Oppisopimus / Aikuiskoulutusmahdollisuudet

Onko alalle mahdollista opiskella suoraan oppisopimuksella? Metsäalan peruskoulutus tietenkin antaa teorian ja perusteet metsäalalta ja metsänhoidosta. Unohtamatta harjoittelua simulaattorilla.

Itse olen puualan yrittäjä ja työssä käytämme jatkojalosteita ennen tuotteen päätymistä loppukäyttäjälle. Vaihtoehto mielessä ja palaaminen palkalliseen työhön jolla elättää jälkikasvua ;)

Metsäkoneenkuljettajan toimeenkuva tukee monia mielenkiinnon kohteita koneista tekniikkaan, itsenäiseen työhön unohtamatta alalla olevia aisteihin pureutuneita työn motivaattoreita.

Kuitenkin duunari sielultaan.

Onko työnantajilla motivaatiota kouluttaa tai työllistää keski-ikäistä "alan vaihtajaa" vai ottaa oppiin nuori alle 25 vuotias kuljettaja koulunpenkiltä?
3761
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

www.jamin.fi/aikuiskoulutus/koulutuskalenteri
Kokeileepa tuota. Alkaa Lokakuussa.

Äänestä
  • Joopajoo, ei toiookka sulle. Luin hätäseen.

    Äänestä

Yksi oleellinen kysymys: miksi kukaan antaisi kalliin koneensa oppisopimus-kaverin käyttöön, jos saatavissa on myös niitä simulaattorilla harjoitelleita?

Toinen asia sitten, miten hyvin oppisopimus sopii työhön, jota lähtökohtaisesti tehdään yksin ja työkohteena on toiselle taholle kuuluva omaisuus. "Oho hups, kaikki sun tukit päätyi kuitupinoon, kun meidän oppisopimuskaveri oli toisena työpäivänään ekaa kertaa yksin metsässä, eikä se oikein vielä hallitse meidän sovellusta"

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Artsim kirjoitti:

Onko alalle mahdollista opiskella suoraan oppisopimuksella? Metsäalan peruskoulutus tietenkin antaa teorian ja perusteet metsäalalta ja metsänhoidosta. Unohtamatta harjoittelua simulaattorilla.

Itse olen puualan yrittäjä ja työssä käytämme jatkojalosteita ennen tuotteen päätymistä loppukäyttäjälle. Vaihtoehto mielessä ja palaaminen palkalliseen työhön jolla elättää jälkikasvua ;)

Metsäkoneenkuljettajan toimeenkuva tukee monia mielenkiinnon kohteita koneista tekniikkaan, itsenäiseen työhön unohtamatta alalla olevia aisteihin pureutuneita työn motivaattoreita.

Kuitenkin duunari sielultaan.

Onko työnantajilla motivaatiota kouluttaa tai työllistää keski-ikäistä "alan vaihtajaa" vai ottaa oppiin nuori alle 25 vuotias kuljettaja koulunpenkiltä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu