AKT tes, linja-autoala:
"Kahdeksan (8) keskimääräisen työtunnin ylittäviltä kahdelta (2) ensimmäiseltä ylityötunnilta maksetaan viidelläkymmenellä (50) prosentilla ja seuraavilta sadalla (100) prosentilla korotettu palkka, kuitenkin niin, että 50-prosenttisten tuntien lukumäärä myös katkenneessa jaksossa on enintään kaksitoista (12)."
Huomaa: keskimääräisen. Eli yksi kymmenen tunnin työpäivä ei vielä merkitse kahden tunnin ylitöitä.
Rinnastuuko palkallinen työhönsidonnaisuusaika työaikaan silloin kun lasketaan kahden viikon ylityötunteja?
Esimerkki:
Kuljettajalla on kahdessa viikossa 78 työtuntia ja 12 tuntia palkallista työhönsidonnaisuusaikaa. Nämä tekevät yhteensä 90 tuntia, mikä menee yli 80 tunnin ylityörajan.
Mutta rinnastuuko palkallinen työhönsidonnaisuusaika työtunteihin silloin kun ylityön määrää lasketaan? TES ei vastaa tähän kysymykseen lainkaan.
"Kahdeksan (8) keskimääräisen työtunnin ylittäviltä kahdelta (2) ensimmäiseltä ylityötunnilta maksetaan viidelläkymmenellä (50) prosentilla ja seuraavilta sadalla (100) prosentilla korotettu palkka, kuitenkin niin, että 50-prosenttisten tuntien lukumäärä myös katkenneessa jaksossa on enintään kaksitoista (12)."
Huomaa: keskimääräisen. Eli yksi kymmenen tunnin työpäivä ei vielä merkitse kahden tunnin ylitöitä.
Rinnastuuko palkallinen työhönsidonnaisuusaika työaikaan silloin kun lasketaan kahden viikon ylityötunteja?
Esimerkki:
Kuljettajalla on kahdessa viikossa 78 työtuntia ja 12 tuntia palkallista työhönsidonnaisuusaikaa. Nämä tekevät yhteensä 90 tuntia, mikä menee yli 80 tunnin ylityörajan.
Mutta rinnastuuko palkallinen työhönsidonnaisuusaika työtunteihin silloin kun ylityön määrää lasketaan? TES ei vastaa tähän kysymykseen lainkaan.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.