Suomalaiset on kovia pomojen perseennuolijoita

Mitäs olette mieltä tästä väitteestä?
22369
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

jos on töissä niin esimiehenkin kanssa on tultava toimeen. Pomo antaa useinkin työmääräykset ja ohjeet työntekijöille ja tiimillensä. Ilman vuoropuhelua työn organisointi ei onnistu. Tuskinpa suomessa sen enempää nuollaan pomoa kuin muuallakaan. Perinteinen ohjenuora pomoille on aina ollut "pidä sopivaa etäisyyttä alaisiisi ja kohtele heitä tasapuolisesti. Et ole työntekijöittesi kaveri". Jos pomo ei tuota ohjetta noudata niin silloin syntyy nuolemisen kulttuuri.

Äänestä
  • 25-vuoden työkokemuskella perseennuolenta on enemminkin sääntö kuin poikkeus, jos et hanuria lipoa niin olet auttamatta paksanheiton kohde ja YT:n lähtijä talosta ensimmäisenä.

    Lisäksi alkaa mustamaalaaminen ja eristäminen muusta joukosta, olet myös suntipukki jokaiseen asiaan.

    On nähty ja koettu myös omakohtaisesti. Ymmärrän hyvin että työelämä työntää väkeä pois pysyvästi kun kohtelu on mielisairasta ja vähättelevää ja edellä mainittujen seikkojen kera ihmiset ymmärtävät ettei ole sen arvoista paskan liksan kera. On vain yksi elämä ja sitä ei kannata uhrata huonon työelämän takia...

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    25-vuoden työkokemuskella perseennuolenta on enemminkin sääntö kuin poikkeus, jos et hanuria lipoa niin olet auttamatta paksanheiton kohde ja YT:n lähtijä talosta ensimmäisenä.

    Lisäksi alkaa mustamaalaaminen ja eristäminen muusta joukosta, olet myös suntipukki jokaiseen asiaan.

    On nähty ja koettu myös omakohtaisesti. Ymmärrän hyvin että työelämä työntää väkeä pois pysyvästi kun kohtelu on mielisairasta ja vähättelevää ja edellä mainittujen seikkojen kera ihmiset ymmärtävät ettei ole sen arvoista paskan liksan kera. On vain yksi elämä ja sitä ei kannata uhrata huonon työelämän takia...

    onhan synkkää. voi sentään

    Äänestä

  • Suomessa todellakin nuollaan työpaikalla ja joka paikassa perseitä, se ei ole mitään ”toimeen tulemista”, vaan säälittävää!
    Pomot ei osaa pitää etäisyyttä alaisiin, koska työpaikat on seurapoirikerhoja, joissa kiusataan esimiehiäkin, jos et ole samanhenkinen kuppikuntaan sopiva.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    25-vuoden työkokemuskella perseennuolenta on enemminkin sääntö kuin poikkeus, jos et hanuria lipoa niin olet auttamatta paksanheiton kohde ja YT:n lähtijä talosta ensimmäisenä.

    Lisäksi alkaa mustamaalaaminen ja eristäminen muusta joukosta, olet myös suntipukki jokaiseen asiaan.

    On nähty ja koettu myös omakohtaisesti. Ymmärrän hyvin että työelämä työntää väkeä pois pysyvästi kun kohtelu on mielisairasta ja vähättelevää ja edellä mainittujen seikkojen kera ihmiset ymmärtävät ettei ole sen arvoista paskan liksan kera. On vain yksi elämä ja sitä ei kannata uhrata huonon työelämän takia...

    samaa mieltä. Suomalainen sekopäinen työelämä on vienyt monen mielenterveyden ja työhalut. Naisvaltaiset alat pahimpia .

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    25-vuoden työkokemuskella perseennuolenta on enemminkin sääntö kuin poikkeus, jos et hanuria lipoa niin olet auttamatta paksanheiton kohde ja YT:n lähtijä talosta ensimmäisenä.

    Lisäksi alkaa mustamaalaaminen ja eristäminen muusta joukosta, olet myös suntipukki jokaiseen asiaan.

    On nähty ja koettu myös omakohtaisesti. Ymmärrän hyvin että työelämä työntää väkeä pois pysyvästi kun kohtelu on mielisairasta ja vähättelevää ja edellä mainittujen seikkojen kera ihmiset ymmärtävät ettei ole sen arvoista paskan liksan kera. On vain yksi elämä ja sitä ei kannata uhrata huonon työelämän takia...

    Melko paskassa työyhteisössä olet ollut vai oletko itse syyllinen paskaan työyhteisöön?

    Äänestä

Joillain elämä on tylsää ja siihen saadaan täyttymystä kun keksii kyttäämällä jostain työntekijästä nuolijan.
Esim. näkevät kaikessa tekemisessä nuolemisen todisteita, jos jää vaikka ylitöihin tai sanoo pomolle huomenta aamuisin on ne merkki pomon nuolemisesta...

Mikä saa ihmiset kyttäilemään toisia eli koetaanko toiset työntekijät uhkana ja pitää omaanpäähän kehitellä outoja mieleikuvia?

Äänestä
  • Esimerkiksi Farni Suomi ohjelmassa todettiin, että kun jostakin tulee torppari, niin heti alkaa tämän perseen nuoleskelu ja hönnystely. Akseli Herlevi toi tämän julki. Samaten kuin sen ”pseydotyön”, eli kun ollaan tekevinään. Tåtä näkee työelämässäkin ihan liikaa. Herlevi myös kritisoi sitä, kun joka asiasta tulee draama kun jokainen yrittää päteä vaikka ei osaa. Ohan vtun sairas maa tämä Suomi! Ihmisissä joku valuvika!

    Äänestä

  • Kyllä pitää olla sokea jos ei näe perseennuoleskelua ja teatteria. Turhaa draamaa ja pätemistä ja itsensä ylentämisyrityksiä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kyllä pitää olla sokea jos ei näe perseennuoleskelua ja teatteria. Turhaa draamaa ja pätemistä ja itsensä ylentämisyrityksiä.

    Ja kuule.

    Äänestä

sekään ei ole kovin harvinainen ilmiö että pomo joutuu "nuolemaan" työntekijöitänsä saadaksensa työntekijät tekemään oikeastikin duunia.

Äänestä
  • On se harvinaista. Mutta moni pomo nuolee työntekijöitä, jotta hovi pysyy kasassa ja kukaan ei kyseenalaista pomon merkitystä.

    Äänestä

100%+samaa+mieltä.

Äänestä

Pitää paikkansa

Äänestä

Kyllähän sitä tulee toimeen jos on asiallinen pomo mutta jos on sellainen kui minulla oli ei tu
le toimeen

Äänestä
  • Suomalainen työelämä ja johtamiskulttuuri on sairasta. Eräs syy tähän on varmaan se, kun työpaikat menee suhteilla. Myös se, kun täällä palkka maksetaan koulutuksesta ja työssä ollusta ajasta.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Suomalainen työelämä ja johtamiskulttuuri on sairasta. Eräs syy tähän on varmaan se, kun työpaikat menee suhteilla. Myös se, kun täällä palkka maksetaan koulutuksesta ja työssä ollusta ajasta.

    Väyläviraston Kröksy on nuolennan perikuva
    Nuoleksimalla menee kaikki älyttömät ratatyö ja liikenne poikki pyynnöt läpi ja tyhmä kansa etsii Onni busseja.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Suomalainen työelämä ja johtamiskulttuuri on sairasta. Eräs syy tähän on varmaan se, kun työpaikat menee suhteilla. Myös se, kun täällä palkka maksetaan koulutuksesta ja työssä ollusta ajasta.

    valtaosa duunareista on saanut työpaikkansa ilman korkeantason suhteita johtajiin. Mitään yhteistä erikoissuhdetta ammattikoulun käyneen levyseppähitsarin ja HR päällikkönä toimivan kauppakorkeasta valmistuneen naispuolisen kauppatieteenmaisterin välillä tuskin on ollut eikä tule, Toinen haisee hielle ja toinen hajuvedelle.

    Äänestä

Kyllä+pitää+paikkaansa…+rakennuspuolella+vanhat+ukot+kilpailee+kuka+on+pomon+suosiossa+mm+”parempi+kun+ei+kysele+niiden+ylityö+%+perään+ettei+vaan+suutu”+yms..

Äänestä

Ruskea kieli ja mielistelytaidot. Sillä pidät työpaikkasi.

Äänestä

Myönnän. Itselläni maistuu suussa saisse jatkuvasti. Siksi saan palkkaa paljon enemmän kuin ikäiseni työkaverit jotka ovat olleet minua kauemmin samassa paikassa.

Olen sitä mieltä että jos se auttaa itseään niin antaa mennä. Työkaverit alkaa vihaamaan mutta niistä en taas välitä laisinkaan. Elämä on raakaa peliä jossa heikot ei pärjää.

1Äänestä
  • Pomon lellikit saa palkankorotukset kehityskeskusteluiden yhteydessä. Nähty ja koettu!

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Mitäs olette mieltä tästä väitteestä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu