Ylitöistä ei tarvitse maksaa korotettua palkkaa

Tiesittekö tätä? Jos töissä on kova kiire ja jos se on välttämätöntä niin voidaan määrätä ylitöihin eikä siitä tarvitse maksaa korotettua palkkaa.

Näin pomo minulle sanoi kun pakotti ylitöihin (olisin jäänyt kysyttäessä muutenkin) ja ihmettelin että miksei ole maksettu ylitöistä. Seuraavan kerran kun yritti pakottaa niin lähdin silti kotiin. Alkoi valittamaan että työntekijän voi pakottaa jäämään ylitöihin. Tuli perässä pihalle saakka mutta sanoin vain morjens ja lähdin.

Ihmettelen että ei ottanut aihetta esiin jälkeen. Eikä ole kyllä yrittänyt pakottaa ylitöihinkään. Olen niitä tehnyt ihan riittävästi eikä minun tarvitse rahan takia niitä tehdä.
3271
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Hölö hölö, ylityöhön muka pakottaa. Ei pidä paikkaansa

Äänestä

Palkattahan ei töitä tarvitse tehdä, ja jos ylitöiksi menee niin siitä tulee omat korvauksensa tuntipalkan lisäksi. Kannattaa haastaa käräjille vaan moinen pomo, saa maksettavaksi isot asianajajien palkatkin ja heidänkin ylityöt maksaa vielä.

1Äänestä

Kannattaa tarkistaa oma työsoppari ja myös jos olet alasi kassan jäsen, miten siellä määritellään ylitöiden teko

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Tiesittekö tätä? Jos töissä on kova kiire ja jos se on välttämätöntä niin voidaan määrätä ylitöihin eikä siitä tarvitse maksaa korotettua palkkaa.

Näin pomo minulle sanoi kun pakotti ylitöihin (olisin jäänyt kysyttäessä muutenkin) ja ihmettelin että miksei ole maksettu ylitöistä. Seuraavan kerran kun yritti pakottaa niin lähdin silti kotiin. Alkoi valittamaan että työntekijän voi pakottaa jäämään ylitöihin. Tuli perässä pihalle saakka mutta sanoin vain morjens ja lähdin.

Ihmettelen että ei ottanut aihetta esiin jälkeen. Eikä ole kyllä yrittänyt pakottaa ylitöihinkään. Olen niitä tehnyt ihan riittävästi eikä minun tarvitse rahan takia niitä tehdä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu