Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kokous ennen työn alkamista.

    Onko laillista? Viikkopalaveri aletaan pitää aamulla tunti ennen koulupäivän alkamista. Aiemmin ollut työpäivän aikana. Minuila työ alkaa noina päivinä kuitenkin paljon myöhemmin. Työnantaja väittää, että on yto-aikaa.. Miten tässä pitää toimia?
    1320
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    mikä loistava mahdollisuus (opportunité ) valmistella oppitunteja ja korjailla kullannuppujen tenttivastauksia palaverin jälkeen. Kirjoitella ja tyylitellä wilma viestejä. Hyödynnä hyppyaikasi carpe diem periaatteella. Kirjoittelet seuraavaa väikkäriäsi. Jää illat vapaaksi muihin rientoihin, muuvien opettelulle ja rumballe. https://www.youtube.com/watch?v=F4XjNOlhiq0

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Onko laillista? Viikkopalaveri aletaan pitää aamulla tunti ennen koulupäivän alkamista. Aiemmin ollut työpäivän aikana. Minuila työ alkaa noina päivinä kuitenkin paljon myöhemmin. Työnantaja väittää, että on yto-aikaa.. Miten tässä pitää toimia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu