Kiva tarina, omistus siirtyinyllättävälle taholle
https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/1bd7422f-a234-478c-a892-2e09ba94aa58
Toibotaan hyvää jatkoa.
https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/1bd7422f-a234-478c-a892-2e09ba94aa58
Toibotaan hyvää jatkoa.
Marinolle löytyi jatkaja
Anonyymi
696
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Henkilöstöanti ei välttämättä ole ilmainen ja vaikka olisikin, henkilökunta saattaa myydänosakkeensa halvalla ulkomaiselle tahollenjoka ostaa kilpailijan plis ja sulkee tehtaan.
Toivon luonnollisesti että henkilöstö innostuu asiasta ja Marino liittyy laadustaan kuuluisiin suomalaisvenevalmistajiin. Pakko sanoa että en tunne firman tuotteita. 70-luvun Mustang on kiva mutta onko se hyvä? Onko niillä.muita yleisiä malleja, tuleeko uusia?
Onko sinulla tietokone? Ei mieleesi sitten tullut katsoa sieltä vaikka hakusanalla Marino jotta mitä se antaa tietoa?
On mutta en ottanut mökille mukaan. Viimeksi kun köbin venemessuilla oli mustanggeja kaikissa sateenkaaren väreissä, perämoottorikotelot sävy sävyyn. En muista muuta. En toivonkatsausta malleihin koska en olenostamassa lähiaikoina. Mutta kerro toki arviosi malliston kiinnostavuudesta.
Yhdellä netin venemyyntisivustolla pikaisesti poikkesin ja erilaisia Marino- veneitä oli myynnissä lähemmäs 80. Pidetään yleisesti laatutuotteina, makunsa muuten on oma tietysti jokaisella.
Noilla pienillä Swing- mallin veneillä on jopa oma kisaluokkansa, ajetaan kai vain Sipoon saaristossa.
Eiköhän se määräysvalta yrityksessä jää vielä monen pienellä präntätyn tekstin taakse entisille omistajille. Tuskin mahdollisesti jopa taloudellisesti aika hyvin pärjäävää yritystä noin vain lahjoitetaan, pelkät hallitilat Sipoossa, aivan pääkaupungin kupeella lienevät miljoonan- kahden arvoiset...
Tekstistä ei selvinnyt osakkeiden hinta - lafkaa onnyritetty kaupata huonolla menestyksellä ja tämä on uusi yritys myydä se. Varmaan hintanpudotetaan sellaiseksinettä henkilöstö merkkaa ä, mutta velaksi.
Tuo " kukin työpanoksensa suhteessa" saattaisi tarkoittaa sitä että merkintäosakkeita tai -optioita saa palkan suhteessa. Toinen juttu on tosiaan että firmassa saattaa olla ksnta - ja etuosakkeita jankantaosakkeilla voidaan sementoida yrittäjille äänioikeus, ja myös oikeus jatkaa firman kaupittelua samalla kun henkilöstö hoitaa sitä kuin omaansa. Eläkehalukkast veljekset voivat silti myydä henkilöstölle muutaman miljoonan osakkeet ja golfata portugalissa.
Mutta voi olla myös toisin, kuten Janne Niskan tapaus osoittaa. Siinä henkilöstö osti koko äänivallan.