Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Qvikllä ryypätään firman piikkiin työajalla

    On tämä työelämä mahdottomaksi mennyt. Qvikilläkin ihan työantaja kaataa kaljaa kurkusta alas.

    Varmaan raittiit saa potkut tuollaisessa firmassa - kun ei käyttädy "yrityksen brändin mukaisesti"

    Tuollaisella alkoholin käytöllä aiemmin ohjattiin hoitoon.
    5556
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    No siinä on työpaineeseen otettu ihan suomalaiset perinteiset "lääkkeet" käyttöön eikä mitään pilleri-terapiaa?? Onko huonoa muka?

    Äänestä

    • Ei kyllä minusta, mielummin vodkaa lasiin kuin koukuttavaa tablettia kurkusta alas.
      Viinaan kyllästyy ajan mittaan mutta tabuihin koukoutus vie ihmistä kuin vierasta sikaa.

      Äänestä

    Mokomat kermaperseet. Menepä pajalla juomaan niin kenkää tulee yhden varoituksen jälkeen. Ei kenkää, vaan työsopimuksen purku ilman irtisanomisaikaa/korvauksia.

    Äänestä

    • Ei pajalla juoda vaan firman pitämissä tilaisuuksissa.
      Kermaperseestä ei voi puhua enemmänkin tulevasta alkoholistista - siis virman piikkiin

      Äänestä

    Ei työpaikalla saa käyttää alkoholia.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    johtaja666 kirjoitti:

    On tämä työelämä mahdottomaksi mennyt. Qvikilläkin ihan työantaja kaataa kaljaa kurkusta alas.

    Varmaan raittiit saa potkut tuollaisessa firmassa - kun ei käyttädy "yrityksen brändin mukaisesti"

    Tuollaisella alkoholin käytöllä aiemmin ohjattiin hoitoon.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu