Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Uusi johtaja Lindström tarvitsee isomman organisaation

    Kouvolan työllisyys- ja yrityspalveluihin aiotaan perustaa seitsemän työnvälitysasiantuntijan virkaa.

    Virat on määrä perustaa maaliskuun alusta alkaen.

    Kun julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyivät valtiolta kuntiin viime vuoden alussa, Kouvolan kaupungille siirtyi liikkeenluovutuksella yhteensä 74 vakinaista viranhaltijaa ja yksi määräaikainen.
    4368
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Jep Kouvola työllistää ainakin nämä viranhaltijat??

    1Äänestä

    Kun Kouvolalle siirtyi jo liikkeenluovutuksessa 75 työntekijää valtiolta, on aiheellista kysyä, miksi järjestelmä vaatii edelleen uusia virkoja. Ongelma ei välttämättä ole henkilöstön määrä, vaan se, mitä heillä tosiasiassa on mahdollisuus tehdä työnhakijan hyväksi.

    Äänestä

    • Jep Pitää Pystyä välittämään työpaikkoja Muualta, ei pelkästään Kouvolan alueelta, jossa niitä Ei OLE

      2Äänestä

    Mistähän sekin niitä töitä taikoo työttömille?

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Kouvolan työllisyys- ja yrityspalveluihin aiotaan perustaa seitsemän työnvälitysasiantuntijan virkaa.

    Virat on määrä perustaa maaliskuun alusta alkaen.

    Kun julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyivät valtiolta kuntiin viime vuoden alussa, Kouvolan kaupungille siirtyi liikkeenluovutuksella yhteensä 74 vakinaista viranhaltijaa ja yksi määräaikainen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu