syistä irtisanominen. Tekeekö työnantaja rikkomuksen irtisanoo pitkäaikaisen työntekijän. Ottaa tilalle uuden työntekijän.
Tuotannollisista ja taloudellisita
LiitonLaki
22106
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 22
Vanhimmat
Tuotannolliset ja taloudelliset irtisanomisperusteet
https://www.pam.fi/wiki/tuotannolliset-ja-taloudelliset-irtisanomisperusteet.html
Yritys kusessa irtisanonut työntekijän tuotannolliset ja taloudellisista syistä ja otetaan tilalle uusi työntekijä . Pikkulinnut laulaa liittoon ja katsotaan onko menetelty yritys oikein.
tätä täällä kyllä harrastetaan jos ei naama miellytä!!
Toisin päin käy liitoa ei miellytä yrittäjän naama.
Aivan laillista toimintaa, uudelle työntekijälle voi työsopimuksessa osoittaa hieman eri tehtävät ja näin asiassa ei ole kellään mitään valittamista. Olisi kannattanut käyttäytyä ja tehdä työnsä kunnolla niin ei tarvitsisi loppu tilejä lskea.
Pitkäaikaisen työntekijän laillisesti potkia pois tuotannollisista ja taloudellisista syistä. En ymmärrä tilalle otetaan uusi työntekijä . On todella kieroa toimintaa.
Vaikka irtisanomiskriteerit täyttyisivät, ei työnantajalla ole oikeutta irtisanomiseen, jos työntekijä on sijoitettavissa tai koulutettavissa toisiin tehtäviin.
Työnantajan on ensisijaisesti tarjottava työsopimusta vastaavaa työtä. Mikäli tällaista ei ole tarjolla, on työnantajalla toissijaisesti velvollisuus tarjota työntekijälle tämän ammattia, koulutusta tai kokemusta vastaavaa työtä. Työntekijää ei siten saa siirtää vähempiarvoisiin tehtäviin, mikäli hänelle olisi tarjota aikaisempaa työtä paremmin vastaavaa työtä.
Mikäli omassa yksikössä ei ole työtä tarjolla, mutta työnantajan toisella osastolla tai jopa toisessa kaupungissa on sopivaa työtä tarjolla, tulee työnantajan tarjota sitä irtisanomisuhan alaiselle työntekijälle. Mikäli työnantajalla on tosiasiallinen määräysvalta toisessa yrityksessä, ulottuu työn tarjoamisvelvollisuus myös tähän yritykseen.
Tarvittaessa työnantaja on velvollinen järjestämään molempien osapuolten kannalta kohtuullista koulutusta uusien tehtävien oppimista varten. Tällä tarkoitetaan lähinnä perehdyttämis-, täydennys- ja jatkokoulutusta. Velvoitetta ammatillisen peruskoulutuksen antamiseen ei ole. Koulutusvelvollisuus voi tulla kyseeseen tilanteissa, joissa työnantajalla olisi koulutuksen jälkeen tarjota ”muuta työtä”.
Työnantaja pärjää parhaiten ottamalla työharjoittelijan työmarkkinatuella ja 9 euro kulukorvauksen turvin firma saadaan tuottamaa.
Mutta jos työhön on tulossa vaikka kummin kaima,niin kaikki järjestelyt otetaan käyttöön.
Tee työtäs laulellen, ja hyväksy mukisematta kaikki työntarvitsian palkkaasi koskevat heikennysvaatimukset. Sillä tavalla sinä tulet pärjäämään yrityksessä, teet vielä pari tuntia ylitöitä päivässä ilman korvausta, sinun hyvätahtoisuus leviää koko yritykseen ja kohta kaikki työntekijät liittyvät sinun liittoosi. Työnantajan maha rupeaa kasvamaan ja sinun hahmo näivettyy. Sillä tavalla Suomi nousuun ja kukoistukseen kun talosi ja omaisuutesi päätyy huijarin omistukseen. Juhana Vartiainnen ja Waahloroos ovat näin päättäneet, ja ne ovat viisaita miehiä??
Waahlruus huijasi Suomalaisia työntekiöitä niin kauan,että piti turvallisuussyistä muuttaa Ruotsiin. Rosvo mikä rosvo,näitä kyllä riittää näillä pienemmilläkin kylillä.
Huonoista työntekijöistä täytyy jotenkin päästä eroon. Voihan sitä vaikka syyttää seksuaalisesta häirinnästä kunhan häipyy.
Korvaamattoman tyypin korvattaia ajatuksia. Vain itse olen paras, se ei kyllä pidä paikkaansa??
Kalliitten yritysten palvelut korvataan halvemman tarjouksen tehneitten yritysten kesken. Näin me kuluttajat päästään kiskuri yrittäjistä eroon.
Yrityksestäkin päästään eroon ei käytetä ja osteta palveluja. Oven saranat eivät kulu Aamulla avaa ja iltasella sulkee yrittäjä oven.
Työttömät vain kylmästi pakkotöihin ja korvaukset evättävä heti jos vähänkin pullikoidaan.
Paiholaan ne laiskat laitettiin vielä -40 -50 luvulla ja sinne ne kuuluu nytkin.
Selvästi Paiholan asukkaan kommentti, tai muuten mielenvikainen??
Yrityksistä päästän eroon hyödyntämällä nettimyyntiä tai naapuripaikkakuntien liikkeissä asioidessa missä on hinnat kohdillaan. Kiskuri yrittäjät kylmästi työttömiksi ja maistamaan pakkotyötä työmarkkinatuella ja 9 euron kulukorvauksen turvin pullikoimassa.
Kiskuri yrittäjät eivät jää makoilemaan työmarkkina tuelle ja 9 euron korvaukselle, ne tekevät jotain muuta työtä. Vain idiootit maistelevat pakkotyötä työmarkkinatuella ja 9euron korvauksella.
https://www.youtube.com/watch?v=kqux_BHtW6Y
Tyhmyydestä kärsii koko roppa .
Radikaalia paskan sekaan. Paska ei haise paskalle.