Sulzer irtisanoo

Pumppuyhtiö Sulzer Pumps irtisanoo 42 työntekijää

https://yle.fi/a/74-20147960

On valut ihan hirveän näköisiä, tuodaanko mistä?
131505
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Ei taida parempia Sulzer saada mistään.

Äänestä

Kiinasta ne tuo kaiken ja ne leimataan vaan Suomessa tehdyiksi

Äänestä
  • No mut ku saa halvalla!!

    Äänestä

6.3.2025 16:38

Kotkassa toimiva Sulzer Pumps Finland irtisanoo koko Suomesta 42 työntekijää. Yhtiö aloitti tammikuussa 411:tä työntekijää koskevat muutosneuvottelut.

Toimitusjohtaja Marja-Leena Mäkinen ei paljasta, miten irtisanomiset jakautuvat ja kuinka paljon niistä kohdistuu Karhulan pumpputehtaalle Kotkassa.

Neuvotteluiden tuloksena yhtiö irtisanoo työntekijöitä kaikista henkilöstöryhmistä ja lähes kaikista toiminnoista. Osa irtisanomisista toteutetaan porrastetusti.

Perusteena ovat tuotannolliset ja toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvat syyt.

Suurin osa työntekijöistä Kotkassa

Sulzer Pumps Finlandilla on edelleen noin 370 työntekijää, joista yli 300 Kotkassa.

– Olemme edelleen Kotkassa merkittävä työllistäjä, korostaa toimitusjohtaja Marja-Leena Mäkinen.

Sulzerin tehdas Karhulassa toimittaa muun muassa prosessipumppuja ja sekoittimia prosessiteollisuutta varten.

Sulzer Pumps Finlandilla on tehdas Kotkan Karhulassa ja useita huoltokeskuksia ympäri Suomen.

Suomen-yhtiö on osa Sulzer-konsernia, joka on Sveitsissä vuonna 1834 perustettu suuri nestetekniikan yhtiö. Sulzerilla on maailmanlaajuisesti yhteensä 180 tuotantolaitosta ja huoltokeskusta. Sulzer on Sveitsin pörssissä.

1Äänestä

Aika vanhan uutisen nostit esille sieltä.
Tuleeko sinne Sunilaan sveitsiläisten tehdas ja käynnistävät uudestaan toiminnan?

2Äänestä
  • Sveitsiläinen yhtiö Seprify suunnittelee sellun jalostukseen keskittyvän tuotantolaitoksen perustamista Kotkan Sunilaan. Tämä käy ilmi Lupa- ja valvontaviraston julkaisemasta kuulutuksesta.

    Seprifyn perustajajäsen ja hallituksen puheenjohtaja Oliver Polcher kertoo Ylelle sähköpostilla, että yhtiö kartoittaa parhaillaan vaihtoehtoja uudelle laitokselle Euroopasta, yksi niistä on Kotkan Sunila.

    Yhtiö on aikeissa laajentaa selluloosapohjaisten materiaalien tuotantoaan, mutta investointipäätöstä uudesta tuotantolaitoksesta ei ole tehty.

    Sunilan valttina valmis infrastruktuuri

    Oliver Polcher kertoo, että osana kartoitusta yhtiö arvioi kohteissa jo olemassa olevaa teollisuusinfrastruktuuria.

    Sunilassa sijaitsi aiemmin metsäyhtiö Stora Enson sellutehdas. Tehdas suljettiin vuonna 2023.

    Sunilan teollisuusalueen omistaa kiinteistökehitysyhtiö Aalto Development. Yhtiö ei halua kommentoida Seprifyn mahdollista saapumista Sunilaan.

    Lupa- ja valvontaviraston asiakirjasta selviää, että Seprify miettii Sunilaan kaupallisen mittakaavan tuotantolaitosta. Sellua voitaisiin käsitellä mekaanisesti ja kemiallisesti.

    Seprify arvioi Lupa- ja valvontavirastolle käyttävänsä 3 000 tonnia sulfaattisellua vuodessa. Lopputuotteita syntyisi arvion mukaan noin 2 250 tonnia vuodessa. Polcher kertoo, että on liian varhaista kommentoida, kuinka monta ihmistä uusi tuotantolaitos voisi työllistää.

    Päätöksiä kesän jälkeen

    Seprify kehittää korkean suorituskyvyn selluloosapohjaisia materiaaleja. Ne on suunniteltu korvaamaan fossiili-, mineraali- ja metallipohjaisia raaka-aineita muun muassa elintarvike- ja hygieniateollisuudessa.

    Seprifyn tuotteista yksi on täysin selluloosapohjainen valkoinen pigmentti. Se on suunniteltu korvaamaan titaanidioksidi koko elintarviketeollisuudessa.

    Titaanioksidin käyttö elintarvikkeissa kiellettiin EU-alueella vuonna 2022. Titaanidioksidia sai aiemmin käyttää muuan muassa makeisissa ja leivonnaisissa valkoisena elintarvikeväriaineena.

    Polcher viestittää Ylelle, että Seprify tekee päätöksen investoinnista ja uuden tuotantolaitoksen sijainnista kesän jälkeen.

    – Tässä vaiheessa lopullista investointipäätöstä ei ole vielä tehty, Polcher kertoo.

    1Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    Sveitsiläinen yhtiö Seprify suunnittelee sellun jalostukseen keskittyvän tuotantolaitoksen perustamista Kotkan Sunilaan. Tämä käy ilmi Lupa- ja valvontaviraston julkaisemasta kuulutuksesta.

    Seprifyn perustajajäsen ja hallituksen puheenjohtaja Oliver Polcher kertoo Ylelle sähköpostilla, että yhtiö kartoittaa parhaillaan vaihtoehtoja uudelle laitokselle Euroopasta, yksi niistä on Kotkan Sunila.

    Yhtiö on aikeissa laajentaa selluloosapohjaisten materiaalien tuotantoaan, mutta investointipäätöstä uudesta tuotantolaitoksesta ei ole tehty.

    Sunilan valttina valmis infrastruktuuri

    Oliver Polcher kertoo, että osana kartoitusta yhtiö arvioi kohteissa jo olemassa olevaa teollisuusinfrastruktuuria.

    Sunilassa sijaitsi aiemmin metsäyhtiö Stora Enson sellutehdas. Tehdas suljettiin vuonna 2023.

    Sunilan teollisuusalueen omistaa kiinteistökehitysyhtiö Aalto Development. Yhtiö ei halua kommentoida Seprifyn mahdollista saapumista Sunilaan.

    Lupa- ja valvontaviraston asiakirjasta selviää, että Seprify miettii Sunilaan kaupallisen mittakaavan tuotantolaitosta. Sellua voitaisiin käsitellä mekaanisesti ja kemiallisesti.

    Seprify arvioi Lupa- ja valvontavirastolle käyttävänsä 3 000 tonnia sulfaattisellua vuodessa. Lopputuotteita syntyisi arvion mukaan noin 2 250 tonnia vuodessa. Polcher kertoo, että on liian varhaista kommentoida, kuinka monta ihmistä uusi tuotantolaitos voisi työllistää.

    Päätöksiä kesän jälkeen

    Seprify kehittää korkean suorituskyvyn selluloosapohjaisia materiaaleja. Ne on suunniteltu korvaamaan fossiili-, mineraali- ja metallipohjaisia raaka-aineita muun muassa elintarvike- ja hygieniateollisuudessa.

    Seprifyn tuotteista yksi on täysin selluloosapohjainen valkoinen pigmentti. Se on suunniteltu korvaamaan titaanidioksidi koko elintarviketeollisuudessa.

    Titaanioksidin käyttö elintarvikkeissa kiellettiin EU-alueella vuonna 2022. Titaanidioksidia sai aiemmin käyttää muuan muassa makeisissa ja leivonnaisissa valkoisena elintarvikeväriaineena.

    Polcher viestittää Ylelle, että Seprify tekee päätöksen investoinnista ja uuden tuotantolaitoksen sijainnista kesän jälkeen.

    – Tässä vaiheessa lopullista investointipäätöstä ei ole vielä tehty, Polcher kertoo.

    ANTTI-JUSSI KORHONEN YLE-uutiset
    27.3. 14:03

    Äänestä

Kotkan suurimmat työnantajat 2023 Wikipedian mukaan. Mikä ei tietenkään mikään kaikkein luotettavin lähde.

Kymenlaakson hyvinvointialue
Kotkan kaupunki
Steveco
MM Kotkamills Boards
Sulzer Pumps
Kymenlaakson hyvinvointialueen tuki- ja kiinteistöpalvelut Oy
Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä
Kymen Seudun Osuuskauppa
Andritz

Äänestä

Niin ettäs tiedätte:

"Yhdenvertaisuuslaki, tasa-arvolaki, rikoslaki ja työturvallisuuslaki ja työsopimuslaki edellyttävät työntekijältä ja työnantajalta asiallista käyttäytymistä sekä puuttumista epäkohtiin. Erityisesti työturvallisuuslain pykälät 25, 27 ja 28 velvoittavat työnantajaa ehkäisemään ja poistamaan työntekijöiden terveyttä vaarantavia tekijöitä kuten väkivallan uhan, vakavan kiusaamisen kaltaisen häirinnän ja epäasiallisen käytöksen. "

"Kiusaamiseen osallistuminen ei ole vain tarkoituksellisia tekoja joissa kiusaaja yrittää saada mukaan muita työkavereita. Sivustaseuraajat jotka eivät puutu tilanteeseen vahvistavat ja normalisoivat kiusaamista. Usein kiusaamisessa ajatellaan olevan vain kaksi osapuolta vaikka myös sivustaseuraajilla on suuri rooli kiusaamisessa. He ovat harvoin täysin puolueettomia. Jos he ohittavat vahingoittavat tilanteet, vetäytyvät niistä tai siirtyvät kiusaajan puolelle tukevat he käytöksellään kiusaamisen pahentamista. "


Oli muuten hyvä artikkeli tää:

Duunitori: "Huono maine maksaa maltaita työnantajalle – asiantuntija varoittaa yleisestä ongelmasta: ”Rahan perässä tullut lähtee helposti”"

”Työnantajakuvassa aika pienetkin säröt voisivat saada ihmisen epäilemään kymmenen prosentin lisäkorvauksen riittävyyttä. Puutteet perusasioissa, kuten palkanmaksun säännöllisyydessä, työturvallisuudessa tai työntekijöiden inhimillisessä kohtelussa saisivat varmasti miettimään ainakin kahdesti, kannattaako lähteä mukaan”, Vaisto jatkaa.

https://duunitori.fi/tyoelama/tyonantajan-huono-maine

Äänestä

Kait he sentään jättivät sen 48-olutta viikonloppuisin kiskovan zpp-huutelijan + päälle erikseen ne arkisin juodut pitelemään firmaa joten kuten pystyssä. Sitä heppua johto ja muut niin kovasti sivusta katsoivat ja sallivat laittoman uusien simputuksen. Onhan siitä näköjään muillakin sivuilla mainittu että huono työilmapiiri on ja johto ei tee mitään eli ei uusi uutinen. Ne HR:n paraatit meripäivillä ei auta! Kovin on välinpitämätön pulju. Se lie kostautuu vielä!

Äänestä
  • Niin on. Olin lisäämässä arvostelua mut eipä tarvinut vaivaantua kun se olikin tehty muiden toimesta. Näihin kommentteihin on hyvä yhtyä, valitettavasti. Niin ja on se huomenta-mies huutelija mahoton juoppo. Ihme kun eivät puuttuneet.


    https://palkkavertailu.com/arvostelut/sulzer-pumps-finland-oy

    Äänestä

Huh huh kyllä säälitti kun kuulin eräässä firmassa kuinka naisten ahdisteluun ei puututtu kun työsuojavaltuutettu oli naisten kähmijän kaveri. Mut onneksi rikos ei vanhene kunhan uhrit saisivat rohkeutta kuten rohkea Luoti. Niin ja eipä firmassa puututtu muuhunkaan kiusaamiseen. Muka useampia kiusattiin etenkin uutena työntekijänä. 0/5 firma!

Mira Luoti huusi, Makwan Amirkhani myönsi tappouhkaukset – Näin oikeudenkäynti eteni, lue tästä kaikki käänteet

https://www.iltalehti.fi/viihdeuutiset/a/42f9cbfe-b8c7-42c1-88ed-de0fa5f4b203

Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Pumppuyhtiö Sulzer Pumps irtisanoo 42 työntekijää

https://yle.fi/a/74-20147960

On valut ihan hirveän näköisiä, tuodaanko mistä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu