Eli ongelmana se, että äitiysvapaan aloittamisestahan pitäisi tehdä ilmoitus työnantajalle viimeistään 2kk ennen aloitusta. Tämä minulla on mennyt vuodenvaihteessa umpeen.
Työnantajaa ei ole kuitenkaan millään lailla sumutettu, vaan oma esimies ja firman toimari on olleet tietoisia asiasta lokakuun lopusta alkaen eli todellakin hyvissä ajoin. Sijainen on hankittu ja häntä olen jo muutaman viikon perehdyttänyt. Mitään lappua en vaan ole täyttänyt äitiysvapaan aloituksesta.
TES:n mukaan työnantaja maksaa palkan 3 ensimmäistä kuukautta. Onko nyt niin, että tästä myöhästymisestä johtuen minulta evätään tämä palkka? Vai riittääkö, että esimies on ollut tietoinen hyvissä ajoin? Riippuuko työpaikasta? En tietysti pääse asiaa selvittämään ennen maanantaita, mutta kaikki mahdolliset laput on nyt täytetty.
Työnantajaa ei ole kuitenkaan millään lailla sumutettu, vaan oma esimies ja firman toimari on olleet tietoisia asiasta lokakuun lopusta alkaen eli todellakin hyvissä ajoin. Sijainen on hankittu ja häntä olen jo muutaman viikon perehdyttänyt. Mitään lappua en vaan ole täyttänyt äitiysvapaan aloituksesta.
TES:n mukaan työnantaja maksaa palkan 3 ensimmäistä kuukautta. Onko nyt niin, että tästä myöhästymisestä johtuen minulta evätään tämä palkka? Vai riittääkö, että esimies on ollut tietoinen hyvissä ajoin? Riippuuko työpaikasta? En tietysti pääse asiaa selvittämään ennen maanantaita, mutta kaikki mahdolliset laput on nyt täytetty.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.