Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Suomenselän Osuuspankkiin yt-neuvottelut?

    Koska yleensä kun joku liikeyritys supistaa toimintojaan sopeutuakseen tilanteeseen, eli tässä tapauksessa tarkistaa kassapalveluidensa aukioloaikoja kesäkuun alusta, niin se myös samalla aloittaa yt:t? Palvelut vähenee --> tarvitaan myös vähemmän väkeä niiden ylläpitämiseen? Ilmeisesti Suomenselän Osuuspankilla menee sen verta hyvin, että näin ei tarvitse tehdä? Kuka näiden "ylimääräisten" työntekijöiden palkat kustantaa? Se kuka lienee me, eli Suomenselän Osuuspankin asiakkaat / omistajajäsenet... Niinpä niin. Luukut kiinni kokonaan, niin saavat keskenään juoruta ilman häiritseviä asiakkaita.
    1155
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ekaksi vähennetään kassapalveluita..sitte käviämäärä vähäinen ja sitte uljetaan konttori ku ei asiakkaita käy!!!! Sitä se laajentaminen tuo.....näin teki säästöpanniki ja danskepankki

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Koska yleensä kun joku liikeyritys supistaa toimintojaan sopeutuakseen tilanteeseen, eli tässä tapauksessa tarkistaa kassapalveluidensa aukioloaikoja kesäkuun alusta, niin se myös samalla aloittaa yt:t? Palvelut vähenee --> tarvitaan myös vähemmän väkeä niiden ylläpitämiseen? Ilmeisesti Suomenselän Osuuspankilla menee sen verta hyvin, että näin ei tarvitse tehdä? Kuka näiden "ylimääräisten" työntekijöiden palkat kustantaa? Se kuka lienee me, eli Suomenselän Osuuspankin asiakkaat / omistajajäsenet... Niinpä niin. Luukut kiinni kokonaan, niin saavat keskenään juoruta ilman häiritseviä asiakkaita.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu