Työpaikkakiusaaminen!

Sitä tapahtuu kuulemma melko paljon paikallisella konepajalla. Vanhempien työntekijöiden joukossa pahimmat kiusaajat kuulemma puhutaan seläntakana ja vittuillaan tauoilla. Varmasti työnjohdolla tiedossa tämmöiset asiat mutta mikseivät uskalla puuttua? Kun kerranki menee hyvin ja töitä on miksi pitää perseillä?
483099
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 48

Vanhimmat

Kuulemma, ei siis omakohtaista tietoa?

Äänestä

Surkeeta,,,voi,,että. Sehän johtuu siitä, kun vanhempi työväki, pelkää työpaikkansa puolesta. Tulee pelko, nuoret vie heidän työnsä. Tämä reaktio on tyypillinen vain sellaisilla paikkakunnilla, missä työpaikkoja on rajallisesti. Itse muutin työnperässä 1960 luvun lopulla Etelä-Suomeen. Oli valtavan suuri myönteinen yllätys, miten avoimesti, ja tasa-arvoisesti, siellä uudet tulokkaat otettiin vastaan. Ammattiin liittuyvät tiedot/taidot, ei olleet salaisuuksia. NE OPETETTIIN, tulokkaalle. Ei kilpailtu työpaikoista, vain ammattitaidosta, josta oltiin ylpeitä

Äänestä

Taivalkoskella konepaja? Onko se se, jossa tehdään (tehtiin?) junanvaunuja? Missä konepaja sijaitsee? En ole käynyt sielläpäin vuosikymmeniin, siksi kysyn.

Äänestä
  • on kyllä

    Äänestä

Minä piutpait välittäisin kiusaajista. Niitä on joka työpaikassa. Yrittäisin hoitaa työni työni osaamisillani. Kyllä minuakin on monessa työpaikassa yritetty potkia päähän, vähät olen välittänyt. Se on auttanut. Olen saanut vahemmista työntekijöistä jopa joistakin kannustajiakin ja jopa jonkinasteisia ystäviäkin. Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan. Älä koskaan jatka näiden kateellisten käytöstä nuorempiisi, siitä ei ole ikinä sinulle mitään etua, vain pahaa verta, joka jatkuu.. ja jatkuu.. Mottoni on ollut aina että selviydyn vaikka läpi harmajan kiven - tosin välillä opettelemalla. Jos olet epävarma jonkin asian suhteen sinun on kysyttävä - kukaan ei ole seppä syntyessään. Ter. monenmoinen sihteerikkö. ps. periksi en anna "muuten isänmaa on mennyttä"

Äänestä

Toivoisin, että teillä, siellä on ihan oikeat ja aidot, demokraattisesti valitut, tasapuoliset luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut. Silloin voi aina kääntyä heidän puoleensa. Heidän kuuluu auttaa. Siinä ei saa olla, esteenä uskonoliset , tai muut erilaiset yhteiskunnalliset näkemykset. Vain ihmisyys, ja ennen kaikkkea tasa-arvo!!!

Äänestä

Jos ja kun työyhteisössä on vähintäänkin kaksi kuppikuntaa, niin "syöminen/paskanjauhaminen" alkaa ja sitä riittää. Jos uskallat olla vielä heppu joka ei suostu mihinkään kuppikuntaan, olet pääsääntöisesti kaiken epäilyn kohde ja "helvetti alkaa"....

Äänestä
  • Kuulostatkin epäsosiaaliselta tyypiltä, eipä ihme.

    Äänestä

Sitähän kiusaamista on joka työpaikassa. Kunnassa sitä kuulemma ilmenee paljon. Kunnantalolta savustivat pois yhden työntekijän kun esti kunnan toimimisen pankkina.

Äänestä

Vieläkö ne kiusaa sua?

Äänestä
  • kiusaa,kiusaa, torvi...

    Äänestä

  • Kusipäitähän ne on jotka kiusaa...

    Äänestä

No joo, kaikissa oikeissa työpaikoissa (yli10) henkilöä. On työntekijöiden, oikeus ja myös, velvollisuus valita keskuudestaan Työsuojelu valtuutettu. Hän pystyy lakisääteisesti, hoitamaan työpaikkakiusattujen asioita. Hänellä on vaitiolovelvollisuus , Koska hänet on valittu, LUOTTAMUS PERUSTEISESTI. Kun luotetaan, ei puhuta turhia,.

1Äänestä
  • Pääluottamusmies on puolueellinen, jättää osan työntekijöistä huomioimatta kokonaan. Mikä sellainen luottamusmies on, joka ei hoida asioita kunnolla ja lain vaatimalla tavalla. Vaitiolovelvollisuudesta on turha edes mainita. Sitä ei ole.

    Äänestä

Meillä on kylässä valtavan hieno työllistäjä ja toimija, joka mahdollistaa monelle asumisen tässä kunnassa. Minulla on vain hyvää sanottavaa tästä työpaikasta ja uskon että näin myös suurella osaa väestä.

Äänestä
  • Paskan puhujia sielä kuulemma riittää

    Äänestä

Kyllä itellä on tiedossa nämä samat tyypit olleet jo pitkään talossa en epäile yhtään mistä henkilöistä kirjoittavat. Isommissa paikoissa aina on muutama räkyttäjä se on huono puoli isoimmilla pajoilla. Kerran ku vaan joku kävis kunnolla pieksämässä niin loppuisi ja oikeasti niin pitäisikin tehdä. Yksi syy siihen miks otin lopputilin aikanaan on se ku ei sitä jaksa harva se päivä kuunnella. Tämä asia on monella tiedossa mutta ei uskalleta puolustaa kiusattua.

Äänestä

No joo teillä siellä, se uskonto sanelee, viimesen silauksen. Surkeeta...

Äänestä

Tänä päivänä itse täytyy puolustautua, ihan sama onko se väkivaltaa tai ei. Mistään muualta ei saa apua nykypäivänä. Oikeudessahan ne sitten on pakko setviä. Ja en ihmettele todellakaan, kun on tappikoskesta kyse, näitä kusipäitä löytyy joka työpaikasta ja juoruilijoita riittää. Ei oma terveyskään oo enää henkilökohtaista, joten ei sitä enää uskalla mennä hoidettavaksikaan.

Äänestä
  • Sinä kirjoitat osuvasti. Tällaista se Taivalkoskella tosiaan on.

    Äänestä

  • Menehän vaan.. hoitoon...

    Äänestä

Niin sellaistahan se on toisessa isossa työpaikassa työnjohtajatki kiusaa

Äänestä

Suurin syy kiusaamiseen useissa työpaikoissa on lestareiden aiheuttamia. Itse olen kokenut tämän rankimman kautta, mutta sisukkuudellani sain asian vietyä eteenpäin periksiantamattomuudellani, vaikka sain uhkauksia. Niin sai nokilleen kiusaaja, vaikka toisin luuli. Minuahan ei kiusata eikä uhata. Itse kohtelen kaikkia ihmisiä niin kuin toivoisin itseänikin kohdeltavan. Tämä on hyvä neuvo, mutta ääliöitä löytyy tämän tästäkin.

1Äänestä
  • Jep, löysin just yhden!

    Äänestä

Osa ottaa huumorin kiusaamisena kun on niin tosikoita, osa ei anna periksi omasta mielipiteestä kun ovat omasta mielestä aina oikeassa. Sitten kun toinen sanoo asiasta oman eriävän mielipiteen otetaan henkilökohtaisesti ja aletaan kirjoittelemaan seläntakana paskaa....nimimerkillä.

Äänestä

Jee viikonloppu eessä taas ei tarvi kuunnella tätä kaikkitietävää pariin päivään.

Äänestä

NO kalamiehestä, eikä panomiehestä. Ei ole työmaalla paljon haittaa. Koska siellä, ei voi työaikana kalastaa, ja pikkusen vaikeaa siellä on myös pannakkin.

1Äänestä

On se kyllä uskomatonta minkälaisia paskapäitä joiltakin työpaikoiltakin löytyy. Yleensä ovat niitä pitkäaikaisimpia työntekijöitä, jotka käyttävät "asemaansa" väärin uusia työntekijöitä kiusatakseen, kun tietävät ettei ne uskalla alkaa työpaikalla avoimesti tappelemaan, koska haluavat säilyttää sen työpaikan ja pysyä siellä töissä. Tämmöisiä alhaisista limakuljuista alhaisimpia sontiaisia on.

1Äänestä

Entäpä kettumies? Mahdollisesti kaikkitietävä?

Äänestä
  • Kettumies on just se kaikkitietävä, aina oikeassa kaikessa. Mehtäkyläntien varrella.

    Äänestä

  • Poikamies ja pysyy kans.

    Äänestä

Sitte on siellä se yks etelän-hetelmäkin...

Äänestä

Noo eiköse pian nyrjähä konkkaan, ku tappiota pukkaa vuodesta toiseen. Saavat duunarit rauhan.

Äänestä

Ei noin riitaisa konepaja toimi tehokkaasti, työpanos jää puolitiehen. Kuppikunnat valvoo etujaan. Vahtivat sitä toista kuppikuntaa. Eli koko ajan kilpailevat, kuppikuntien kannatuksesta. Eli kumpi kuppikunta, on paras. Jos ja kun olisin ko: yrittäjä. Viheltäisin, heti huomenna pelin poikki. Aloittaisin ihan alusta. Jatkossa ottaisin töihin, vain saman henkisiä ihmisiä.

Äänestä

Maahanmuuttajat valtaavat työpaikat muutaman vuoden sisällä, sitten meitä työttömiäkin vasta riittää Suomessa ja tukipalvelut huononee entuudestaan. Suomiko on hyvinvointivaltio, kysyn vaan. Miksi voin pahoin nykyään pahoinvointivaltiossa?

Äänestä

eikö voitaisi ottaa muutama kymmentä mustaa miestä hitsaamaan ja sepittämään.

Äänestä
  • Serkunnussijat HEHEHEHeeee

    Äänestä

  • Osuva-nimi kirjoitti:

    Serkunnussijat HEHEHEHeeee

    Tiedän kuka se on

    Äänestä

Taivalkosken kunnan työntekijöitä kiusataan kokoajana ylemmältä tasolta, harmi kun se meidän puolia pitävä mies savustettiin ulos kunnasta, oliko sen nimi .. En muista

Äänestä

Yleensä työpaikalla niitä erimielisyyksiä aiheuttaa sellaiset henkilöt jotka ovat turhautuneet ja pitkästyneet työhönsä, ja kuvittelevat että heidän korvaajaa ole. Tämä pelihän loppuu kun tämä kiusaaja otetaan porukalla puhutteluun ja sanotaan että tämä peli ei vetele, jos ei sopeudu työyhteisöön niin kiusaajale pitää tehdä selväksi että tämä sota yhtämiestä kaipaa. Puhun kokemuksesta, tämä tepsii.

Äänestä
  • Tuo on niin totta. Koko ajan puhisee selän takana, että tätäkään ei ole tehty, vaikkanäkee, että toinen paiskii koko ajan töitä. Vaikea se on asiakkaalle sanoa, että jonotappa siinä, minun pitää purkaa kuorma.

    Äänestä

Kyllähän se on kaikilla tiedossa että tällä hetkellä tehtaan kovin kiusaaja on työnjohdossa...

Äänestä
  • Kiusaaminen on väärin!!!!

    Äänestä

  • Näim se on.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Näim se on.

    Ja tulee olemaan

    Äänestä

Sieltä halutaan vaan savustaa kaikki hyvät ja ahkerat työntekijät pois. Sitten päivitellään kuinka vaikea on saada työntekijöitä, kun tilauksia tulee enempi ja pitäsi saada valmista aikaan. Väärillä perusteilla ihmisiä irtisanotaan. Kiusaajat ja laiskat pitäisi lennättää muualle. Ei syyttömiä ja ahkeria.

Äänestä
  • Laitetaan omat virheet toisen syyksi näin sielä jotku tekee.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Laitetaan omat virheet toisen syyksi näin sielä jotku tekee.

    No hyvä että aikoinaan lähdettiin muualle ja käydään vain kesäisin, ei juuri kuule noita juttuja. Vanhat tutut ja sukulaiset kohta kaikki muuttaneet kiekeröön, siellä ainakin on rauhallista. Kovin näyttää kunta kuihtuvan siitä mitä oli 60-luvulla ja vielä 70-luvullakin.
    Kannattaisi kaikkien puhaltaa yhteen hiileen riitelemisen sijaan eikä tahallaan ajaa ihmisiä pois ja samalla kuntaa kontalleen.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 9 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Eivoiymmärtää kirjoitti:

Sitä tapahtuu kuulemma melko paljon paikallisella konepajalla. Vanhempien työntekijöiden joukossa pahimmat kiusaajat kuulemma puhutaan seläntakana ja vittuillaan tauoilla. Varmasti työnjohdolla tiedossa tämmöiset asiat mutta mikseivät uskalla puuttua? Kun kerranki menee hyvin ja töitä on miksi pitää perseillä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu