Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pyörätuolissa oleva hotellivirkailijana?

    Mitä mieltä olette, millaiset mahdollisuudet voisi olla päästä hotellivirkailijaksi, jos joutuu olemaan pyörätuolissa? Onko realistista olettaa selviytyvänsä työssä, jos olisi esim. hotellissa, jonka respassa työskentelee useampia henkilöitä yhtä aikaa? Jos siis kaikki muu kropassa toimii erinomaisesti jalkoja lukuunottamatta.
    31516
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Riippuu työpaikasta, kannattaa kysellä suoraan mahdollisilta työnantajilta.

    Oletko ajatellut muuta työtä, esim. callcenterissä jonkun yrityksen asiakaspalvelussa?

    Kyllä näitä mahdollisuuksia on, jossa pyörätuoli ei olisi este.

    Äänestä

    Monesti joutuu auttamaan asiakkaita, esim käymään huoneessa, kantamaan ehkäpä lisäpatjaa tms. Miten lie hotellissa vastaanoton tiski? Taitavat olla ihan normi korkeus, jolloin ainakaan meillä ei pyörätuolissa oleva voi juuri hommia tehdä. Tiskin taus on myös aika kapea, liekö sinne tuoli mahtuu??

    Äänestä

    Hotellien myyntipalvelu voisi olla parempi, tai helpompi, paikka. Siinä ollaan enemmän pelkässä toimistotyössä pöydän ääressä.

    Mutta jos respassakin on vain vastaanoton tiskin takana, niin miksipä ei pärjäisi. Tiskit vaan on yleensä aika korkealla... ja tiskin taus voi olla ahdas liikkua.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ihmetyttää kirjoitti:

    Mitä mieltä olette, millaiset mahdollisuudet voisi olla päästä hotellivirkailijaksi, jos joutuu olemaan pyörätuolissa? Onko realistista olettaa selviytyvänsä työssä, jos olisi esim. hotellissa, jonka respassa työskentelee useampia henkilöitä yhtä aikaa? Jos siis kaikki muu kropassa toimii erinomaisesti jalkoja lukuunottamatta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu