Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TET työharjoittelu, kipeänä,!

    Moikka! varmaan monilla täällä on ollut tet-työharjoittelu ja itselläni myös kaksi viikkoa eräässä kaupassa. Nyt olen kuitenkin kipeänä ja vain 4 kymmenestä päivästä suoritettu. En tiedä voinko enää mennä tällä viikolla töihin, sillä minulla on kamala flunssa. Tietääkö joku miten korvataan tämä TET-jakson poissaolot sitetn? Kiitos!
    45943
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Moi!
    No, miten yleensä korvaat normaalin koulupäivän, kun olet sairaana? Soitat vain koululle (tässä tapauksessa työpaikalle), ja ilmoitat sairaudestasi. Tässä työharjoittelutapauksessa sinulla tosin on hiukan vaativammat säännöt, koska tällä hetkellä se kauppa määrää tekemisesi. Eli siis soitto sinne kauppaan, yhteyshenkilöllesi, ja ilmoitus sairaudestasi. Asia on yleensä sillä selvä.

    Äänestä

    • TET jaksolla olijat ovat samalla myös koulussa, eli TET päivät ovat koulupäiviä, joten kouluun on ilmoitettava myös omalle luokanvalvojalle.

      Äänestä

    Joo mäkin kipeänä viikon Tet:issä ja yks pv suoritettu…

    Äänestä

    • Sain ekat menkat juuri tetin ensimmäisenä päivänä ja olen nyt missannut 2päivää ja ollut puolet päivästä paikalla sillä olen hirveissä kivuissa koko ajan ja särkylääkkeet ei toimi. Joutuuko suorittamaan uudelleen vai mitä teen

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Apua! kirjoitti:

    Moikka! varmaan monilla täällä on ollut tet-työharjoittelu ja itselläni myös kaksi viikkoa eräässä kaupassa. Nyt olen kuitenkin kipeänä ja vain 4 kymmenestä päivästä suoritettu. En tiedä voinko enää mennä tällä viikolla töihin, sillä minulla on kamala flunssa. Tietääkö joku miten korvataan tämä TET-jakson poissaolot sitetn? Kiitos!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu