Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kehitysvammaisten päivätoiminta ja työsuojelu

    Käyn päivätoimintakeskuksella työtoiminnassa. Päivät on 6 tuntisia. Lisäksi työmatkat kävellen. Luulisi olevan jotkut työsuojelusäännöt. Pitkään istumisesta tuli oireita. Tuolit on tavallisia tuoleja. Ammattiopisto Luovissakin nämä asiat osataan paremmin. Jos siellä on istumatyötä,on kalusteet istumatyöhön suunniteltuja eli ergonomisia. Lenkille ei päästy kovan pakkasen vuoksi. Luin internetistä,että istumatyössä on sallittava puolentunnin välein lyhyt taukojumppa.
    1168
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Itsellä on Lievä älyllinen kehitysvamma ja Adhd ja en ole osannut sitoutua kehitysvamma puolella työtoiminnassa käymään josta syystä vammaissosiaali työntekijä ei suostu enää yrittää minua samaa kehitysvammaisten puolella työtoiminnassa käymään.

    Saan kehitysvamma ihmisenä ainoastaan työkyvyttömyys eläke rahaa ja eläkkeen saajan asumistukea ja takuueläkettä.

    T. HENNA MARIA KOSKELA Espoosta

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Käyn päivätoimintakeskuksella työtoiminnassa. Päivät on 6 tuntisia. Lisäksi työmatkat kävellen. Luulisi olevan jotkut työsuojelusäännöt. Pitkään istumisesta tuli oireita. Tuolit on tavallisia tuoleja. Ammattiopisto Luovissakin nämä asiat osataan paremmin. Jos siellä on istumatyötä,on kalusteet istumatyöhön suunniteltuja eli ergonomisia. Lenkille ei päästy kovan pakkasen vuoksi. Luin internetistä,että istumatyössä on sallittava puolentunnin välein lyhyt taukojumppa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu