Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työajat ja vuorotyö

    Onko laitonta,kun yhdellä tutulla on 8 päivän aikana 7 päivänä töitä. Kyse on työpaikasta missä tehdåän 7 päivänä viikossa töitä. Ei yövuoroja.
    1253
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ei ole laitonta jos on tyajan tasausjärjestelmä käytössä.
    Esim raksoilla joissa komennusmiehiä niin ihan normaalia että tehdään 12 tuntiai työpäiviä 6 päivänä ja 1 päivänä 4 tuntia ja lähdetään kotia ja vaihtoporukka tulee tekemään seuraavan viikon.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Onko laitonta,kun yhdellä tutulla on 8 päivän aikana 7 päivänä töitä. Kyse on työpaikasta missä tehdåän 7 päivänä viikossa töitä. Ei yövuoroja.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu