Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantaja pakottaa käyttämään tonttulakkia

    Voiko työnantaja vaatia tonttulakin pakkokäyttöä tavaratalossa ?

    Työnantaja määrittelee työpaikallamme tonttulakin työvaatteeksi ja tonttulakin käytöstä kieltäytyvät saavat kirjallisen varoituksen. Kyseessähän on joulun viettoon liittyvä päähine eikä työvaate ja joulutonttuilu on henkilökohtainen asia. Toiminko väärin, jos kieltäydyn tonttulakin käytöstä ? En yksityiselämässäkään vietä joulua / tonttuile lakki päässä.
    1263
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Pistä vain se tonttulakki päähän. Älä ole noin tosikko!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tonttuna kirjoitti:

    Voiko työnantaja vaatia tonttulakin pakkokäyttöä tavaratalossa ?

    Työnantaja määrittelee työpaikallamme tonttulakin työvaatteeksi ja tonttulakin käytöstä kieltäytyvät saavat kirjallisen varoituksen. Kyseessähän on joulun viettoon liittyvä päähine eikä työvaate ja joulutonttuilu on henkilökohtainen asia. Toiminko väärin, jos kieltäydyn tonttulakin käytöstä ? En yksityiselämässäkään vietä joulua / tonttuile lakki päässä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu