Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ammattikoulun työssäoppimisjakson työpaikka

    Onko opiskelijalla mahdollisuus päättää työssäoppimisjaksoon liittyvä työpaikka, ja minkälainen päätösvalta opettajalla/opinto-ohjaajalla on?
    5274
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Riippuu alasta. Yleensä työssäoppimisjaksoilla on joku aihe esim. lähihoitajilla on pakollinen vanhainkoti/palvelukoti jakso ja matkailualalla pakollinen harjoittelujakso hotellissa.

    Äänestä

    Joissakin oppilaitoksissa saa kysellä paikkaa itse. Mutta isoissa kaupungeissa joillakin aloilla koulu hankkii paikat esim. lähihoitajakoulutuksessa. Toivoa voi mutta mitään ei luvata

    Äänestä

    Riippuu paikkakunnasta. Itse asun noin 18 000 ihmisen kaupungissa ja ainakin meidän ammattikoulussa työssäoppimispaikan itse. Tosin jos työssäoppimispaikkaa ei löydy (niin kuin minulla ensimmäisellä vuonna) koulu tarjoaa paikan.

    Äänestä

    Minkälaisia työssäoppimispaikkoja nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaaja opiskeijalle on tarjolla? Onko opiskelijalla päätösvaltaa työssäoppimispaikkaa valittaessa?

    Äänestä

    Opiskelija voi esittää eli toivoa jotain haluamaansa työssäoppimispaikkaa ohjaavalle opettajalle. Ohjaava opettaja arvioi ja päättää työssäoppimispaikan sopivuuden kyseiselle alalle ja opintojaksolle.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    098765423456 kirjoitti:

    Onko opiskelijalla mahdollisuus päättää työssäoppimisjaksoon liittyvä työpaikka, ja minkälainen päätösvalta opettajalla/opinto-ohjaajalla on?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu