Yle-tv:n toimittajille tiedoksi

Ylelle ja sen toimittajille terveiset:

AVOINTEN TYÖPAIKKOJEN MÄÄRÄ EI OLE SAMA ASIA KUIN TYÖVOIMAPULA.

Ne työpaikat täyttyvät koko ajan ja uusia tulee tilalle. Ne täyttyvät työttömistä työnhakijoista, jotka työllistyvät hetkeksi tullakseen taas uudestaan työttömiksi työnhakijoiksi. Kyse on henkilöstöpalvelujen pätkätyökulttuurista ja rekrytoinnista, joka tuottaa paljon työpaikkailmoituksia. Se on sinänsä hyvä asia, koska silloin useammalla on mahdollsuus työllistyä ja kehittää ammattitaitoaan.

Työvoimapulalla tarkoitetaan niitä aloja ja työpaikkoja, joihin ei eri syistä löydy työntekijäitä. Suurin syy työllistymistä estävä syy on ammattitaitovaatimukset, joita eivät voi täyttää ikääntyneet tai huonokuntoiset, sosiaalisilta taidoiltaan vaatimattomat tai tekniseltä osaamiselta ja oppimiskyvyltään heikommat työnhakijat.
0398
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ylelle ja sen toimittajille terveiset:

AVOINTEN TYÖPAIKKOJEN MÄÄRÄ EI OLE SAMA ASIA KUIN TYÖVOIMAPULA.

Ne työpaikat täyttyvät koko ajan ja uusia tulee tilalle. Ne täyttyvät työttömistä työnhakijoista, jotka työllistyvät hetkeksi tullakseen taas uudestaan työttömiksi työnhakijoiksi. Kyse on henkilöstöpalvelujen pätkätyökulttuurista ja rekrytoinnista, joka tuottaa paljon työpaikkailmoituksia. Se on sinänsä hyvä asia, koska silloin useammalla on mahdollsuus työllistyä ja kehittää ammattitaitoaan.

Työvoimapulalla tarkoitetaan niitä aloja ja työpaikkoja, joihin ei eri syistä löydy työntekijäitä. Suurin syy työllistymistä estävä syy on ammattitaitovaatimukset, joita eivät voi täyttää ikääntyneet tai huonokuntoiset, sosiaalisilta taidoiltaan vaatimattomat tai tekniseltä osaamiselta ja oppimiskyvyltään heikommat työnhakijat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu