Vakinaistaako vuokratyöfirma työntekijöitä itselleen? Tällaiseen väitteeseen olen törmännyt nyt viime viikkoina. Ensin työntekijä olis määräaikaisessa työsuhteessa ko. vuokratyöfirmaan ja sitten ensi keväänä vakinaistettaisiin. Jotekin tuntuu kummalle....onko näin todella?
Vuokratyöfirma ja vakinaistaminen ko. firmaan?
Liikaonaikaliikaa
6644
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Aika monella vuokrafirmalla on sellaiset sopparit niiden asiakasyritysten kans, ettei se asiakasyritys voi "kaapata" vuokraorjaa omakseen.. Tietysti tuota "pääset talon kirjoille" käytetään porkkanana jengille ja sillä ajatuksella moni tosiaan raataa niska limassa olemattomilla työehdoilla & liksalla, kun kuvittelee "ahkeruuden tulevan palkituksi vakipaikalla".....
Näin tää on ollut jo vuosikausia, 10 vuotta, tms, ehkä porukan olis jo aika oppia, että tuo on vain ja ainoastaan se klassinen k*setus...
Toiset vakinaistaa toiset ei.
Itse ainakin pääsin vakinaiseksi reilu vuosi sitten. Olin ensin noin vuoden vuokrafirman palkkalistoilla yrityksessä, ja sitten siirryin ko yrityksen työntekijäksi.
Vuokrafirma Manpower ja yritys eräs iso IT-talo.
Ihan yleinen käytäntö että ensin olet määräaikaisena ja jos firma on sinuun tyytyväinen saat vakinaisen paikan. Itse olin ensin 7kk määräaikaisena ja minut vakinaistettiin.
7 vuotta vuokrafirman listoilla, työpaikka pysynyt samana, eipä ole firmaan suoraan palkattu, mutta eipä tuolla väliä. Töitä on aina ollut enemmän kuin ois halua tehdä ja palkka tulee ajallaan.
Vaikka asiakasyritys olisi sinuun tyytyväinen, niin eipä se mitään takaa. Minulla on hyviä kokemuksia Manpowerista ja Baronasta. Toisessa näistä pääsin talon kirjoille vuoden jälkeen. Mutta toisessa olisin varmaan vieläkin vuokratyöntekijänä, koska se asiakasyrityksen esimies ei tehnyt minun palkkaamisen eteen yhtikäs mitään.
Kysyjä taisi tarkoittaa, vakinaistaako vuokrafirma työntekijöitä omille kirjoilleen, eikä asiakkaalle.
Ja vastaus on kyllä, mutta harvemmin. Määräaikaisten työsopimusten ketjuttaminen ei enää ole sallittua, joten joskus vuokrafirmat tekevät toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia. Tällöin työpaikka, jossa työtä teet, voi vaihdella. Usein sopimusehdoissa myös lukee, että sinun tulee ottaa vastaan kaikkia työpaikkoja ja mistä tahansa, mistä niitä tarjotaan. Tällöin usein työntekijä itse pyytää määräaikaisen sopimuksen.
Tiedän tämän, koska olen itse työskennellyt rekryfirmassa.