoa (25pv) koska lauantaikin lasketaann lomapäiväklsi jonka eteen pitää ansaita loma. …
Mitä jos -kolmen viikon jaksoon on suunniteltu työvuorot normaalisti 114 tuntia ja 45 minuuttia (jaksoon ei sisälly arkipyhiä) ja sattuukin sairastumaan harmillisesti juuri ennen vapaapäiviä siten että joutuu olemaan yh…
Työnteolla on ihmeellinen asema yhteiskunnassamme. On tutkittu alkukantaisia heimoyhteiskuntia ja havaittu, että niissä työskennellään nykymittapuulla vähän, alle 4 tuntia päivässä. Maatalousyhteiskunnassa suurin aika k…
Neuvokaapas urveloa :D Aloitin työt 01.08.2012, se oli ekaksi määräaikainen vuoden loppuun saakka. Työsopimusta kuitenkin jatkettiin vielä kuukaudella, tammikuun loppuun. Nyt kuitenkin TAAS jatkettiin työsopimusta puole…
Meillä työpaikalla saa tehdä ylitöitä, mutta niistä ei makseta kuin tunti tunnilta. Näin uutena työntekijänä olen vähän äimänä. Vanhat eivät ole edes kuulleetkaan 50 prosentin ja 100 prosentin ylityökorvauksista! Miten …
