YEL / työpanoksen laskeminen

Suunnittelen sivutoimista yrittäjyyttä. Minua askarruttaa pitääkö minun maksaa YEL vai ei. Tiedän, että jos työpanos jää alarajan alle, niin silloin ei, mutta miten saa selvitettyä työpanokseni taloudellisen arvon? Jos käytän viikossa 10 h sivutoimiseen yrittämiseen, niin se olisi 520 h vuodessa, jos en pidä lomaa. Miten lasken yhden työtunnin hinnan? Jos kyseisen alan työsopimuksessa on minun työvuosillani määrätty tuntipalkaksi 15 e/h, niin onko työpanokseni 7800 € arvoinen vai tuleeko tähän päälle vielä jotain muuta? Pitääkö tähän työpanokseen laskea päälle sivukulut, jotka tulevat jos palkkaisin toisen hlön tilalleni tekemään samaa.

(Toivon, ettei kukaan nyt takerru hatusta vedettyyn palkkaan ja tunteihin, vaan tarvitsen selvyyden miten tuo "laskukaava" menee)
4531
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Onko YEL:n laskeminen näin vaikeaa, kun kukaan ei osaa auttaa?

Äänestä
  • Tuskin tunteja kannattaa alkaa laskemaan, jos päätät sivutoimisena, että työpanoksesi on alle tuon summan, silloin se on, jos haluat maksaa yelliä, silloin maksat.
    Ei ne vakuutusyhtiöstä tule kellokorttiasi katsomaan, milloin ole mitäkin puuhastellut, pääasia, että näyttää kohtuulliselta paperilla, mitään muuta oikeaa tuntimäärää ei ole.

    Äänestä

  • Sivutoimisessa yrittämisessä ei noin ylipäätään paljon järkeä ole. Parempi kun teet työsi laskutuspalvelun kautta. Esim. ukko.fi. Tutustu!

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


YEL apua kirjoitti:

Suunnittelen sivutoimista yrittäjyyttä. Minua askarruttaa pitääkö minun maksaa YEL vai ei. Tiedän, että jos työpanos jää alarajan alle, niin silloin ei, mutta miten saa selvitettyä työpanokseni taloudellisen arvon? Jos käytän viikossa 10 h sivutoimiseen yrittämiseen, niin se olisi 520 h vuodessa, jos en pidä lomaa. Miten lasken yhden työtunnin hinnan? Jos kyseisen alan työsopimuksessa on minun työvuosillani määrätty tuntipalkaksi 15 e/h, niin onko työpanokseni 7800 € arvoinen vai tuleeko tähän päälle vielä jotain muuta? Pitääkö tähän työpanokseen laskea päälle sivukulut, jotka tulevat jos palkkaisin toisen hlön tilalleni tekemään samaa.

(Toivon, ettei kukaan nyt takerru hatusta vedettyyn palkkaan ja tunteihin, vaan tarvitsen selvyyden miten tuo "laskukaava" menee)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu