Työnantajilla ei ole tilannetajua. Äidin kummilapsen hautajaiset oli tällä viikolla. Kuulin,että yksi vainajan ystävistä ei pääsyt töiden takia hautajaisiin. Työnantaja ei antanut vapaata. Toivottavasti hän ei loukkaantunut pahasti. Olen ehdottanut, että myöhemmin järjestetään omat muistobileet ystäville ja kavereille ,joihin ei ole vanhemmilla ihmisillä sinne asiaa. Ne olisi sellaiseen kelloaikaan,että kukaan ei ole töiden takia estynyt.
Pahalta tuntuu
Anonyymi-ap
692
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Hautajaiset olisi voinut järjestää lauantaina jolloin ei monella ole töitä.
Toisekseen vapaapäivä hautajaisten takia koskee vain lähiomaisia, tuttavan hautajaiset ei täytä tuota kriteeriä.
Isämme hautajaiset pidettiin perjantaina tosin helatorstain jälkeisenä.
Tiedostettiin että osa hautajaisvieraista voi jäädä tulematta kun kyseessä on arkipäivä.
Tämäpä juuri. Se oli perjantai. Lähiomaiset halusi perjantaipäivän.
No onko se sitten työnantajien vika jos omaiset eivät älyä ajatella työssäkäyviä?
Eikös se silloin omaisilla pettänyt tilannetaju?
He joilla ei ole mahdollisuutta (tai halua) osallistua lähettävät halutessansa suruadressin. Varsin yleistä kun hautajaiset tulevat yleensä hyvin lyhyellä varoitusajalla. On matkustamisesteitä, työesteitä jne.
No voi voi. Lähiomaisia eivät ole kenenkään kummilapset. Elleivät ole hyvin läheistä dukua.
Oman vanhemman, tai oman lapsen saa käydä palkattomalla vapaalla hautaan saattelemassa. Jopa oman disaruksen. Muttei mitkään äidinkummilspset, täytä tuota lähiomaisen määritelmää.
valivali. mieluummin töissä ku hautajaisis pillittämäs ku pikkuvauvat. hyvä vaa työnantaja teki ihan oikei.